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2018年湛江市人大常委會(huì)辦公室招聘合同制工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖〗    發(fā)表時(shí)間:〖2018-09-29〗   本文作者:admin-li   瀏覽次數(shù):611

根據(jù)工作需要,湛江市人大常委會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘10名合同制工作人員(非編制), 主要從事辦公室文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)及信息化技術(shù)、檔案管理等工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼

備,以德為先的標(biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)及職位

本次招聘共10名,具體職位如下:計(jì)算機(jī)及信息化技術(shù)人員2名,會(huì)計(jì)員1名,辦公室文員5名,檔案員2名。詳見附件一《湛江市人大常委會(huì)辦公室招聘職位表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)前科及法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的情形。

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);勤勉盡責(zé),踏實(shí)肯干,聽從指揮,服從領(lǐng)導(dǎo)。

4、身體健康,五官端正;年齡35周歲以下(1983年9月30日后出生)。

(二)崗位條件

1、計(jì)算機(jī)及信息化技術(shù)人員:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)軟件工程相關(guān)專業(yè);有計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)軟件工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、會(huì)計(jì)員:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè);有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、辦公室文員:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

4、檔案員:全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有檔案管理資格證、培訓(xùn)證和檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

所有崗位均要求熟悉電腦辦公軟件操作,有較強(qiáng)的文字寫作能力,具備崗位所需要的資格條件。詳見附件一《湛江市人大常委會(huì)辦公室招聘職位表》。

四、薪酬待遇

聘用期間,聘用人員待遇為月薪4000元+年終考核獎(jiǎng)(含聘用單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”,每月由聘用單位代扣代繳),聘用單位不提供住宿。

五、用工性質(zhì)和方式

用工性質(zhì)為合同制工作人員(非編制),聘用人員與市人大常委會(huì)辦公室、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

本次招聘工作按照報(bào)名面談、資格審查、筆試和面試、組織考察、體檢、確定聘用人選、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名面談及資格審查

1、 現(xiàn)場報(bào)名和面談。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,

招聘信息在湛江人大網(wǎng)和湛江市人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告,報(bào)名者可以在網(wǎng)上下載并填寫《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交填寫好的《報(bào)名表》和近期大一寸標(biāo)準(zhǔn)照3張以及個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)等級(jí)資格證等資料的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場進(jìn)行資格初審和面談。

報(bào)名和面談時(shí)間:2018年10月18日至10月20日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:30)。報(bào)名地點(diǎn):湛江市霞山區(qū)人民大道南43號(hào) 市人大機(jī)關(guān)大樓二樓1號(hào)會(huì)議室。面談地點(diǎn)另行安排。聯(lián)系電話:0759-2338902、0759-2338903。

2、考試資格確定:根據(jù)資格初審和現(xiàn)場面談情況,對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,招聘辦公室將通過電話、短信逐一通知;接到通知的人員,按時(shí)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》將作為參加筆試、面試的憑證。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格;如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并且除支付工作期間的工資外,無須支付其他費(fèi)用。

(二)考試

考試方式包括筆試和面試,總分為100分,筆試占40%,面試占60%。

1、筆試。采取閉卷形式??忌鷳{身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容:職位能力測試。

2、面試。根據(jù)筆試成績從高到低(筆試成績必須為合格分?jǐn)?shù)以上),按崗位招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5比例按實(shí)際筆試人數(shù))確定入圍面試人選。筆試成績相同時(shí),視為并列名次。入圍面試的應(yīng)聘者,由招聘辦公室通過電話、短信逐一通知,憑身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。面試成績當(dāng)場公布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試總成績,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額(1:1)確定考察對象人選,由招聘辦公室向考察對象所在單位(所在地)了解其政治思想品質(zhì)作風(fēng)表現(xiàn)等情況。有工作單位的要求提供表現(xiàn)鑒定材料,無工作單位的要派出所出具無犯罪證明。

對通過考察的人選,由招聘辦公室安排體檢。體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的,取消體檢資格。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如因考察、體檢不合格或考生本人放棄聘用資格等情況出現(xiàn)招聘崗位人數(shù)不足的,經(jīng)市人大機(jī)關(guān)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可以從報(bào)考同一崗位的考生中按總分高分到低分依次遞補(bǔ),并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考察和體檢。

(四)確定聘用人選

根據(jù)考試成績及考察、體檢等情況確定聘用人選。

(五)辦理聘用手續(xù)

在確定聘用關(guān)系之日起1個(gè)月內(nèi),由市人大常委會(huì)辦公室、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局與聘用人選按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂3年期的勞動(dòng)合同(三年一簽),試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用期間,受聘人員的工作崗位服從市人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)劑。每年對聘用人員進(jìn)行年度考核,根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行續(xù)聘和發(fā)放年度考核獎(jiǎng)。

七、其他

本次招聘的非編制合同制工作人員,如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形,依法終止聘用關(guān)系。如果法律、法規(guī)、政策有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定,聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同法,聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。本公告未盡事宜,由湛江市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。


附件一:湛江市人大常委會(huì)辦公室招聘職位表.docx

附件二:湛江市人大常委會(huì)辦公室招聘合同制工作人員報(bào)名表(暫無法下載,附地址:http://gdzj.lss.gov.cn/outside/zwgk/zxxx/gggs/2018/0928/12150.html)


湛江市人大常委會(huì)辦公室

2018年9月26日


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