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2020年廣州市南沙區(qū)第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖〗    發(fā)表時間:〖2020-06-16〗   本文作者:li   瀏覽次數(shù):860

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合廣州市南沙區(qū)實際,公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人員范圍、崗位及人數(shù)

(一)招聘人員范圍

應(yīng)屆畢業(yè)生:在2020年1月1日-2020年12月31日期間取得全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生(包含國(境)外符合條件的畢業(yè)生和符合《關(guān)于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的擇業(yè)期高校畢業(yè)生)。

(二)招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制人員50名(具體崗位及條件詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 具有崗位所需的資格條件及技能要求;

4. 具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡的計算時間截至2020年6月19日(報名截止日)。

(三)不得報名情形

1.受行政開除處分未滿5年,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.近5年內(nèi),在廣東省內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位);

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

三、報名辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。

(一)報名

1.時間:2020年6月17日上午9:00時至2020年6月19日下午17:00時止。

2.采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),逾期不接受報名。

(二)準考證打印

因疫情原因,打印準考證時間另行在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布,請已報名考生保持關(guān)注,逾期未打印的,視為自動放棄考試。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進行,總成績?yōu)榘俜种?,按筆試成績占30%、面試成績占70%合成總成績。

(一)筆試

筆試為閉卷考試,不提供參考材料??荚嚂r間為120分鐘,筆試成績采取百分制,筆試成績達到60分及以上才能進入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試時間:因疫情原因,筆試時間、地點將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)另行公告,并在準考證內(nèi)明確。

2.筆試內(nèi)容:

考試內(nèi)容為綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、文字表達能力等。

3.筆試成績和面試名單將于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公布。

4.為確保招聘工作的競爭性和公正性,計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考。

(二)面試

1.時間:因疫情原因,面試時間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)另行通知。

2.面試人員依據(jù)考生所報考崗位筆試合格成績從高到低順序,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定。如達不到該比例,面試對象為通過筆試的實有人數(shù)。

3.面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的測試考生的語言表達能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及與崗位匹配的情況。面試題委托專業(yè)機構(gòu)命題。面試采取百分制,合格成績?yōu)?0分,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,不合格者不予進入下一體檢環(huán)節(jié)。成績于面試當日以書面形式通知考生。

五、資格審查

(一)面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查,具體時間將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。

(二)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試合格成績從高分到低分順序依次遞補。

六、體檢和考察

(一)體檢??偝煽冞_60分以上者方可進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)。以合格總成績高低順序按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。具體體檢安排另行通知,所需經(jīng)費由用人單位負責(僅限個人首次體檢費用,不含復檢等費用)。

體檢醫(yī)院建議復檢的考生,自通知復檢之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格,可在總成績合格人員中按高低順序依次遞補。

(二)考察。按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時復核考生的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的,均不予聘用。

七、公示

體檢、考核合格后確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,根據(jù)用人單位實際需要,可在同一崗位按照合格總成績從高到低順序依次遞補其他考生:

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及相關(guān)待遇

(一)公示期滿后,已取得畢業(yè)證的擬聘人員按程序辦理聘用手續(xù);未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生擬聘人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,待畢業(yè)后再按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證書的,不予聘用。

(二)工資待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

(三)被聘用的人員實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格取消聘用資格。

(四)未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級的專業(yè)技術(shù)崗位,聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的任職年限,待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后,才予以起算任職年限。

十、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單,若出現(xiàn)總成績同分的,先按《招聘崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同,則再按面試成績、筆試(主觀題)成績的先后順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則進行專業(yè)能力測試,高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,2020年尚未取得學歷及學位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學生證、就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表(詳見附件2)。

(三)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄機關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的,取消面試資格,責任由報考人員自負。

(四)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成,不得改報。

(五)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報名處理。

(六)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。

(七)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

(八)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢、投訴電話: 020--39910578,時間:9:00-17:30,節(jié)假日除外。

附件:

附件1:2020年廣州市南沙區(qū)第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls

附件2:廣州市南沙區(qū)資格審查目錄表(應(yīng)屆畢業(yè)生).xls

附件3:承諾書 .doc

附件4:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

2020年6月2日


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