為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)部分事業(yè)單位用人需求的實際情況，擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位編制人員61名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位及人數(shù)：崗位50個，招聘人數(shù)共61人。詳見《廣州市增城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生)，部分崗位另有規(guī)定除外;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
部分崗位面向“大學(xué)生村助理”(服務(wù)期滿考核合格)、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”(服務(wù)期滿考核合格)及“三支一扶”人員(服務(wù)期滿考核合格且取得“三支一扶”合格證書)招聘。
工作經(jīng)歷計算截止至2017年8月7日。
(二)報考資格
1.社會人員報考的須具備以下條件：
(1)廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲(1981年8月31日后出生);研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)(1976年8月31日后出生);博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)(1971年8月31日后出生)。
(2)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(詳見附件4)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生報考的須具備以下條件：
(1)廣州市生源須具有大專以上學(xué)歷;
(2)非廣州市生源的，須具有全日制本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位。
(3)不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須提供學(xué)校證明，并須于2017年9月30日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
4.其他具體條件和要求詳見《廣州市增城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(詳見附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按現(xiàn)場報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1.報名時間及方式：現(xiàn)場報名，2017年8月7日至9日共3天(每天報名時間為上午8：30至12：00，下午2：00至17：30)。
2.報名地點：增城區(qū)社區(qū)教育學(xué)院(原增城區(qū)成人教育培訓(xùn)中心)，增城區(qū)荔城街僑中路3號。
3.報名要求：
(1)每人限報一個崗位，并參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017版)》(詳見附件3)進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的要求。
(2)報名時須提交如下證件及材料：
本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件(審查后退回原件)，同時提交近期免冠一寸彩照3張。
報考有職稱要求的崗位另須提供相關(guān)職稱證書原件和復(fù)印件。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位另須提供勞動合同原件和復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
行政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報考，需提供所在單位同意報考證明。
“大學(xué)生村助理”、“社區(qū)黨建指導(dǎo)員”和“三支一扶”人員需提供服務(wù)期滿且考核合格的證明材料和相關(guān)證件。
(3)報考者本人到指定地點進行報名，填寫《廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。報考者提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
5.資格初審。資格初審由各招聘單位(用人單位)主管部門負責(zé)，初審合格的發(fā)給筆試準考證(另行通知領(lǐng)取)。
(三)考試
考試包括筆試和面試。試題委托國家人事考試專業(yè)機構(gòu)命制。
1.筆試
(1)筆試時間：以準考證時間為準。
(2)筆試地點：以準考證為準。
(3)筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗。
(4)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。對于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消或調(diào)減崗位，或延長報名和考試時間，在同一招聘崗位相同報考條件下，筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，凡符合報考資格條件的筆試人員可進入后續(xù)招聘程序。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。報考者對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(荔城街掛綠路23號303室)申請查分，每個報考者只能申請查分一次。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例，確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。面試對象名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。
(5)注意事項：考生當(dāng)日需持準考證、身份證入場，考試開始后30分鐘不得入場，并取消考試資格。
2.面試。面試前，對筆試成績?nèi)雵目忌M行資格復(fù)核，經(jīng)資格復(fù)核后，凡與招聘條件不符的，不能提供規(guī)定證件材料的，均不得參加面試，并按規(guī)定的程序依次遞補人選。資格復(fù)核合格的考生方可進入面試。
(1)面試時間：具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。
(2)面試地點：具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。
(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績現(xiàn)場公布。總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。
考試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補考。
3.考試成績組成。招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按60%，面試按40%計入總成績。
面試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
(四)體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按規(guī)定依次遞補人選。
(五)考察
體檢合格人選由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的要求進行考察，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分順序進行等額遞補。
(六)公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)崗位薪酬待遇
聘用人員按國家、廣東省和廣州市的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。
五、注意事項
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
(二)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準，年限計算截止至2017年8月7日;應(yīng)聘人員原為未實行社會保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)驗可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
(三)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(四)報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)》執(zhí)行(詳見附件3)。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位(用人單位)認定為相近專業(yè)，同意后可申請報考，報考人員只能報考一個崗位，否則取消考試資格。
六、其他事項
(一)本公告未提及事項且上級有文件明確規(guī)定的事項，從其規(guī)定。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無關(guān)。
本公告由廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：詳見附件5。(受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，節(jié)假日除外);舉報或投訴電話：82752102。
廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年7月24日
1.2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls.xls
2.廣州市增城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
4.《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號).doc
