為貫徹落實(shí)《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳等九部門辦公廳關(guān)于做好2019年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕40號(hào)）精神，根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（粵發(fā)〔2018〕16號(hào)）和《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉》（粵辦發(fā)〔2018〕11號(hào)）精神，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，按照中央和省委、省政府決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策措施，改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照公開招募、自愿報(bào)名、量化測評、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募2000名高校畢業(yè)生到我省粵東粵西粵北經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。
聚焦脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，突出招募重點(diǎn)，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會(huì)保障窗口崗位納入到“三支一扶”人員招募范圍。
三、招募原則、對象、條件
（一）招募原則
1.公開透明。2019年“三支一扶”計(jì)劃工作方案、選拔原則、招募程序、量化標(biāo)準(zhǔn)、招募過程及結(jié)果對外公布，全程公開透明。
2.公平公正。崗位需求條件明確，由系統(tǒng)按統(tǒng)一的量化評分標(biāo)準(zhǔn)對報(bào)名人員進(jìn)行綜合評分。
3.擇優(yōu)選拔。由系統(tǒng)按綜合評分從高到低自動(dòng)排序，按排序自動(dòng)確定招募派遣對象。
（二）招募對象
1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；
2.普通高校外省生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生，畢業(yè)院校須是廣東省內(nèi)高校且具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生；
已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再招募。
（三）招募條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2.具有大專及以上普通類全日制學(xué)歷，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有學(xué)校出具的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生須有畢業(yè)證書）；
3.身體健康。須提供體檢表，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件1）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》（詳見附件2）執(zhí)行；
4.年齡不超過30周歲（1989年4月30日后出生）；
5.符合招募崗位需求的其他條件。
四、宣傳動(dòng)員
宣傳口號(hào)：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。
2019年廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施方案將在廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”專題網(wǎng)（http://www.szyf.org.cn以下簡稱專題網(wǎng)）、廣東省人社網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）、廣東省人才市場網(wǎng)（http://www.gdrc.com）上發(fā)布。
省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局要圍繞招募派遣活動(dòng)，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實(shí)施方案，并做好發(fā)動(dòng)、組織等工作。
五、招募流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：5月6日8:00至5月24日18:00。
2.報(bào)名方式：
（1）個(gè)人登陸專題網(wǎng)站注冊，并按系統(tǒng)要求填報(bào)個(gè)人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《2019年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》，詳見附件3）。
（2）每位學(xué)生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)須填報(bào)是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段內(nèi)，審核機(jī)構(gòu)對人員進(jìn)行資格審核前，學(xué)生可使用注冊賬號(hào)登陸專題網(wǎng)站查看每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報(bào)崗位信息。
（3）網(wǎng)上填報(bào)信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的、弄虛作假的，取消參加“三支一扶”服務(wù)資格并追究相應(yīng)責(zé)任。
（二）資格審核
1.審核內(nèi)容：為確保量化測評公正有效，各審核機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對《報(bào)名登記表》信息、相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)?，以及各信息是否匹配，特別要對照《2019年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生量化測評標(biāo)準(zhǔn)表》（詳見附件4）涉及的九項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。
2.審核時(shí)間：報(bào)名學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供齊全相關(guān)材料后，各審核機(jī)構(gòu)即可展開資格審核工作。
3.審核機(jī)構(gòu)及方式：
（1）省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生），應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料（詳見附件5）于5月27日前報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進(jìn)行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)在網(wǎng)上審核確認(rèn)，并將本校所有報(bào)名學(xué)生名單匯總表（直接在網(wǎng)上生成并打?。┘由w公章，按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室（地址詳見附件6）。
（2）省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生以及香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格審核。省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)在網(wǎng)上審核確認(rèn)，并將報(bào)名學(xué)生名單匯總表（直接在網(wǎng)上生成并打印）加蓋公章，按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。
（3）廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)戶籍所在地（或生源地）地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行資格審核。地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)在網(wǎng)上審核確認(rèn)，并將報(bào)名學(xué)生名單匯總表（直接在網(wǎng)上生成并打?。┘由w公章，按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。
4.各審核機(jī)構(gòu)5月29日18:00停止網(wǎng)上審核，5月31日18:00前完成資格審核工作并將相關(guān)材料報(bào)送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將自動(dòng)取消缺少紙質(zhì)材料人員的報(bào)名資格。
5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門和報(bào)名學(xué)生，在網(wǎng)上填報(bào)和提交信息過程中遇有問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員（黃工程師）聯(lián)系解決，電話：020-37605622、37605455。
（三）資格復(fù)核
1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對各審核機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對《報(bào)名登記表》信息、相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)?，以及信息是否匹配?
2.6月6日，省“三支一扶”辦將通過系統(tǒng)發(fā)送短信給通過資格復(fù)核的人員。6月10日18：00前，收到短信通知的人員應(yīng)使用個(gè)人賬號(hào)登陸專題網(wǎng)站，確認(rèn)能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)崗位報(bào)到。
3.對按規(guī)定進(jìn)行了個(gè)人確認(rèn)的人員，系統(tǒng)將自動(dòng)確定其為今年“三支一扶”計(jì)劃備選對象；對個(gè)人明確放棄的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有確認(rèn)的（以在網(wǎng)站反饋時(shí)間為準(zhǔn)）人員,系統(tǒng)將自動(dòng)取消其報(bào)名資格。
（四）量化測評
系統(tǒng)對確定的備選對象，按照量化測評指標(biāo)自動(dòng)進(jìn)行評分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。
（五）確定招募對象
1.6月11日，系統(tǒng)將對各崗位排名第一位并已提交了身體合格《體檢表》的備選對象（查詢到系統(tǒng)排第一位的可自行前往醫(yī)院體檢），直接確定為招募對象。對各崗位排第一位但未提交符合要求《體檢表》的人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送短信通知，要求其在7天內(nèi)（即6月17日18：00前）按規(guī)定體檢，并向省“三支一扶”辦公室提交《體檢表》。對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交了符合要求《體檢表》的人員，將被確定為招募對象；逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)，或體檢結(jié)果不合格的，取消備選資格。
2.6月18日，系統(tǒng)將對因體檢原因被取消排名第一位備選對象資格的崗位，自動(dòng)從排名第二位起依次確定備選對象。備選對象如已提供身體合格《體檢表》的，系統(tǒng)將直接確定為招募對象。若未提供《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)（即6月24日18:00前）完成體檢，如按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交身體合格《體檢表》的，將被確定為招募對象；逾期未送達(dá)《體檢表》，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對象資格。
3.6月25日，系統(tǒng)對無遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的先后排序和相關(guān)要求，對本人同意調(diào)劑且已提交了身體合格《體檢表》 的所有備選對象，重新進(jìn)行量化測評，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對象。
（六）公示
招募對象名單將于7月1日至7月5日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為派遣對象，由省“三支一扶”辦公室通過手機(jī)短信和網(wǎng)上通報(bào)等方式通知本人。公示有異議的，一經(jīng)核實(shí)取消其招募資格。
（七）補(bǔ)招
如有無法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報(bào)到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)全部招募崗位20%以上，省“三支一扶”辦公室將適時(shí)按程序進(jìn)行一次補(bǔ)招，并在專題網(wǎng)上公布補(bǔ)招通知及崗位，接受高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名（前期已被確定招募的，系統(tǒng)不再接受其報(bào)名）。
六、派遣培訓(xùn)
（一）7月10日前，省“三支一扶”辦印發(fā)《2019年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計(jì)劃》（以下簡稱《計(jì)劃》）。各有關(guān)地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員按明確的招募崗位分配到服務(wù)地的縣（市、區(qū)），并督促縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生的服務(wù)崗位和住宿等基本生活條件。
（二）7月17日前，“三支一扶”高校畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證等到各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室報(bào)到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計(jì)劃》核對人員名單、發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)參加 “三支一扶”服務(wù)因故不能按時(shí)報(bào)到的，要主動(dòng)提前登錄專題網(wǎng)站或電話向當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室說明情況，并書面報(bào)省“三支一扶”辦公室。未主動(dòng)報(bào)告或逾期不報(bào)到的，名單將在專題網(wǎng)公布。
（三）7月18日至19日，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省統(tǒng)一組織編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實(shí)際，對參加“三支一扶”的人員進(jìn)行上崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將人員派遣到有關(guān)縣（市、區(qū)），不得出現(xiàn)人員滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件的，需經(jīng)招募人員本人書面申請，服務(wù)地“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。
（四）因招募人員未報(bào)到或報(bào)到后兩個(gè)月內(nèi)退出產(chǎn)生的空缺崗位，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室可在回生源地未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生中補(bǔ)選招募，人員材料報(bào)省“三支一扶”辦公室同意后培訓(xùn)上崗，補(bǔ)選招募原則上一次性進(jìn)行。
七、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)“三支一扶”實(shí)施工作。
（二）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要嚴(yán)格按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳關(guān)于擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃招募規(guī)模及提高“三支一扶”人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2019〕50號(hào)）要求，根據(jù)新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼以及安家費(fèi)等政策。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
（三）加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門要將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對象范圍，組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層服務(wù)單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，加強(qiáng)政治引領(lǐng)，明確崗位職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，做好“傳幫帶”，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，在基層成長成才。
（四）加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件；要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，分地域或按行業(yè)定期召開座談會(huì)，組織開展節(jié)日慰問等活動(dòng)；要積極做好在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們在基層安心服務(wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門借用 “三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦公室將調(diào)減有關(guān)縣（市、區(qū)）的招募人數(shù)直到停止招募。
（五）落實(shí)優(yōu)惠政策。各地要嚴(yán)格按照《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》、《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉》等相關(guān)文件要求，落實(shí)服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”人員定向招錄公務(wù)員、直接聘用事業(yè)單位以及參加事業(yè)單位公開招聘加分等優(yōu)惠政策。對服務(wù)期滿未就業(yè)的“三支一扶”人員，要通過舉辦專場招聘會(huì)、公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦、優(yōu)先安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位等方式促進(jìn)他們就業(yè)。對留在基層繼續(xù)工作的“三支一扶”人員，要及時(shí)將其納入高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃。
（六）加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月20日前將2019年新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報(bào)送招募派遣工作完成情況。8月底前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核、服務(wù)證書發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，11月底前完成期滿服務(wù)人員信息核查，12月底前報(bào)送全年工作總結(jié)。全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)今年改版上線運(yùn)行，各地要指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。
（七）營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。充分利用各類媒體，持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃的社會(huì)影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。
附件1：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc
附件3：2019年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc
附件4：2019年廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生量化測評標(biāo)準(zhǔn)表.doc
