為進一步加強廣州市教育系統(tǒng)中小學校體育美育人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，推進教育均衡發(fā)展，廣州市教育局通過政府采購方式，委托中國南方人才市場測評中心(廣州市南方人力資源評價中心有限公司)開展2019-2020學年中小學體育美育師資選派服務(wù)工作。現(xiàn)面向全國開展2019年第一次公開招聘合同制體育、音樂、美術(shù)學科教師。

一、招聘職位、人數(shù)

本次招聘全市各區(qū)公辦中小學校合同制教師職位數(shù)共計183人(具體招聘職位、人數(shù)，詳見附件1《2019年廣州市公辦中小學音體美合同制第一次公開招聘教師需求數(shù)量一覽表》，報考專業(yè)要求等情況詳見附件2)。

二、報考者資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.符合國家計劃生育政策。

5.有下列情形之一的，不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi)，在國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

(4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

(6)本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。

(二)具體資格條件

報考者除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件2。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2019年全日制普通高等院校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)，具有學士及以上學位。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學歷、學位證書。獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學位。港澳學習、國外留學歸來畢業(yè)生在畢業(yè)一年內(nèi)視為應(yīng)屆畢業(yè)生。截止日期為公開招聘考試的發(fā)布公告之日。

2.社會人員：應(yīng)取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位，獲得研究生學歷者，須具有全日制普通高等院校本科學歷、學位。

3.報考人員所修學的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆研究生可以其本科專業(yè)報名，但其本科院校須為全日制普通高等院校。所學專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致。學科教學、課程與教學論專業(yè)的研究生考生，其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致，也符合要求。

4.應(yīng)聘中小學教師職位的人員必須持有教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書或中小學教師資格證合格考試證明，否則用人單位將不予或終止聘用。

5.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生18周歲以上，30周歲及以下;社會人員40周歲及以下。具有中小學系列初級職稱的，年齡可放寬至45周歲及以下，具有中小學系列中級或以上職稱，年齡可放寬至50周歲及以下。

年齡、工作年限的計算時間截至2019年7月31日。

6.普通話水平測試必須達到二級乙等或以上;

7.港澳學習、國外留學歸來人員需提供由教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認證。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、心理測評、面試、現(xiàn)場資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名【點擊進入>>>報名系統(tǒng)】

1.網(wǎng)上報名：2019年7月5日09：00至7月9日14：00。請考生登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名，逾期不接受報名。

2.報名要求

(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位表中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與我中心聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考崗位資格條件的，取消考試資格，責任由報名人員自負。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認報名通過情況。

(5)報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審：通過初審者方可參加筆試。報考人員可在7月10日17點后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)初審。

4.網(wǎng)上自行下載打印準考證：請于2019年7月12日14：00后自行登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證，不再另行通知。

(二)考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試、心理測評和面試方式進行，綜合成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%，心理測評成績不計入綜合成績。

筆試考試內(nèi)容為與招聘崗位對應(yīng)相關(guān)專業(yè)知識;面試形式為試講及專業(yè)技能測試等，具體另行通知。

1.筆試、心理測評

(1)筆試和心理測評時間和地點：初定于2019年7月13日;具體時間地點以準考證為準。

考生憑準考證及有效身份證原件參加考試。

(2)筆試成績采取百分制，筆試成績達到合格線以上才能進入面試程序。

(3)筆試成績和資格復審名單于筆試結(jié)束當天18:00后在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)上公布，不再另行通知，考生自行登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢本人分數(shù)及是否進入資格復審環(huán)節(jié)。

為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可視實際情況開考或相應(yīng)減少或取消崗位。

具有博士學位或高級職稱的人員，經(jīng)網(wǎng)上報名成功并現(xiàn)場資格復審通過后直接進入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)樽罱K綜合成績。

2. 現(xiàn)場資格復審

根據(jù)考生筆試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入資格復審名單，資格復審名單于筆試結(jié)束后2019年7月13日在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布，考生可通過上述渠道查詢。

(1)資格復審時間：初定2019年7月15日至17日，具體時間地點以電話另行通知為準，請考生在此期間保持手機通訊順暢。

(2)地點：另行通知。

(3)參加現(xiàn)場資格復審者憑有效身份證原件、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復審，同時提供《資格復審目錄表》(見附件3)所列的資料原件和復印件(A4規(guī)格)，作為資格復審的依據(jù)。在職在編人員還需在資格復審時提供現(xiàn)所在單位同意報考材料。資格復審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復審不合格。

(4)報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

(5)通過現(xiàn)場資格復審者方可進入面試環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時間參加資格復審者按自動棄權(quán)處理。如進入資格復審的人員未通過(含未參加)資格復審，將在筆試成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。

(6)現(xiàn)場資格復審合格后，現(xiàn)場發(fā)放面試通知。

3.面試

(1)面試時間：初定2019年7月20-21日(具體時間以通知為準)。

(2)地點：(具體以通知為準)。

(3)面試采取百分制，面試成績合格分數(shù)為60分。

(4)面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行面試。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

(三)體檢與考察

體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在綜合成績合格的考生中由高分到低分依次遞補。

考察參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進行，采取向其畢業(yè)學校或其所在單位人事部門了解情況的方式進行?？疾烨?，在職在崗考生需提交工作單位出具的表現(xiàn)證明和同意報考證明，并加蓋單位公章?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格?？疾旌细竦娜藛T確定為擬錄用人員;考察不合格的，取消錄用資格。

(四)公示

通過體檢和組織考察的擬聘用人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示3個工作日。

四、人員聘用和工資待遇

(一)簽訂勞動合同

公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，由人力資源服務(wù)公司與合同制教師簽訂1年期的勞動合同。

(二)被聘用的人員實行試用期，試用期為1個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。合同制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統(tǒng)合同制教師平均工資的標準核定，享受相應(yīng)的社會保險和住房公積金待遇。

(三)合同期內(nèi)，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如發(fā)生嚴重工作事故，即時解聘。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

(一)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(二)不負責辦理聘用人員的配偶及子女的戶口遷移及工作安排等問題。

(三)招聘工作的時間以及職位，可根據(jù)工作進度作適當?shù)恼{(diào)整。

(四)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(五)根據(jù)用人單位總體規(guī)劃及中小學教育教學需要，聘用教師的工作主要由各區(qū)教育局統(tǒng)籌安排，需服從用人單位和所在學校的工作安排。

(六)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)考試問題，請在工作日的9：00—12：00、14：00—17：00進行電話咨詢。

招聘聯(lián)系電話：020-85583234;

監(jiān)督電話：020-85585632

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-838-9296

本公告最終解釋權(quán)在中國南方人才市場測評中心(廣州市南方人力資源評價中心有限公司)。

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1.2019年廣州市公辦中小學音體美合同制教師第一次公開招聘需求數(shù)量一覽表.doc

2.2019年廣州市公辦中小學音體美合同制教師第一次公開招聘職位表.xls

3.2019年廣州市公辦中小學音體美合同制教師第一次公開招聘資格審查目錄表.doc

4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中國南方人才市場測評中心教師招聘工作領(lǐng)導小組

2019年7月4日