根據(jù)白云區(qū)政府雇員招錄等規(guī)定，本著公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘政府雇員216名(簽定勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)。

一、招聘人員職位和人數(shù)

共招聘政府雇員216名，其中政府雇員教師205名，教育指導(dǎo)中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)政府雇員2名，局屬事業(yè)單位政府雇員7名，機(jī)關(guān)政府雇員2名，具體招聘職位和條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的四項(xiàng)基本原則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，未違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定;

2.年滿(mǎn)18周歲;

3.具有良好的品德和職業(yè)道德，認(rèn)同政府雇員身份，履行政府雇員義務(wù);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

(二)具體資格條件

1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)的政府雇員須具有崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位，或具備崗位對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格水平;行政輔助類(lèi)的政府雇員須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡在30周歲以下(1989年5月31日后出生)。具有中級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至35周歲以下(1984年5月31日后出生);具有副高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至45周歲以下(1974年5月31日后出生);具有正高級(jí)職稱(chēng)的，可放寬至50周歲以下(1969年5月31日后出生)。

3.“應(yīng)屆畢業(yè)生”指于2017年1月1日至2019年7月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的普通高等教育全日制畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員)。

4.所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)及符合職位表的要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼依照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》(附件4)執(zhí)行。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(或沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

5.報(bào)考政府雇員教師崗位必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。

6.報(bào)考政府雇員教師(語(yǔ)文教師)崗位的普通話(huà)水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

7.報(bào)考政府雇員教師(高中英語(yǔ)教師)職位，應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)，報(bào)考政府雇員教師(小學(xué)英語(yǔ)教師)職位，應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)及以上。

8.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)不接受報(bào)名情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.有參加邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.曾是我區(qū)教育系統(tǒng)政府雇員，被辭退或考核不合格不予續(xù)簽合同的;

6.是我區(qū)教育系統(tǒng)政府雇員，合同不滿(mǎn)1年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月17日(星期三)9：00至2019年7月23日(星期二)17：00。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)報(bào)名須知

1.本次考試筆試將與廣州市白云區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師考試同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和附件1中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

4.報(bào)考人員在系統(tǒng)提示報(bào)名成功后繼續(xù)跟進(jìn)審核情況。

5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

6.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，視情況調(diào)整或者取消招聘職位數(shù);或報(bào)經(jīng)白云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，可不受開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試?？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。

政府雇員教師崗位筆試和面試分別按30%和70%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。

機(jī)關(guān)政府雇員和局屬事業(yè)單位政府雇員崗位筆試和面試分別按50%和50%的比例計(jì)入考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分。

(一)筆試

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的報(bào)考人員在2019年7月26日9:00至17:00通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)自行打印準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間定于2019年7月27日(星期六)，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。

3.筆試形式采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。筆試采取100分制，合格成績(jī)?yōu)?0分。政府雇員教師筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理知識(shí)(占比50%)及應(yīng)聘職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(50%);教育指導(dǎo)中心政府雇員、局屬事業(yè)單位政府雇員和機(jī)關(guān)政府雇員筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、電子計(jì)算機(jī)日常操作、公文寫(xiě)作和教育行政管理等。

4.在筆試成績(jī)合格的考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人數(shù)(末位同分者同時(shí)進(jìn)入資格審查)，如比例不滿(mǎn)1:5，按實(shí)際通過(guò)筆試人員進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單及有關(guān)事項(xiàng)于10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。

(二)資格審查

1.進(jìn)入資格審查的人員，由本人攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》、《資格審查目錄表》(見(jiàn)附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，復(fù)印件按照目錄順序裝訂，作為資格審查的依據(jù)。

2.不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為自愿放棄面試。

3.資格審查不合格的，不得參加面試。

4.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

5.招考單位可根據(jù)情況依筆試成績(jī)自行決定是否遞補(bǔ)資格審查對(duì)象。

(三)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員是否具備職位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能等。政府雇員教師崗位面試采取微型課形式(10分鐘)，其中體育另外加試才藝或技能展示(時(shí)間5分鐘)。機(jī)關(guān)政府雇員和局屬事業(yè)單位政府雇員面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在資格復(fù)審時(shí)書(shū)面另行通知考生。

五、公布成績(jī)、體檢及組織考察

(一)在面試成績(jī)和綜合成績(jī)均在60分及以上考生中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排序，按招聘職位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試、面試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)及體檢名單將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)。

(二)體檢由廣州市白云區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢不合格的，事業(yè)單位主管部門(mén)可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(三)體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，事業(yè)單位主管部門(mén)可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、確定錄用名單

通過(guò)體檢和組織考察的擬錄用人選將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示7個(gè)工作日。

七、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員按照雙方平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同期為1年，試用期為1個(gè)月。擬錄用人員在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

八、工資待遇

錄用人員的工資待遇按白云區(qū)政府雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次考試及廣州市白云區(qū)2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試中筆試、面試和綜合成績(jī)均合格的落選考生全部納入政府雇員人才庫(kù)，入庫(kù)有效期截止至2020年7月31日。原則上2020年7月31日前若因辭職等原因造成政府雇員指標(biāo)空缺的，直接從政府雇員人才庫(kù)中按照綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)。遞補(bǔ)人員按照程序進(jìn)行體檢、組織考察、錄用公示和簽訂勞動(dòng)合同等。

(二)本公告中涉及年齡、職稱(chēng)年限等計(jì)算的，截止時(shí)間為2019年5月31日。

(三)本公告中涉及職稱(chēng)的，政府雇員教師崗位職稱(chēng)特指中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，會(huì)計(jì)類(lèi)政府雇員崗位職稱(chēng)特指會(huì)計(jì)職稱(chēng)，基建類(lèi)政府雇員崗位職稱(chēng)特指報(bào)價(jià)師、造價(jià)師或基建類(lèi)職稱(chēng)，計(jì)算機(jī)類(lèi)政府雇員崗位職稱(chēng)特指計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)的職稱(chēng)。

(四)不負(fù)責(zé)戶(hù)口問(wèn)題，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶(hù)口問(wèn)題。

(五)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(六)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(七)報(bào)名成功但缺考的考生將記錄在案，缺考超過(guò)2次的考生將被列入廣州市白云區(qū)教育局考試黑名單。

(八)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(九)本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，白云區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

(十)其他未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(十一)本公告由廣州市白云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：020-86371568 ，監(jiān)督電話(huà)：020-36135591

附件：

1.廣州市白云區(qū)教育局2019年公開(kāi)招聘政府雇員職位表.xls

2.考場(chǎng)面試規(guī)則.doc

3.資格審查目錄表.doc

4.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2019年版）..xls

廣州市白云區(qū)教育局

2019年7月10日

文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20190710/29263.html