根據(jù)工作需要，白云區(qū)人力資源和社會保障局定于近期面向社會公開招聘區(qū)直機關(guān)政府雇員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

白云區(qū)直屬機關(guān)單位計劃招聘政府雇員56人，其中執(zhí)法輔助崗15人，窗口服務(wù)崗13人，行政輔助崗24人，專業(yè)技術(shù)崗4人(詳見附件《崗位需求表》)。

招聘范圍：面向社會公開招聘。

年齡和學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)技術(shù)資格證取得時間的計算截止日期為2018年7月31日。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，遵守國家法律、法規(guī)，未違反計劃生育有關(guān)規(guī)定。

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù)。

(四)符合《崗位需求表》規(guī)定的學(xué)歷、年齡、職稱等要求。

(五)未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

(一)報名與資格審查

1.報考網(wǎng)站：全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)。

2.報考時間：2018年8月27日09:00至8月28日18:00。

3.報考程序：報考人員登錄報考網(wǎng)站自行查詢招考崗位信息，網(wǎng)上填寫報名信息(每人限報一個崗位)，并按規(guī)定上傳身份證、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證明電子版及本人近期免冠彩底電子照片。

4.報名提交的報考相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，若提供虛假報考材料，一經(jīng)查實即取消報考資格，并列入白云區(qū)政府雇員招錄黑名單。

5.查詢資格審查結(jié)果：報考人員自行于2018年9月5日9:00至6日17:00前登錄報考網(wǎng)站，查詢資格審查結(jié)果。

6.打印準(zhǔn)考證：資格審查通過后即可參加筆試。報考人員應(yīng)于2018年9月13日9:00起自行登錄報考網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.筆試時間2018年9月15日，具體時間、地點及要求詳見準(zhǔn)考證，按實際人數(shù)開考。

2.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識和行政能力測試，滿分為100分，合格分為60分，低于60分不得進入資格復(fù)審。筆試成績按40%的比例計入總成績。

3.筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘。

4.筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)，可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績、是否進入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

面試前須進行資格復(fù)審，復(fù)審由用人單位組織。進入資格復(fù)審人員以筆試成績由高到低的順序按報考崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足的按實際人數(shù)為準(zhǔn))。

1.進入資格復(fù)審的考生必須攜帶以下材料：

(1)《報名表》(考生自行打印并簽名確認(rèn))。

(2)筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明、有工作單位的提供單位同意報考證明以及駕駛證等所報考崗位必需的證明等材料的原件和復(fù)印件(A4紙)各1份。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點另行通知(具體請關(guān)注廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)信息發(fā)布，并保持報名表中填寫的聯(lián)系電話暢通)。

3.未按規(guī)定時間參加復(fù)審視為自動放棄面試資格，與招聘條件不符的、無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，不得參加面試，空缺名額可在筆試合格人員中由高分到低分遞補。

(四)面試

1.面試由各用人單位組織。

2.通過資格復(fù)審后，據(jù)筆試成績高低按擬聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選(合格人選不足時按實際人數(shù)確定)。

3.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力(森林消防員和舉重教練員崗位需體能測試)等，面試滿分為100分，合格分為60分。面試成績按60%的比例計入總成績。

4.面試人員名單、時間和地點在資格復(fù)審現(xiàn)場通知。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，總成績60分以上的方可進入體檢和考察階段。體檢和考察由用人單位組織。

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依總成績由高到低順序確定參加體檢人選，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察主要是對考察對象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面進行考察?？疾觳环弦蟮娜∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。

(六)公示及錄用

通過考察的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、工資待遇

依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》執(zhí)行，在定額包干的基礎(chǔ)上，額外發(fā)放績效考核獎勵。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽定勞動合同，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

執(zhí)法輔助人員：6萬元/人/年定額包干。

窗口服務(wù)人員：6萬元/人/年定額包干。

行政輔助人員：行政輔助一級6萬元/人/年、行政輔助二級5萬元人/年定額包干。

專業(yè)技術(shù)人員：初級技術(shù)人員8萬元/人/年、中級技術(shù)人員12萬元/人/年、高級技術(shù)人員16萬元/人/年定額包干。

以上含工資和單位繳納的五險一金。

政府雇員另實行績效考核獎勵，依照《白云區(qū)政府雇員工資福利管理實施辦法》執(zhí)行。

本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:35912660、35912662，受理時間：周一至周五，上午8:30--12:00，下午2:00--5:30。投訴電話:35912661(受理時間同上)。

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)直屬機關(guān)單位政府雇員招聘公告

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廣州市白云區(qū)直屬機關(guān)單位政府雇員招聘崗位需求表.xls

廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局

2018年8月16日