一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
我市公辦學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇，人員工資福利由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。本次本地招聘公辦學(xué)校教職員414名，具體招聘崗位見《東莞市教育局公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位表(本地專場)》(附件1，下稱《崗位表》)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象：畢業(yè)生和社會人員
1、畢業(yè)生(含東莞生源免費(fèi)師范生)：國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和境外就讀取得學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。包括以下四類：
(1)2020年國家統(tǒng)招計(jì)劃錄取全日制普通高校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)廣東省擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。根據(jù)《廣東省教育廳?廣東省公安廳?廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》(粵教畢〔2019〕3號)規(guī)定，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等的就業(yè)待遇，碩士研究生和本科生擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。適用對象為如下之一：
①廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;
②廣東省戶籍省外就讀普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;
③廣東省戶籍出國(境)留學(xué)具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
(3)辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生;
(4)除有相關(guān)文件規(guī)定擇業(yè)期外，外省戶籍外省(境外)普通高等學(xué)校本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)1年以內(nèi)的畢業(yè)生。
以上畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。
2、社會人員：除畢業(yè)生外其他符合條件的人員(含東莞市聘用合同制教師)。所有報(bào)考的社會人員須具備國民教育系列本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷須為國家統(tǒng)招計(jì)劃普通高校全日制大專畢業(yè)及以上;其中中學(xué)(中職)教師崗位還需要具備學(xué)士及以上學(xué)位;同時(shí)各社會人員崗位均需具備崗位相應(yīng)初級及以上職稱。
東莞市聘用合同制教師是指2009年通過東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦學(xué)校簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。非全日制碩士研究生和全日制碩士研究生具有同等報(bào)考資格。
招聘單位根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要，可在上述基本學(xué)歷學(xué)位、職稱要求上適當(dāng)提高，以《崗位表》具體要求為準(zhǔn)。東莞市公辦教職員不在本次招聘范圍內(nèi)。
(二)報(bào)考條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;
(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
(3)符合計(jì)劃生育政策;
(4)符合招聘崗位所要求的其他特定條件;
(5)無違法犯罪記錄;
(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名;
(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
2、具體條件
(1)年齡要求
社會人員年齡一般在40周歲以下;具有教育系列高級職稱或獲得省部級以上榮譽(yù)稱號教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到2019年11月。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。
(2)專業(yè)要求
①所學(xué)專業(yè)相符:報(bào)考人員本科(學(xué)士)或研究生(碩士、博士)學(xué)段專業(yè)(不含輔修專業(yè))與崗位專業(yè)相符(具體見附件《崗位表》);普通高考招聘特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符;學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。考生持有本科及以上多個(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專業(yè)可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位，低層次學(xué)歷的專業(yè)不能報(bào)考要求高層次學(xué)歷的崗位。例子1：某考生漢語言文學(xué)專業(yè)本科(學(xué)士)畢業(yè)和歷史專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，既可報(bào)考語文教師本科學(xué)士崗位也可以報(bào)考本科學(xué)士和研究生碩士歷史教師崗位。例子2：某考生早年已于數(shù)學(xué)專業(yè)本科(學(xué)士)畢業(yè)，同時(shí)應(yīng)屆物理專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，可當(dāng)作應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考數(shù)學(xué)教師崗位或物理教師崗位。
②職稱專業(yè)相符：中級及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符;或初級職稱專業(yè)(學(xué)科)與崗位專業(yè)相符且具有相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)3年及以上教學(xué)經(jīng)歷(以合同和社保材料證明為準(zhǔn))。
③專業(yè)相近：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)(含境外學(xué)歷學(xué)位)與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過一半基本一致的，可直接填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和上傳成績表進(jìn)行報(bào)考，由市教育局和招聘單位審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過報(bào)考。
(3)教師資格證要求
①2020年應(yīng)屆本科(學(xué)士)畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考須提供教師資格類別認(rèn)定對應(yīng)層次《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書(二級乙等及以上)》;
②具有研究生學(xué)歷(碩士或博士學(xué)位)的考生可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績;
③非以上兩類人員報(bào)考須提供教育系列相應(yīng)層次的教師資格證。
高層次教師資格可以報(bào)考對應(yīng)層次或低層次教師崗位。例如：某考生取得高等學(xué)校教師資格證可以報(bào)考高中(中職)或初中、小學(xué)、幼兒園段教師崗位。所有未取得教師資格考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證;否則延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正，一年后仍未能取得教師資格證的退出教學(xué)崗位。
(4)職稱要求。除研究生學(xué)歷學(xué)位(碩士、博士)和港澳居民外，其余報(bào)考社會人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級及以上職稱。省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無效，詳見東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。
(5)各崗位學(xué)歷、職稱資格條件和其他條件要求具體見《崗位表》。符合下列條件之一的報(bào)考人員可放寬第一學(xué)歷到全日制中師畢業(yè)及以上：
①獲地市及以上榮譽(yù)稱號(包括市級及以上人民政府或教育行政部門、人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動模范，市級及以上黨委頒發(fā)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等);
②地級市及以上校長工作室、教師工作室、班主任工作室的主持人，地級市及以上學(xué)科帶頭人;
③省教育行政部門、省教育研究院(省教研室)、省教育學(xué)會專業(yè)委員會、省職教協(xié)會專業(yè)委員會(省人力資源行政部門、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會)組織的各種現(xiàn)場教學(xué)或技能專項(xiàng)比賽一等獎及以上榮譽(yù);
④東莞市聘用合同制教師。
三、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報(bào)考——資格初審——補(bǔ)報(bào)名——統(tǒng)一筆試——資格復(fù)審——招聘單位考核(面試和試講)——體檢——考察——公示等。
(一)報(bào)考
網(wǎng)上報(bào)考：2019年11月7日—13日
報(bào)考系統(tǒng)：東莞市教育局公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教師(本地場)報(bào)考系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/dgedu02/)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，考生一旦提交報(bào)考資料成功，不得變更招聘單位(崗位)，未按網(wǎng)上報(bào)考截止時(shí)間成功提交報(bào)考資料的視同放棄報(bào)考資格。
(二)補(bǔ)報(bào)名
因受不達(dá)開考比例而取消崗位影響的原報(bào)考人員可于11月19日9:00—15:30期間補(bǔ)報(bào)其他已成功開考的同類崗位。具體安排由工作人員一一通知，逾期不接聽電話的視為放棄資格。
(三)資格初審
教師崗位考試開考比例為1:5，財(cái)務(wù)人員崗位開考比例為1:3，不達(dá)此比例的相應(yīng)減少崗位?？忌捎?1月20日起在報(bào)考系統(tǒng)查詢審核結(jié)果為審核同意的可進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。11月27日起，考生可于報(bào)考系統(tǒng)查詢統(tǒng)一筆試考場地址、考試時(shí)間和打印準(zhǔn)考證。
(四)統(tǒng)一筆試、復(fù)審和招聘單位考核
統(tǒng)一筆試為閉卷、分科形式進(jìn)行;招聘單位考核形式為面試+試講(實(shí)操)?？偝煽?統(tǒng)一筆試成績×50%+招聘單位考核成績(=面試成績×30%+試講成績×70%)×50%?？荚噷?shí)行百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。統(tǒng)一筆試成績須≥60分，招聘單位考核成績須≥80分，筆試和考核達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)線的考生，成績均不計(jì)入總分，不予錄用。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)(查分要求見附件3,《考生查分登記表》)，考生本人自公布成績后按規(guī)定時(shí)間內(nèi)可申請查分。
1、統(tǒng)一筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2019年11月30日9:30—11:30，以閉卷形式分科進(jìn)行，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試?？忌捎?2月10日登錄教育局官網(wǎng)查詢統(tǒng)一筆試成績;申請查分時(shí)間為12月10日—12日16:00;12月12日17:30東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)公布入圍學(xué)校面試考核人員名單。崗位對應(yīng)考試學(xué)科具體見《考試科目對應(yīng)表》(附件2)。
(1)教師崗位考試范圍：崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識約占80%，教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容約占20%。其中，專業(yè)知識主要為高等教育階段相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識以及學(xué)科課程與教學(xué)論等。例如：小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識考試范圍為本科數(shù)學(xué)教育專業(yè)主要課程、中小學(xué)階段課程知識和數(shù)學(xué)學(xué)科課程和教學(xué)論等。
(2)財(cái)務(wù)人員崗位考試范圍：財(cái)會知識、財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度等。
本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)一筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分(百分制)，成績不達(dá)分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入招聘單位考核環(huán)節(jié)。教師崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:5比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。財(cái)務(wù)崗位在筆試合格人員中按成績從高到低以1:3比例進(jìn)入招聘單位考核(資格復(fù)審)環(huán)節(jié)，不達(dá)此比例的按實(shí)際合格人員進(jìn)入招聘單位考核。
2、資格復(fù)審。時(shí)間：12月14日—20日，考生可于12月13日起打印面試準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn))，現(xiàn)場資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：
(1)內(nèi)地居民身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件;
(3)教師資格證復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教師資格類別認(rèn)定需要層次《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)復(fù)印件;
(4)除研究生(碩士、博士)學(xué)歷學(xué)位和港澳居民外，社會人員報(bào)考教師和輔系列專業(yè)技術(shù)人員崗位須提供相應(yīng)初級及以上職稱證書復(fù)印件;社會人員報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位須提供財(cái)務(wù)會計(jì)類初級及以上職稱。
(5)國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明書復(fù)印件;
(6)已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件;非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料復(fù)印件;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報(bào)考證明;在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校(幼兒園)工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬錄用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年(至2020年7月)教學(xué)任務(wù)方可離職;東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明;
(7)符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件;
(8)本人高中、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作情況總結(jié)。
以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
3、招聘單位考核。時(shí)間：12月14日—20日，考生可于12月13日起打印面試準(zhǔn)考證(考試時(shí)間、地點(diǎn))，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考核。音體美、信息類教師崗位考核內(nèi)容含試講、面試和實(shí)操;普通科教師崗位考核內(nèi)容為試講和面試;財(cái)務(wù)崗位考核內(nèi)容為面試和實(shí)操。
招聘考核成績計(jì)算方法如下：
(1)招聘考核成績(普通科教師崗位)=試講成績×70%+面試成績×30%;
(2)招聘考核成績(音樂、美術(shù)、體育、信息類教師崗位)=試講成績?(=實(shí)操×35%+試講×35%)×70%+面試成績×30%
(3)招聘考核成績(財(cái)務(wù)崗位)=實(shí)操成績×50%+面試成績×50%。
招聘單位考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分;成績不達(dá)標(biāo)的考生，成績均不計(jì)入總分，不予錄用。
分崗位按考生考試總成績從高分到低分排序，按1：1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同，則先按招聘單位考核成績、后按統(tǒng)一筆試成績高低順序確定體檢人選;如出現(xiàn)上述情形的考生考核成績和統(tǒng)一筆試成績相同，先按照試講(實(shí)操)成績、后按照面試成績高低順序確定體檢人選。
(六)體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：指定三甲醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(七)考察
用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和東莞教育官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;或擬聘人選報(bào)考條件不符、公示結(jié)果等影響聘用;或擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的;用人單位有權(quán)決定是否遞補(bǔ)考生(如需替補(bǔ)，按考試總成績依序替補(bǔ)下一位達(dá)標(biāo)考生)。
(十)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被審定為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用;對審查沒有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用;聘用后仍查實(shí)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)東莞市人力資源局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職;對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進(jìn)行，由市教育局和招聘單位成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作。各鎮(zhèn)街(園區(qū))和直屬學(xué)校應(yīng)高度重視，設(shè)立專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，做好預(yù)算安排。
五、其他事項(xiàng)
(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2020年9月1日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。
(三)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
(四)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4、有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5、近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員。
6、應(yīng)聘、調(diào)動材料不符合要求的;
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8、不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。
(六)體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可總按成績順序申請依序遞補(bǔ)，也可以不申請遞補(bǔ)。
(七)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)(街)教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請回避的按管理權(quán)限報(bào)備。
(八)所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。
(九)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市教育局所有。(東莞市教育局咨詢電話0769-23126003;具體崗位情況請直接咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》。)
附件：
1.東莞市教育局公開招聘2020年公辦中小學(xué)教職員崗位表(本地專場)
東莞市教育局
2019年10月28日
