2019廣東中山市人力資源和社會(huì)保障局招聘事業(yè)單位高層次人才16人公告已發(fā)布！報(bào)名時(shí)間：1月18-22日。事業(yè)單位招聘考試詳細(xì)信息如下：
中山市技師學(xué)院是隸屬于中山市人力資源和社會(huì)保障局管理的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和中山市相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才16名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人才，高技能人才，國(guó)家承認(rèn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的人才，具體詳見招聘崗位要求的相關(guān)條件。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,其中報(bào)考教師崗位的須具有技工學(xué)(院)校教師上崗資格證;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(六)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(七)報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及技工學(xué)(院)校教師上崗資格證書等，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。
(八)其他說(shuō)明：
1、招聘崗位所要求的其他資格條件詳見《中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年招聘事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
2、招考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)(上述三項(xiàng)材料至少需提供兩項(xiàng)原件)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年1月18日;如30周歲以下為1988年1月18日后出生(其它年齡以此類推)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專任教師年齡可放寬至50周歲。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2019年1月18、21、22日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00;
(2)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(3)報(bào)名地點(diǎn)：中山市技師學(xué)院(東區(qū)興文路72號(hào), 培訓(xùn)招生窗口);可乘座035、208、030、024、B10公交車到和景花園站或帝景東方站下車。
(4)聯(lián)系電話：0760-23320512、0760-88923600，聯(lián)系人：李老師、鄭老師。
(5)監(jiān)督投訴電話：市人社局0760-88262033
(二)報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員須按照本公告的要求，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證(原件)進(jìn)行報(bào)名。
(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018年版)(附件3)》。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)學(xué)校教務(wù)處蓋章),院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位和憑第二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省考試錄用公務(wù)專業(yè)目錄(2018年版)》里的專業(yè)代碼)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證明等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張及彩照的電子版。
(5)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(6)國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位和人事主管部門同意。
(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考核
考核由中山市人力資源和社會(huì)保障局委托市技師學(xué)院組織實(shí)施，時(shí)間另行通知，采用綜合考核的方式進(jìn)行，內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由市人社局統(tǒng)一確定，包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(一)專任教師的考核
專任教師包括專業(yè)課教師、基礎(chǔ)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師?？己藘?nèi)容為試講(實(shí)操)和結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)課教師和基礎(chǔ)課教師考核內(nèi)容為試講所報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)課程內(nèi)容，主要考察報(bào)考人員作為教師所具備的理論水平、基本素質(zhì)、內(nèi)容組織、語(yǔ)言表達(dá)等。
實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師考核內(nèi)容為在實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)講解并完成一項(xiàng)實(shí)操項(xiàng)目，主要考察報(bào)考人員作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師所具備的理論水平、實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)等。
試講(實(shí)操)時(shí)間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績(jī)50%,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
結(jié)構(gòu)化面試采取回答問(wèn)題的方式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績(jī)50%,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
單項(xiàng)未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。
考核總成績(jī)=試講(實(shí)操)成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
某崗位報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)的,按照考核總成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同的，則按照試講(實(shí)操)成績(jī)由高低順序依次確定名次。
(二)非專任教師的考核
非專任教師的考核為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試采取回答問(wèn)題的方式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分?？荚嚦煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。
某崗位報(bào)考人數(shù)大于招聘人數(shù)的，按照考核成績(jī)由高到低順序等額確定體檢人選。
考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在市人社局和市技師學(xué)院網(wǎng)站公布成績(jī)和體檢人選名單。
五、體檢
按擬聘人數(shù)和考生成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選。體檢不合格的，可按總成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄考察和擬聘資格。
六、考察
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的，可按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。
七、公示
(一)考察合格的，確定為擬聘用人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市技師學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)公示期間放棄聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。
八、聘用
公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市人力資源和社會(huì)保障局解釋。
原標(biāo)題：中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年招聘事業(yè)單位高層次人才公告
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附件1：中山市人力資源和社會(huì)保障局2019年招聘事業(yè)單位高層次人才崗位一覽表
附件3：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2018版)
中山市人力資源和社會(huì)保障局
2019年1月4日
