中山市為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)化干部隊伍建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供干部人才支持，決定開展中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
中山市緊缺急需專業(yè)的全日制博（碩）士研究生。國（境）外高校畢業(yè)生須提供由教育部出具的學歷、學位認證函。最高學歷屬于委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校等的畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。
二、招聘崗位
事業(yè)單位管理崗位50人，具體崗位情況和要求詳見《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘崗位信息表》（詳見附件1）。
三、薪酬待遇
首次聘期內(nèi)實行年薪制，博士年薪35萬，碩士年薪30萬，試用期按年薪80%執(zhí)行。試用期滿并考核合格的，博士可聘為管理崗七級（相當正科級），碩士可聘為管理崗八級（相當副科級）。二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。
中山市委組織部根據(jù)年度考核和日常考核情況，結(jié)合崗位需求，每年調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進對象進入公務員隊伍。
四、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度；工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康；
（3）具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力；
（4）年齡不超過30周歲（1989年3月1日以后出生）。
2.下列人員不得報名
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（3）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（4）近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（5）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（6）在讀的非應屆全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務員、事業(yè)編制人員。
（7）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報名要求
（1）采取網(wǎng)絡報名方式。登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/zs333/01/）進行報名，并在報名平臺上傳如下附件：
①居民有效身份證件正反面掃描件；
②本科以上學歷學位證書掃描件；國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件、學信網(wǎng)學籍情況等材料；國（境）外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部出具的學歷學位認證函；
③本科和研究生階段獲得的校級以上獎學金、三好學生以及優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的證書掃描件；
④在CSSCI核心期刊上發(fā)表的科研論文情況；
⑤專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件；
⑥其他證明材料掃描件。
上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。
（2）國內(nèi)高校非應屆畢業(yè)生報考人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
（3）每位報名人員只能以最高全日制學歷學位報名，并只能報考一個崗位。
（4）專業(yè)代碼詳見《專業(yè)目錄》（附件2）。所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，必須嚴格按照所學專業(yè)進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，報考人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。按相近專業(yè)報考的，需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據(jù)材料。
4.報名時間：2020年3月26日至4月10日。
（二）資格審核
時間為4月中旬。根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況進行篩選，按1:5的比例確定并通知進入初步面談環(huán)節(jié)人員，初步面談環(huán)節(jié)不設開考比例。
（三）初步面談
時間為4月中下旬。采用視頻面談等方式，主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等情況，按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，面試環(huán)節(jié)不設開考比例。
（四）面試
1.具體時間、地點等事宜另行通知?？忌鷳{面試準考證和居民有效身份證件參加面試，主要測試考生臨場應變、語言表達和綜合分析等能力。
2.面試成績在面試結(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績從高至低進行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分數(shù)均相同，則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
（五）體檢
面試結(jié)束后第二天進行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》統(tǒng)一參加體檢。
（六）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格考生進行考察。
（七）公示及聘用
對體檢和考察合格的考生，在中山組工網(wǎng)公示7個工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。國內(nèi)應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議，可根據(jù)需要提供崗位實習鍛煉，待考生取得畢業(yè)證后再安排正式報到；國內(nèi)應屆畢業(yè)生未能于2020年9月1日前取得學歷、學位證書的，取消聘用。非應屆畢業(yè)生應在收到錄用通知后一個月內(nèi)到崗，否則取消聘用。
（八）遞補
因考生體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、自愿放棄或未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等，取消相關(guān)人員資格，在同一崗位按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。
五、其他
（一）進入面試環(huán)節(jié)的考生可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通食宿補貼，省外考生1000元/人，省內(nèi)市外考生300元/人。
（二）報名者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已錄取的取消錄取，已簽的聘用合同無效。
（三）招聘對象與工作單位首次簽訂3年聘用合同，含試用期1年。試用期滿考核合格的，進行崗位聘用；試用期滿考核不合格的，終止聘用合同。
政策咨詢電話：中山市委組織部干部四科（0760）88338719、88338702、88113661。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
附件：1.中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘崗位信息表
/Upload/attached/file/20200320/20200320200813_6562.xls
2.專業(yè)參考目錄
/Upload/attached/file/20200320/20200320200833_9843.xls
中共中山市委組織部
2020年3月20日
來源：
