2020年廣東省結(jié)核病控制中心招聘公告
事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年06月19日訊：廣東省結(jié)核病控制中心為廣東省衛(wèi)生健康委直屬公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全省結(jié)核病防控、監(jiān)測(cè)、科研、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作，廣東省結(jié)核病控制項(xiàng)目的實(shí)施與管理，開(kāi)展結(jié)核病的臨床門診醫(yī)療，從事結(jié)核病及有關(guān)重大傳染病的科學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招考對(duì)象為全日制普通高校2020應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下(1985年1月1日之后出生);具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下(1980年1月1日之后出生);具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷的45周歲以下(1975年1月1日之后出生);具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(1970年1月1日之后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省結(jié)核病控制中心2020年公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位表》(見(jiàn)附件1)
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年7月7日-7月9日
(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式
電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同本人近期彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、具有專業(yè)技術(shù)職稱者還需資格證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到本單位電子郵箱，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的掃描件。郵箱地址：gdtb_rsk@gd.gov.cn。郵件主題注明“報(bào)考專業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”。
(三)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。
4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(四)報(bào)名資格審查
根據(jù)招考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，報(bào)名時(shí)間截止后7個(gè)工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，請(qǐng)注意查收電子郵件，符合條件的應(yīng)聘人員，按通知要求于考試前在我中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
準(zhǔn)考證需貼上本人彩色證件照(與報(bào)名時(shí)照片一致)。同時(shí)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
五、考試
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試由本單位組織實(shí)施，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，以招聘崗位所要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。
面試由本單位組織實(shí)施。成立面試小組，省衛(wèi)生健康委人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，面試小組成員為9人。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(一)筆試
筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。對(duì)試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
(二)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)，在成績(jī)合格的人員中由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-38907752，監(jiān)督投訴電話：020-38906222-8503。
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