廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為不斷滿足稅收現(xiàn)代化建設(shè)的工作需要，進(jìn)一步推進(jìn)廣東省國稅系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，廣東省國家稅務(wù)局決定2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
廣東省國稅系統(tǒng)2017年決定面向社會公開招聘全省國稅系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員400名。招聘崗位具體情況詳見附件《廣東省國家稅務(wù)局系統(tǒng)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、報(bào)考資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
(三)具有良好的品行；
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(五)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、技能等資格條件；
(六)18周歲以上、35周歲以下(1981年8月31日至1999年8月31日期間出生)，全日制研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1976年8月31日以后出生)；
(七)符合回避的有關(guān)規(guī)定；
(八)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；因違法犯罪受過行政拘留或刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
(九)境外高校畢業(yè)生應(yīng)在面試前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料。
(十)崗位表要求的其他資格條件的計(jì)算截止日期為2017年8月31日。
三、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式?？忌趶V東省人事考試局門戶網(wǎng)站(http://www.gdrsks.gov.cn)登陸本次公開招聘的報(bào)名信息系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年9月11日9:00至2017年9月13日18:00。
2.報(bào)名要求。報(bào)考人員需按照公告規(guī)定的條件和時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告、崗位表，準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求，誠信報(bào)名，對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并自行在報(bào)名網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。本次網(wǎng)上報(bào)名，招聘機(jī)關(guān)不對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行人工初審，由報(bào)考系統(tǒng)對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行自動(dòng)匹配。對惡意干擾報(bào)名的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3.最終成功報(bào)名且通過資格審查的人數(shù)情況于報(bào)名截止后3個(gè)工作日之內(nèi)對外發(fā)布。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)減少該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，至滿足1:3比例為止。通過資格審查人數(shù)少于3人，無法達(dá)到1:3比例的，取消該招聘崗位。
4.報(bào)考咨詢。廣東省國家稅務(wù)局將設(shè)置咨詢電話(020-38352223)，安排工作人員接受咨詢，咨詢時(shí)間為周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
(二)筆試。
1.組織筆試。本次公開招聘的筆試科目為《通用能力測試》，考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員職業(yè)相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。筆試安排在2017年9月中下旬進(jìn)行，筆試地點(diǎn)為廣東省廣州市?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
打印準(zhǔn)考證、筆試日期、考場安排等事宜將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務(wù)局等單位的門戶網(wǎng)站另行通知。
考試當(dāng)天報(bào)考人員無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，報(bào)考人員應(yīng)說明具體緣由，填寫承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場參加考試。
2.筆試成績。考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人事考試局信息系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)面試
1.確定面試對象。面試對象根據(jù)筆試成績高低按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰3比例確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。未達(dá)1︰3比例的崗位，不進(jìn)行調(diào)劑。廣東省國家稅務(wù)局將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務(wù)局等單位的門戶網(wǎng)站公布面試對象名單及相關(guān)事宜。
2.確認(rèn)面試意愿。面試對象應(yīng)按照面試公告規(guī)定的時(shí)間和方式確認(rèn)是否參加面試，如面試對象提出棄權(quán)，在報(bào)考同一崗位且筆試成績合格的人員中，按照筆試成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審安排在面試前3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，集中審核地點(diǎn)為廣東省廣州市。面試對象資格審核不合格或者棄權(quán)的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.集中組織面試。面試安排在2017年10月上旬進(jìn)行，面試地點(diǎn)為廣東省廣州市。面試日期、考場安排等事宜將在廣東省人事考試局、廣東省國家稅務(wù)局等單位的門戶網(wǎng)站另行通知。
(四)體檢與考察。
1.確定體檢對象。按招聘崗位，根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績從高到低順序確定名次。
計(jì)劃招聘數(shù)與參加面試人數(shù)的比例不足1:3的崗位，考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢和考察。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.體檢。嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施體檢。應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象提出棄權(quán)或者經(jīng)過復(fù)檢仍不合格的崗位，根據(jù)考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)確定體檢對象。
3.考察。廣東省國家稅務(wù)局組織各單位工作人員成立考察組，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格人員組織實(shí)施考察。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在廣東省國家稅務(wù)局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。公開招聘人員安排在事業(yè)單位工作，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他未盡事宜由廣東省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
廣東省國家稅務(wù)局
2017年8月28日
