- 2024年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘企業(yè)人員公告
- 2025年廣東省茂名市高州市公開(kāi)選聘急需緊缺人才公告
- 2024年廣州市白云區(qū)在珠海公開(kāi)招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告
- 深圳市龍崗區(qū)2024年赴濟(jì)南面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師公告
- 2025年佛山市禪城區(qū)教育系統(tǒng)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘新苗人才公告(武漢、長(zhǎng)沙、禪城考點(diǎn))
- 2024年羅定市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院(學(xué)校代碼:12742)是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)成立、由教育廳主管的華南地區(qū)唯一一所公辦女子高校。學(xué)校前身是1981年由廣東省婦聯(lián)創(chuàng)辦的廣東省婦女干部學(xué)校和1992年成立的廣東女子中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,2001年升格為廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2013年11月,學(xué)校被確定為省級(jí)示范性高職院校建設(shè)單位。學(xué)校系廣東省依法治校示范校、廣東省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)校、全國(guó)第二批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)校、廣東省安全文明校園和廣東省高職院校文化素質(zhì)教育建設(shè)基地。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,公告如下:
二、招聘人數(shù)
本次招聘計(jì)劃總計(jì)30名,詳見(jiàn)《廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。按照《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校學(xué)生住宿管理的通知》(教社政廳〔2005〕4號(hào))文件要求,輔導(dǎo)員須入住學(xué)生生活園區(qū)。
三、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策的畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員,包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國(guó)有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)及技能條件。
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(六)符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
(七)年齡條件:應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;社會(huì)人員須為35周歲及以下(1983年8月1日之后出生的)。
(八)報(bào)考人員須具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件,以及報(bào)考崗位所需其他條件,詳見(jiàn)《廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘職位表》。
(九)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受黨紀(jì)、行政處分未滿(mǎn)5年或其它黨紀(jì)、行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
五、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年7月30日9:00起至2019年8月1日17:00。如因相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)不足,需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的另行公布。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi),以本人實(shí)名注冊(cè)的用戶(hù)信息登錄考生服務(wù)系統(tǒng)選報(bào)職位。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址為http://www.sydwzl.com/gdnzzy。
應(yīng)聘人員應(yīng)在填報(bào)職位前將本人的居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明,不能提供的不得報(bào)考;應(yīng)聘人員在境外大學(xué)獲取學(xué)歷、學(xué)位的,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,不能提供的不得報(bào)考)以及報(bào)名條件要求的有關(guān)佐證材料掃描成電子文檔(JPG格式),上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),未上傳或上傳不成功的,資格初審不合格,不能取得筆試資格。
資格初審合格的,取得筆試資格。資格初審結(jié)果將會(huì)以短信的方式通知到應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼上。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)網(wǎng)站或廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.gdfs.edu.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)考資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止后,初審合格報(bào)考人數(shù)與普通崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3∶1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。
3.應(yīng)聘人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。對(duì)提供虛假材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并依法進(jìn)行處理。
4.招聘專(zhuān)業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教學(xué)職能部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向),那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
5.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。已畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。
6.按照廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄內(nèi)注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在資格審核時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
7.公務(wù)員和在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名,須征得工作單位同意,并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
8.按回避規(guī)定要求,凡與本校領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)資格審查
1.初審。我校根據(jù)招聘的資格條件和收到的應(yīng)聘材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員名單將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)主頁(yè)公布。若初審合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求,則相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘,并由學(xué)校組織人事處通知該崗位的應(yīng)聘人員。
2.復(fù)審。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在面試人選公布后需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的,憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,我??稍诠P試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)面試對(duì)象,并進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審、遞補(bǔ)等事項(xiàng)由我校另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持通訊暢通。
(五)準(zhǔn)考證打印
初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員須按照考生服務(wù)系統(tǒng)的要求打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證與有效身份證原件共同作為筆試、復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,證件不齊的不得參與上述環(huán)節(jié)。
七、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘筆試和面試試題命制、有關(guān)考務(wù)工作等均委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)辦理。
(一)第一階段:筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試和高等職業(yè)教育知識(shí)測(cè)試;不指定參考書(shū)目,也不組織任何形式培訓(xùn)。綜合素質(zhì)測(cè)試部分為時(shí)事政治(近半年)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、政治常識(shí)、法律常識(shí)、教師法、高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容;高等職業(yè)教育知識(shí)測(cè)試部分為教育學(xué)、心理學(xué)、職業(yè)教育、女性教育,兩部分測(cè)試各占50%。筆試嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘考試紀(jì)律,作弊的考生一律取消成績(jī)和應(yīng)聘資格。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初定于8月中旬舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
3.筆試的組織:筆試采取閉卷作答的形式進(jìn)行??忌鷳{有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。筆試成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)滿(mǎn)分100分,60分合格,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列。
4.成績(jī)公布:筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布考生的筆試成績(jī)。
5.查分:考生如對(duì)自己的成績(jī)有異議,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi),下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》(附件2),送廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。查分的范圍限于:主觀(guān)題卷面有無(wú)漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀(guān)題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處收到查分申請(qǐng)后,將在3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)人作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改成績(jī)的,廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處將在3個(gè)工作日內(nèi)更改公布的成績(jī),并通知因成績(jī)更改受到影響的考生。
6.確定面試人選:在筆試合格的考生中從高分到低分,按1:5的比例確定參加面試人選,如果成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)上述比例要求則按實(shí)際人數(shù)確定。
(二)第二階段:面試
1.資格復(fù)審
面試前,對(duì)筆試入圍考生報(bào)考資格詳細(xì)材料(原件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在廣東省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。復(fù)審名單、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知??忌氉孕刑崆皽?zhǔn)備好有關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件材料。資格復(fù)審需提供的資料如下:
(1) 有效身份證原件與復(fù)印件(正反頁(yè)復(fù)印在一張A4紙上);
(2) 大專(zhuān)以上各個(gè)階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件與復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供已蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū))及成績(jī)單原件與復(fù)印件);
(3) 教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函原件與復(fù)印件(已畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員提供);
(4)以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的考生須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教學(xué)職能部門(mén)蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。
(5) 工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件(國(guó)有機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的正式員工提供);
(6)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件3)加貼近期小一寸免冠彩色證件照片1張(與報(bào)名時(shí)提交的照片一致);
(7)《廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件4)一份,需親筆簽名。
(8)報(bào)名條件涉及到政治面貌要求、學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求、工作資歷要求和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的,須附相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件。
不按規(guī)定提供材料者,視為放棄應(yīng)聘。以上證書(shū)材料的原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。復(fù)審合格者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知單;復(fù)審不合格者,將在筆試成績(jī)合格的考生中從高到低遞補(bǔ)面試人選。
2.面試的組織
面試采取試講+答辯或結(jié)構(gòu)化面試,兩種方式進(jìn)行??忌M(jìn)入考場(chǎng)后先進(jìn)行試講,接著進(jìn)行答辯。具體面試通知請(qǐng)留意我校官網(wǎng)“通知公告”欄,不再另行通知。
考生憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證(二者缺一不可),在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室,抽簽確定面試順序??忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄面試。
1.面試方式。面試采用兩種方式進(jìn)行,教師崗位、輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼:JX01、JX02、JX3、JX04、JX05、JX06、JX07、JX08、JX09、JX10、JX11、JX12、JX13)采用試講+答辯方式,主要考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、課堂組織能力;其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生的綜合素質(zhì)和崗位所需工作能力。
2.面試組織??忌y(tǒng)一抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后,面試評(píng)委小組當(dāng)場(chǎng)評(píng)分統(tǒng)分,并向考生公布面試成績(jī),考生需在面試成績(jī)通知書(shū)上簽字確認(rèn)。面試成績(jī)?yōu)楦髟u(píng)委所給分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。
3.面試成績(jī)。面試總分100分,教師崗位(崗位代碼:JX01、JX02、JX3、JX04、JX05、JX06、JX07、JX08、JX09、JX10、JX11、JX12、JX13)面試成績(jī)=試講+答辯的成績(jī);其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位與管理崗位的考生面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試成績(jī)以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例以考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;總成績(jī)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;面試成績(jī)相同者,以面試主考官的打分高低確定名次;面試主考官評(píng)分仍相同者,則加考面試。如有特殊情況,則按廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。滿(mǎn)分100分,60分合格,并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。不合格者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
八、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額確定參加體檢人選,并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布名單,也可以在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,由我校統(tǒng)一組織,費(fèi)用由我校承擔(dān)。體檢人員須憑有效身份證原件和準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)集中。對(duì)于證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)集中參加的體檢人員,按自動(dòng)棄權(quán)處理。
九、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施,未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
十、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)和廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gdfs.edu.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。
十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)本公告所指2019年應(yīng)屆畢業(yè)生是指在高等院?;蚩蒲性核妥x,并于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的當(dāng)年畢業(yè)生。在港澳臺(tái)或國(guó)外就讀的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)在2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)取得上述有關(guān)學(xué)歷學(xué)位材料的,取消聘用資格。
(二)網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名方式,接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的17:00為止。
(三)因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,我單位不進(jìn)行遞補(bǔ)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考,資格條件審核貫穿招聘工作全程,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格,因此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(五)本次公開(kāi)招聘筆試和面試試題命制、有關(guān)考務(wù)工作等均委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)辦理。
(六)本公告由我校負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén):廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處
聯(lián)系電話(huà):020-34557052,020-34887456
舉報(bào)或投訴電話(huà):020-34880480
地址:廣州市番禺區(qū)市蓮路南浦段2號(hào)
郵政編碼:511450
電子郵箱:gdfsrszp@163.com
- 附件【附件1:廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘職位表.xlsx】
- 附件【附件2:考生查分登記表.doc】
- 附件【附件3:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc】
- 附件【附件4:廣東女子技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).doc】
- 附件【附件5:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專(zhuān)業(yè)目錄).xls】
-
文章鏈接:http://www.gdfs.edu.cn/info/1003/17707.htm