中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院（中山大學附屬第二醫(yī)院）創(chuàng)建于1835年，地處中國的“南大門”廣州，是我國歷史最為悠久的西醫(yī)醫(yī)院。偉大的革命先驅(qū)孫中山先生曾以“逸仙”之名在此學醫(yī)并從事革命運動。百年傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。      

隨著我院醫(yī)療業(yè)務規(guī)模的不斷壯大，為進一步推動各項事業(yè)及重點學科的良好發(fā)展，面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘對象

面向院內(nèi)外有1至3年以上相應崗位連續(xù)工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量 

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘基本條件和要求

1.政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神。

2.身心健康，能勝任崗位工作要求。年齡原則上要求35周歲及以下。

3.原則上應具有國家認可的相關(guān)專業(yè)碩士及以上學位（護理或有特殊、緊缺專業(yè)要求的崗位，學歷可放寬至優(yōu)秀全日制本科生）。第一學歷應為普通高等教育全日制本科學歷且具有學士學位。

4.應聘專業(yè)技術(shù)崗位須受過良好的專業(yè)訓練，具備相應執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時與本院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當。

5.要求原工作單位為三級甲等醫(yī)院，歷年年度考核合格及以上，無差錯事故。博士畢業(yè)后具有1年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗，碩士畢業(yè)后具有2年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗，本科畢業(yè)后具有3年及以上三甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。應聘臨床醫(yī)師崗位須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，且在培訓期間考核合格，按期完成培訓計劃及考核的優(yōu)先考慮。大學英語六級合格優(yōu)先考慮。

6.要求近年在所應聘相關(guān)工作領(lǐng)域取得可考評的突出成績。

7.凡有下列情形之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（2）違反國家計劃生育政策的；

（3）醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的；

（4）曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術(shù)道德受過處理的；

（5）申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的；

（6） 法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）受理報名（只受理在規(guī)定時間上郵箱報名，并按規(guī)定時間到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料）：

1.請符合條件人員登錄中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院官網(wǎng)www.syshospital.com招聘欄,下載《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表》（附件2）、《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘申報表》（附件3）電腦填寫。招聘要求提交的相關(guān)證明材料的電子版，詳見提交材料（3）至（13），按提交材料編號為順序合成一個PDF文件作為附件材料。請于2017年9月9日0：00前（以郵箱記錄為準）將上述二個表格電子版和附件材料發(fā)送至zseyhr@163.com郵箱。文件名：姓名+應聘崗位+2017公開招聘。

2.請于2017年9月6日至9月8日（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30）到現(xiàn)場提交紙質(zhì)材料。

3.地點：廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院中山樓7樓人事科。

4.提交材料：

（1）中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)編制人員報名情況表；

（2）中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘申報表；

（3）本人身份證原件及復印件；

（4）第一學歷、學位證書原件及復印件；

（5）研究生學歷、學位證書原件及復印件（留學回國人員提供國家教育部授權(quán)機構(gòu)出具的學歷（學位）鑒定證明的原件及復印件，及我國駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學回國人員證明》原件及復印件）；

（6）執(zhí)業(yè)證原件及復印件；

（7）專業(yè)技術(shù)職務資格證（聘書）原件及復印件；

（8）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書原件及復印件；

（9）大學英語六級證書或成績單原件及復印件；

（10）發(fā)表第一作者論文原件及復印件；

（11）獲批科研基金（應聘者為項目負責人）原件及復印件或其他業(yè)績材料和獲獎證明材料原件及復印件；

（12）婚育狀況證明；

（13）原工作單位（科室）出具同意報考證明及工作經(jīng)歷證明（含在原單位年度考核、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評以及其他獎懲情況）。

（二）資格審核

醫(yī)院由相關(guān)院領(lǐng)導及職能部門成員組成資格審核小組，根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審核，資格審核通過者才能進入下一輪的考試和考核。通過資格審核名單將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

（三）考試和考核（具體時間地點另行通知）

1.專業(yè)技術(shù)崗位

考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位需要可增加操作技能考試。主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務水平、技能及綜合素質(zhì)。

（1）筆試和操作技能考試

筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入面試。

有需要增加操作技能考試的崗位，操作技能考試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。閉卷筆試成績*50%與操作技能考試成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數(shù)線的，成績不予合成。

筆試和操作技能考試成績（兩項成績均計算到小數(shù)點后1位）將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

（2）面試

根據(jù)應聘人員的筆試成績（增加操作技能考試的崗位為初試成績），按1:2的比例確定最低分數(shù)線進入面試（符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù)）。

醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會章程相關(guān)要求組織面試，對應聘者進行綜合考評，滿分100分（成績計算到小數(shù)點后1位）。

（3）考試總成績

考試總成績=筆試（增加操作技能考試的崗位為初試成績）*30%+面試成績*70%?？偝煽兊陀?span style="line-height:1.5 !important;">60分的，不進入上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批范圍。

2.管理崗位

考試分為筆試和面試，主要考核相關(guān)管理基本知識、理論、業(yè)務水平、技能及綜合素質(zhì)。

（1）筆試和科室面試

筆試采取閉卷方式，主要測試管理崗位應具備的基本知識和分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入醫(yī)院面試。

行政職能部門組成面試小組組織面試。主要考核應聘者的管理能力、業(yè)務處理能力與素質(zhì)?？剖颐嬖嚌M分100分，合格分數(shù)線為60分。低于60分者不能進入醫(yī)院面試。

筆試成績*50%與科室面試成績*50%合成為初試成績，凡其中一項未達到合格分數(shù)線的，成績不予合成。筆試和科室面試成績（兩項成績均計算到小數(shù)點后1位）將在醫(yī)院網(wǎng)站-招聘欄公布。

（2）醫(yī)院面試

根據(jù)應聘人員的初試成績，按1:2的比例確定最低分數(shù)線進入醫(yī)院面試（符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù)）。

醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院人才建設(shè)委員會章程相關(guān)要求組織面試，對應聘者進行綜合考評，滿分100分（成績計算到小數(shù)點后1位）。

（3）考試總成績

考試總成績=初試成績*30%+醫(yī)院面試成績*70%?？偝煽兊陀?span style="line-height:1.5 !important;">60分的，不進入上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批范圍。

（四）醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批和推薦公示

按考試總成績從高到低排序，上報醫(yī)院黨政聯(lián)席會議審批（符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，則按實際人數(shù)），審批通過后對擬推薦人選進行公示。

（五）報上級主管部門審批

（六）體檢和考察

收到上級部門審批意見后，組織錄用人員進行體檢、考察。

（七）公示

對體檢、考察合格的人員進行公示，公示時間不得少于7個工作日。

（八）聘用

對公示無異議的錄用人員，學校辦理調(diào)動及入編手續(xù)，醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘后管理及薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。

六、有關(guān)說明

1.應聘人員應認真閱讀本招聘公告，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

2.年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2017年7月31日。最高學位證書、資格證書必須于2017年9月8日前提交。

3.請攜帶個人有效證件參加考試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，一律取消考試資格。

4.本次招聘的人員到崗時間預計為2017年10月或11月，若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

5.本院2017年面向社會公開招聘事業(yè)編制人員，公開招聘依據(jù)廣東省、中山大學及本院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-81332510 020-81332466（人事科）

監(jiān)督電話：020-81332501（監(jiān)察科）

附件1：《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》

附件2：《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名情況表》

附件3：《中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表》

                                      中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院

2017年8月23日