為做好河源市自然資源與房屋征收服務(wù)中心工作人員招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

河源市自然資源與房屋征收服務(wù)中心是經(jīng)河源市編委批準(zhǔn)成立、隸屬河源市自然資源局的正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付。辦公地址：河源市越王大道西側(cè)商務(wù)小區(qū)土地儲(chǔ)備中心辦公大樓。主要任務(wù)為：承擔(dān)自然資源與房屋征收事務(wù)性工作，對(duì)征收范圍內(nèi)的土地及房屋進(jìn)行調(diào)查、登記,為國(guó)家、省、市重點(diǎn)工程項(xiàng)目征地提供服務(wù)；協(xié)助編制征收補(bǔ)償方案；與被征收人協(xié)商自然資源與房屋征收補(bǔ)償?shù)木唧w問(wèn)題，簽訂補(bǔ)償協(xié)議；協(xié)助征收單位選址定點(diǎn)，編制可行性報(bào)告，組織征收范圍的調(diào)查勘測(cè)；協(xié)助擬訂市政府征地項(xiàng)目中征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償安置方案，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)用地報(bào)批涉及征收材料報(bào)批的事務(wù)性工作，市轄區(qū)項(xiàng)目用地報(bào)批材料的組織；負(fù)責(zé)自然資源與房屋征收項(xiàng)目資金管理的事務(wù)性工作；提供自然資源與房屋征收有關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢(xún)服務(wù)；協(xié)助自然資源局調(diào)處征地糾紛等。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘基本條件

（一）招聘崗位

詳見(jiàn)《河源市自然資源局直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘職位表》。

（二）崗位待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，職業(yè)道德良好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良征信記錄。

3.年齡要求：35周歲以下。報(bào)考人員年齡、學(xué)歷取得時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算以公告當(dāng)日為限。

4.具備招聘崗位所需資格條件。

5.具有下列情形之一人員，不得報(bào)考：

（1）受行政處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的；

（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結(jié)論的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

（5）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考其他情形。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年11月11日—15日。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在招聘方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、并按照要求上傳應(yīng)聘材料。應(yīng)聘材料包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張。

（三）資格初審

在報(bào)名系統(tǒng)中對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審者方可參加筆試。報(bào)考人員必須認(rèn)真核對(duì)崗位條件及相關(guān)要求并對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。能否通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（四）打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年11月18日9︰00后。報(bào)名成功人員自行從系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)的重要憑證，逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的，后果自負(fù)。

（五）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸河源市人民政府網(wǎng)站（http://www.heyuan.gov.cn/）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），了解招聘崗位及有關(guān)條件。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。

3.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

4.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明（可于資格復(fù)審時(shí)再提供）。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚嚸}和筆試評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?？荚嚬ぷ饔墒凶匀毁Y源局組織實(shí)施。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

    具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試成績(jī)

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為并列名次。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府網(wǎng)站（http://www.heyuan.gov.cn/）公布。請(qǐng)報(bào)名者屆時(shí)登錄網(wǎng)站查看，不再另行通知。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員在名單公布后需按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，發(fā)面試通知書(shū)，憑準(zhǔn)考證、身份證參加面試。資格復(fù)審不合格的，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象，并進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生需提供以下材料（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）：1.個(gè)人戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件各1份；2.個(gè)人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；3.大一寸免冠彩照2張；4.本人征信報(bào)告1份；5.無(wú)違法犯罪記錄證明1份。

（三）面試

1.面試比例

根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試安排

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3.面試成績(jī)

面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試結(jié)束后成績(jī)當(dāng)天向考生公布。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)高低、面試主考官面試評(píng)分高低為序確定名次。

（五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市自然資源局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察由市自然資源局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

七、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、其他

（一）因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

（二）為確保招聘人員的質(zhì)量，本次招聘考試的最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿(mǎn)分100分），低于合格線的不予聘用。

九、聯(lián)系方式

咨詢(xún)、監(jiān)督或者投訴電話：0762—3668129。

附件：2019年河源市自然局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.xls

河源市自然資源局

2019年10月21日