根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）文件精神，為充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員67名。

一、招聘職位、人數(shù)、范圍

（一）招聘職位及人數(shù)：廣州市海珠區(qū)事業(yè)單位工作人員67名。詳見《2017年下半年廣州市海珠區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。

（三）身體健康。

（四）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)》文件中《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條有關(guān)條件。

（五）具備招聘職位所需要的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名辦法：應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hrssgz.gov.cn）進行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2017年12月9日（星期六）上午9:00至2017年12月13日（星期三）下午17:00。

3.報名職位說明：每位應(yīng)聘者限報1個職位。

4.打印準考證：2017年12月23日（星期六）上午9:00時起，成功報名的考生請自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。

5.筆試的開考比例原則上不低于1：3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內(nèi)容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，管理崗位達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)；專業(yè)技術(shù)崗位，筆試開考比例按1：2設(shè)定，如仍達不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)公招程序。

（二）考試

1.筆試

（1）筆試時間和筆試地點：以筆試準考證通知為準。
（2）筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測試公共基礎(chǔ)知識等。滿分100分，合格分數(shù)為60分（低于60分不進入資格審查和面試），考試時間為120分鐘。筆試成績于筆試7個工作日后在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）公布。報考人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應(yīng)在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在海珠區(qū)人才信息網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/site/hzrcw/hzqrcw/）下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室（地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號）申請查分。每個報考人員只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
2.資格審查

報考人員通過資格審查方可參加面試（資格審查的具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布）。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。
確定資格審查和面試人員名單方法：從筆試成績合格的考生中，按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的職位，所有筆試成績合格人員均進入資格審查。
參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格審查的依據(jù)：
應(yīng)屆畢業(yè)生提供報名登記表（網(wǎng)上打?。?、身份證、暫緩就業(yè)協(xié)議書(辦理暫緩就業(yè)人員提供)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、加蓋學(xué)校教務(wù)處公章的成績單、戶口簿（屬學(xué)校集體戶口的，提交地址頁和本人頁復(fù)印件且需加蓋學(xué)校保衛(wèi)處公章）、職位要求的其他資格條件證明材料。
社會人員提供報名登記表（網(wǎng)上打印）、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿、職位要求的其他資格條件證明材料等。
報考人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，取消面試資格，可在筆試成績合格的考生中按筆試成績高低順序遞補參加資格審查。資格審查單位對通過資格審查的考生發(fā)放面試通知書。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實操測試相結(jié)合的形式。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格的應(yīng)試人員不進入實操測試、體檢和組織考核階段。

廣州市海珠區(qū)房屋測繪中心職位需進行實操測試。實操測試滿分100分，合格分數(shù)為60分，實操測試不合格的應(yīng)試人員不進入體檢和組織考核階段。

結(jié)構(gòu)化面試和實操測試的成績須當(dāng)場向應(yīng)試人員公布，不進行實操測試的職位面試成績以結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)闇?，進行實操測試的職位面試成績以實操測試成績?yōu)闇省?/span>

4.考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進入體檢和組織考核階段。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

（四）組織考核

組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格?？己瞬缓细竦?，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

四、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選，在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）公示7個工作日。

公示期滿，按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。非廣州市戶籍需辦理人才引進入戶廣州的社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月內(nèi)由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。按事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同和人事代理合同。

五、待遇和管理

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按招聘崗位進行管理，享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、其他

資格條件咨詢電話：（020）84232050、報名技術(shù)問題咨詢電話：(020)34370929、監(jiān)督電話：（020）89088432。咨詢時間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。

本公告由廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

廣州市海珠區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月27日

附件下載：

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