根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》、《江門(mén)市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》、《江門(mén)市“一村一助理”工程工作方案》、《臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》的精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，臺(tái)山市事業(yè)單位向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員208名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見(jiàn)《2019年臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）基本資格條件。
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具備良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．符合招聘崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《崗位表》。年齡須年滿18周歲?！秿徫槐怼分兴?0周歲以下是指1988年8月13日至2001年8月12日期間出生，35周歲以下是指1983年8月13日至2001年8月12日期間出生，40周歲以下是指1978年8月13日至2001年8月12日期間出生，45周歲以下是指1973年8月13日至2001年8月12日期間出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
（二）招聘對(duì)象。
“招聘對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2018年及2018年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2020年后畢業(yè)的在校生），且須于2019年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)?！吧鐣?huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，須于報(bào)名首日（即2019年8月12日）前已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，須以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員?！秿徫槐怼分姓衅笇?duì)象“不限”是指應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)向事業(yè)單位輸送一批德才兼?zhèn)?、?jīng)過(guò)基層歷練的優(yōu)秀人才，本公告推出一定數(shù)量崗位面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的均可報(bào)名。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：①兩個(gè)服務(wù)期滿后不超過(guò)3年，或一個(gè)服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的臺(tái)山市選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生；②兩個(gè)服務(wù)期滿后不超過(guò)3年，或一個(gè)服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的臺(tái)山市村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理；③屬臺(tái)山市戶籍參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）的高校畢業(yè)生；④屬臺(tái)山市戶籍參加“志愿服務(wù)西部（山區(qū)）計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。
（三）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。
1.招聘單位根據(jù)用人要求，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行了招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)為目錄中舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)的，按照對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼報(bào)考。舊專(zhuān)業(yè)后面注明“部分”的，征詢招聘單位同意后報(bào)考。
2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招聘崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員的學(xué)位種類(lèi)、學(xué)校院系種類(lèi)、畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)名。獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，不能以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
3.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（已畢業(yè)的）、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專(zhuān)業(yè)要求。
4.招聘崗位有“全日制”要求的崗位是指報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。報(bào)考人員最高學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求不同的，可以用非最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
5.取得高級(jí)工、技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專(zhuān)、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)要求的崗位。
6.報(bào)考人員須按畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，未如實(shí)填寫(xiě)的，由招聘單位或其主管部門(mén)取消其本次報(bào)考資格。
（四）工作經(jīng)歷要求。
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案的起始時(shí)間算起，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或勞動(dòng)合同（或工作協(xié)議）等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2019年8月12日。
（五）其他要求。
1．招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格和執(zhí)業(yè)資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。
2．招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶口本及《崗位表》要求的其他證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2019年8月12日。
3．黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員或2019年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。
4．與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。受行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（單方面解聘）未滿五年的。
（2）歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。
（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
（4）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。
（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
6．本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。
7.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由用人單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
三、報(bào)名辦法
（一）招聘信息查詢。
報(bào)考人員可登錄臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”）網(wǎng)站（http://www.cnts.gov.cn/rsj/），查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。
1．采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名。不能親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)名，但須提供報(bào)名授權(quán)委托書(shū)。
2．報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日。
每天上午8︰30—11︰30，下午2︰30—5︰00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)山市技工學(xué)校（臺(tái)山市臺(tái)城石華路23號(hào)）。
（三）報(bào)名要求。
1．填寫(xiě)《臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。
每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。報(bào)名、考試時(shí)使用的身份證必須一致。填寫(xiě)《報(bào)名表》，雙面打印貼好相片（另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張）。報(bào)考人員要踐行誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，是否屬于不得報(bào)考情形，對(duì)家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系欄、獎(jiǎng)懲情況欄不得漏填，以免影響審核。
2．提交審核材料。
（1）報(bào)考人員須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、《報(bào)名表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書(shū)及證明材料。僅通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技能資格、執(zhí)業(yè)資格、從業(yè)資格等考試而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。
（2）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jī)單）和學(xué)生證；應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。
（4）報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員的，需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
（5）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在工作單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或人力資源社會(huì)保障部門(mén)用工備案證明；要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
（6）報(bào)考人員為服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的還需提供以下資料：①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》；②村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)出具的《村（社區(qū)）書(shū)記（主任）助理工作證書(shū)》；③“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)（此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；④“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。（溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請(qǐng)報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)即可。）
（四）資格審核。
報(bào)名資格審核及招聘崗位資格條件解釋工作由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。用人單位及其主管部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料提出是否同意報(bào)考的審核意見(jiàn)。報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)已通過(guò)資格審核的，由用人單位及其主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，由用人單位告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。（溫馨提醒：準(zhǔn)考證上的考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào)于筆試前3個(gè)工作日在市人社局網(wǎng)站公布。）
現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有通過(guò)用人單位及其主管部門(mén)審核的報(bào)考人員，可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位，在截止報(bào)名后沒(méi)通過(guò)審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）。證件不齊者，不得參加考試、體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證，臨時(shí)居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護(hù)照、工作證、社?？?、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
四、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考試具體安排如下：
（一）筆試。
1．筆試時(shí)間：2019年8月25日（星期日）上午9:30—11:00。
2．筆試地點(diǎn)：于筆試前3個(gè)工作日在市人社局網(wǎng)站公布。（溫馨提醒：請(qǐng)考生在準(zhǔn)考證上填寫(xiě)好本人的考點(diǎn)、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)等信息）
3．筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B兩類(lèi)：
A類(lèi)：綜合類(lèi)崗位試題：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力。
B類(lèi)：測(cè)試教育類(lèi)崗位試題：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)知識(shí)與應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4．筆試成績(jī)滿分為100分，以同類(lèi)試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)由市人社局公布筆試合格線和考生成績(jī)。
（二）面試。
1．確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)達(dá)到入圍分?jǐn)?shù)線的考生才能進(jìn)入面試，面試的人數(shù)以入圍人員筆試成績(jī)高低為序按各崗位招考人數(shù)1︰3的比例確定。人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2．面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
3．面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。面試低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法。
綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按筆試成績(jī)高低順序確定名次。如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，另行組織面試。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象。
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)均合格的人員范圍中，從高分到低分等額確定為體檢對(duì)象。
（二）體檢工作要求。
體檢工作由用人單位的主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場(chǎng)體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對(duì)其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3工作日內(nèi)可向用人單位及其主管部門(mén)提出復(fù)檢的書(shū)面申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
六、考察
主管部門(mén)及用人單位須對(duì)通過(guò)考試且體檢合格的擬聘用考察人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬考察人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避、計(jì)生等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细竦模捎萌藛挝换蚱渲鞴懿块T(mén)取消其聘用資格。
七、資格復(fù)查及公示
體檢及考察均合格人員確定為擬聘用人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過(guò)的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，由用人單位或其主管部門(mén)取消其聘用資格。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺(tái)山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。
八、試用及聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)用人單位的主管部門(mén)審核，市人社局備案后，由用人單位的主管部門(mén)發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，或報(bào)到后拒不辦理聘用手續(xù)的，均視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式請(qǐng)用人單位登錄市人社局網(wǎng)站下載。5
九、遞補(bǔ)
有以下情形的，可在考試綜合成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位及其主管部門(mén)研究決定，并書(shū)面報(bào)市人社局備案：
（一）體檢人選體檢不合格或放棄體檢的；
（二）考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的；
（三）擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用或放棄聘用的；
（四）聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。
十、監(jiān)督管理及其他
（一）報(bào)名資格條件解釋、資格審核等事項(xiàng)由用人單位及其主管部門(mén)受理，聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》。
（二）應(yīng)聘者、用人單位、主管部門(mén)和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門(mén)及電話：市人社局0750-5507608。
（三）本次招聘不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本公告由臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2019年臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南
4.臺(tái)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
臺(tái)山市人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月24日
