因工作需要，現(xiàn)招聘1名具有技術員及以上職稱專業(yè)技術人員，派遣至珠海市某行政事業(yè)單位工作：
一、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.具備適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
(二)具體資格條件及招聘人數(shù)
1.資格條件：
(1)年齡45周歲以下(含45周歲)男性(1973年3月1日以后出生);
(2)大學?？萍耙陨蠈W歷，橋梁、土木工程等相關專業(yè);
(3)具有技術員及以上職稱;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
(5)工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，能常駐工地;
(6)持有C1駕照，能熟練駕駛手動檔汽車;
(7)有大型工程項目工作經(jīng)歷者或2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2.工作職責：
(1)主持橋梁、隧道的經(jīng)常檢查，并詳盡記錄檢查結果;
(2)根據(jù)經(jīng)常檢查結果，評定橋梁和隧道技術狀況，并負責向公路主管部門專職橋梁養(yǎng)護工程師和本單位主管領導報告三類以上橋梁和A類隧道的病害狀況及養(yǎng)護建議;
(3)負責主持轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道小修保養(yǎng)工作，考核橋梁、隧道養(yǎng)護質(zhì)量，及時上報轄區(qū)的橋梁、隧道受自然災害和其它因素損壞的情況;
(4)提出轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道小修保養(yǎng)年度工作建議計劃;
(5)負責轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道養(yǎng)護大、中修及加固、改建工程的實施現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，參與轄區(qū)內(nèi)橋梁、隧道養(yǎng)護大、中修及加固、改建工程的交(竣)工驗收;
(6)協(xié)助專職橋梁養(yǎng)護工程師作定期檢查及其它工作。
(三)薪酬福利
應發(fā)工資約5900元/月至7900元/月，依法繳納五險一金，四大法定節(jié)假日享受節(jié)日補貼、年底雙薪。
二、應聘流程
(一)報名
1.應聘材料：《派遣人員報名表》(見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞)，以及學歷、學位、身份證、專業(yè)技術資格證等材料的掃描文件。
2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包(注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意)。
3.接收郵箱：nfwb@zh-hr.com(請在Email的主題中注明應聘的崗位，標題格式為“工程技術人員(路橋)+姓名”，如“工程技術人員(路橋)張三”。
(二)初選與面試
我司將根據(jù)崗位條件和個人經(jīng)歷、技能等綜合條件進行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加面試，面試具體時間和地點將以郵件或電話形式提前通知。
(三)體檢
面試通過，進入體檢人員名單及體檢相關事項，于面試結束后3個工作日內(nèi)通過電話和郵件方式通知。
三、投遞截止時間：2018年7月5日17:00時(條件不符合者請勿投簡歷)。
四、用工方式
應聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作(地點：香洲區(qū))，接受該單位的統(tǒng)一培訓和統(tǒng)一管理。試用期一個月，試用期考核不合格將解除勞動關系。
