廣東省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心是廣東省科學(xué)技術(shù)廳直屬正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助一類(lèi)撥付，主要任務(wù)是承擔(dān)廳機(jī)關(guān)后勤保障服務(wù)工作。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)廣東省政府令第139號(hào)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的資格條件及技能條件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）年齡條件：35周歲以下，具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位且具有中級(jí)職稱(chēng)的人員年齡可放寬至40周歲以下,報(bào)考年齡計(jì)算至本次招聘報(bào)名首日；

（六）符合廣州市戶(hù)口遷入條件；

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見(jiàn)《廣東省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3.曾因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門(mén)作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

4.近2年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2019年11月25-27日。

（二）報(bào)名方式及需提交材料。

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、連同本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料。請(qǐng)將以上材料掃描件（PDF格式）或電子版壓縮制成以“報(bào)考崗位+應(yīng)聘人員姓名”命名的壓縮包，并發(fā)送到中心電子郵箱：fwzx_bgs@gdstc.gov.cn，郵件主題為“報(bào)考崗位+應(yīng)聘人員姓名”。

（三）報(bào)名資格審查。

經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，中心將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)注意查收。

符合報(bào)名條件者須在2019年11月28日下午5點(diǎn)30分之前到廣州市連新路171號(hào)大院4號(hào)樓211房進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核時(shí)需提交的材料包括：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（紙質(zhì)版一式兩份，A4紙雙面打印）、本人身份證原件及復(fù)印件1份、從大學(xué)本科起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、職稱(chēng)(資格)證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期大一寸彩色證件照兩張。

資格復(fù)核通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

（四）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）或廣東省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)（http:/gdstc.gd.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3. 報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4．2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

本次考試采取筆試加面試方式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

（一）筆試

時(shí)間定于2019年12月14日上午9時(shí)。地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)公布。

（二）面試

在筆試成績(jī)合格的考生中從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和廣東省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電子郵件通知，請(qǐng)注意查收，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如果同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和廣東省科學(xué)技術(shù)廳官網(wǎng)公示７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至本次招聘報(bào)名首日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生成績(jī)合格者中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)： 020-83163962

監(jiān)督投訴電話(huà)：020-83163853

附件：1. 廣東省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘崗位表.docx

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省科學(xué)技術(shù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2019年11月6日