根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號)、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘53名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州市胸科醫(yī)院是廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益二類、正處級事業(yè)單位，公立三級醫(yī)院(部分為公益一類崗位)，是一所既有胸肺疾病及結(jié)核?？铺厣?，又具有綜合醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)功能，集醫(yī)、教、研功能為一體的醫(yī)院。醫(yī)院承擔(dān)廣州地區(qū)胸肺疾病、結(jié)核病的臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研和突發(fā)事件的醫(yī)療救護(hù)等任務(wù);承擔(dān)全市結(jié)核病控制項(xiàng)目的具體實(shí)施，落實(shí)結(jié)核病患者的歸口管理和督導(dǎo)治療;對全市結(jié)核病進(jìn)行疫情監(jiān)測管理、流行動(dòng)態(tài)分析及防治結(jié)果評價(jià);幫助基層醫(yī)療單位培訓(xùn)結(jié)核病防治專業(yè)骨干;開展呼吸系統(tǒng)疾病及結(jié)核病的衛(wèi)生保健知識(shí)宣傳。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2018年第一次公開招聘工作人員職位表》。
招聘專業(yè)代碼按照附件2《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
招聘人員類型：2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。
2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);
不限是指以上兩類人員均可。
資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及單位證明，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
(二)報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、具備招聘職位要求的資格條件(見附件1);
6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)資格條件
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下;
2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下;
3、具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格(廣州戶籍)的，年齡在40周歲以下;
4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2018年9月4日上午8:00至2018年9月7日下午23:59止
(三)報(bào)名要求與報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)名需上傳附件：
(1)身份證(正反面);
(2)戶口簿(首頁+個(gè)人頁);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2018年畢業(yè)生可上傳畢業(yè)生成績單、就業(yè)推薦表代替);
(4)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件(已通過考試未領(lǐng)證者，上傳成績單或發(fā)證部門出具的證明代替);
(5)崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳原單位人事部門出具的工作證明、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄;
(6)報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。
(四)資格初審
2018年9月8日至9月10日，招聘單位在網(wǎng)上對報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)于2018年9月11日上午8:00起自行登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2018年9月11日上午8:00至9月13日下午23:59止，按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。過期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的后果自負(fù)。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行(護(hù)理專業(yè)需加技能測試)，總成績?yōu)榘俜种啤？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。其中護(hù)理專業(yè)技能測試占面試成績的40%。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
5、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“本科”或“碩士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級以上或中級以上職稱的，副高級及以上應(yīng)聘者可不參加筆試，但要符合開考比例要求;專業(yè)技術(shù)資格僅要求初、中級職稱的，副高級及以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?
6、筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對象。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
2、面試人數(shù)：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)成績從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，可以在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
3、面試：面試采用面談形式(其中護(hù)理專業(yè)還包括技能測試，技能測試和面談分別占40%、60%)，具體時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分，成績合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當(dāng)日以書面形式通知考生。
總成績低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績同分的，先按面試成績高低區(qū)分先后;面試成績?nèi)圆荒軈^(qū)分先后的，再按筆試主觀題成績的高低順序排名區(qū)分先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序的，則加試專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考核
(一)體檢
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
(二)考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、其他
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名;
(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
(四)2018年比業(yè)生應(yīng)承諾在2018年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。
(五)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
本公告由廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83586363, 020-83590195，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-83493359，020-81083390。
廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年8月21日
附件：
1、廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市胸科醫(yī)院2018年第一批公開招聘人員崗位需求表.xls
