為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)基層工作力量，提高社區(qū)服務(wù)管理水平，根據(jù)《增城區(qū)社區(qū)專職工作人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（增府辦規(guī)[2019]2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招用職位
本次共招用77名社區(qū)專職工作人員，由區(qū)民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體招用職位、人數(shù)（附件1）。
二、招用條件
（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；
（二）截至2019年11月30日，年齡在18周歲以上，40周歲以下。身體健康，有良好的職業(yè)道德；
（三）熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社區(qū)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
（四）截至2019年11月30日前領(lǐng)取畢業(yè)證，具備國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
（五）具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。（附件1）
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招用：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（三）正被司法機(jī)關(guān)審查的人員；
（四）被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象；有嚴(yán)重違反計(jì)劃生育政策的人員。
三、招用程序
本次公開(kāi)招聘按發(fā)布招用公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）本崗位考試內(nèi)容包括筆試及面試，滿分均為100分，筆試按得分的40%，面試按得分60%，計(jì)入綜合成績(jī)。
（二）發(fā)布公告：招聘公告在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。>
（三）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名材料及聯(lián)系方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月11日至2019年12月13日
（上午8:30時(shí)-12:00時(shí)，下午2:30時(shí)-5:30時(shí)，星期六、日除外）。
2.報(bào)名方式：
（1）在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.zc.gov.cn/gk/rsgz/sydwzp/)單位招聘欄本公告附件下載報(bào)名表（附件2），于2019年12月9日至2019年12月10日填寫報(bào)名表發(fā)送到郵箱zczhaopinhh@163.com,郵件標(biāo)題標(biāo)明“姓名+鎮(zhèn)街+崗位代碼”。
（2）報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提交的材料為準(zhǔn)。
報(bào)名材料：報(bào)名表（附件2）；持本人身份證和戶口簿原件及復(fù)印件；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷或?qū)W籍證明；近期1寸免冠同底彩照3張；以及所報(bào)考崗位需要提供的證明材料。>
報(bào)名地點(diǎn)：以各鎮(zhèn)（街）提供的報(bào)名地址為準(zhǔn)（附件3）
聯(lián)系方式：以各鎮(zhèn)（街）提供的聯(lián)系方式為準(zhǔn)（附件3）
注意事項(xiàng)：考生攜帶報(bào)名材料至各鎮(zhèn)（街）指定地點(diǎn)報(bào)名，由各鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或招用資格。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（五）考試
（1）筆試
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。
筆試形式：采取閉卷考試形式，時(shí)間為120分鐘。
主要測(cè)試考生與應(yīng)聘崗位緊密相關(guān)的綜合知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可不再取消或調(diào)減，凡符合報(bào)考資格條件的可參加筆試。
（2）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
具體時(shí)間以增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按擬招用崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。某一招考崗位，如出現(xiàn)同分成績(jī)的按前三名的人數(shù)入圍面試；如出現(xiàn)筆試合格人數(shù)不足3人的按成績(jī)前三名入圍面試，但進(jìn)入體檢人員成績(jī)須總成績(jī)合格以上。若參考筆試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
（六）體檢
以考生綜合成績(jī)從高分到低分依序確定體檢人員名單，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，以面試成績(jī)排名確定。
由各鎮(zhèn)（街）組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依序遞補(bǔ)。
（七）組織考察>
由鎮(zhèn)（街）對(duì)擬招用人員組織考察，主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用等方面的情況。出現(xiàn)考察結(jié)論為不宜招用情形的，可按綜合成績(jī)依序遞補(bǔ)體檢和考察對(duì)象。
（八）公示和聘用
按照考試總成績(jī)、組織考察及體檢等綜合情況確定擬聘用人員名單，在增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人鎮(zhèn)（街）與招用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（九）工資福利待遇按現(xiàn)行社區(qū)專職工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（2）偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（3）應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；
（4）其它因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（5）本次公開(kāi)招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
（6）咨詢電話：020-82629690；監(jiān)督電話：020-82629610（工作日上午8：30分至12：00分，下午14：30分至17：30分）。
本公告由廣州市增城區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件1增城區(qū)2019年社區(qū)專職工作人員招用崗位需求情況表
附加2增城區(qū)2019年公開(kāi)招用社區(qū)專職工作人員報(bào)名表
附件3增城區(qū)2019年社區(qū)專職工作人員報(bào)名地址匯總表
廣州市增城區(qū)民政局
2019年12月4日
