廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳是廣東省人民政府組成部門，正廳級行政單位。為加強(qiáng)我廳事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)有關(guān)規(guī)定，決定面向全社會(huì)公開招聘27名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.非廣州市戶籍者應(yīng)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需的年齡條件、學(xué)歷學(xué)位條件，以及其他所需條件。
8.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月31日上午9:00至8月2日下午17:00。
(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、提交相關(guān)材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名成功并通過資格初審者，在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年8月7日9:00- 8月9日17:00。
(三)注意事項(xiàng)。
1.招聘公告同時(shí)發(fā)布于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)(http://dara.gd.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
3.填報(bào)專業(yè)參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并于2019年8月2日(報(bào)名截止日)前將相關(guān)證明材料傳真至廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處。否則，視為自動(dòng)放棄本次考試加分權(quán)利。此外，在資格復(fù)審時(shí)須提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
五、考試
考試測評形式分為“面試考核”及“筆試加面試”兩類，《廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘崗位表》中A001-A002(以下簡稱A類崗位)采取面試考核方式進(jìn)行，B001-B021崗位(以下簡稱B類崗位)采取筆試加面試方式進(jìn)行。
(一)面試考核
A類崗位招聘人員需取得博士學(xué)位，采取面試考核方式進(jìn)行。
1.主要對應(yīng)聘者開展專業(yè)技術(shù)能力、科技轉(zhuǎn)化應(yīng)用、專業(yè)技術(shù)成果等方面展示及答辯，應(yīng)聘者需提供有關(guān)學(xué)術(shù)方面業(yè)績成果資料(紙質(zhì)復(fù)印件)。
2.考核成績按100分計(jì)算，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。
3.考核結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)考網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上公布考核成績和進(jìn)入資格復(fù)核人員名單,以及資格復(fù)核通知。
(二)筆試加面試
B類崗位招聘人員采取筆試加面試方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：能力測試。
(2)筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入面試。
(5)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可在報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績。
2.資格復(fù)審
(1)根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員和面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
(2)資格復(fù)審和面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜等另行通知。請注意查閱相關(guān)網(wǎng)站，并保持手機(jī)通訊暢通。進(jìn)入資格復(fù)審的考生在名單公布后按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試?？忌Y格復(fù)審需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)：國內(nèi)內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和其他有關(guān)證明材料;近期小一寸彩色正面免冠相片3張;暫緩就業(yè)的2017、2018年畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議。要求相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的需提供單位證明。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生，憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。面試人員名單在廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試主要考核采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要考核考生的專業(yè)素養(yǎng)、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。
(2)面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試成績當(dāng)場向考生公布。
面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢
根據(jù)考試總成績合格者中從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)體檢不合格者可從同一崗位考試合格者中按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳門戶網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位總成績合格者中按總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在同等條件的崗位，符合遞補(bǔ)崗位條件考試合格的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-37288080、37288322;
監(jiān)督投訴電話：020-37288308;
傳真電話：020-37288131。
廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
2019年7月17日
