因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嘉應(yīng)學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名教學(xué)人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

嘉應(yīng)學(xué)院位于廣東省梅州市，是一所省屬公辦普通本科院校、省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。嘉應(yīng)學(xué)院的前身是創(chuàng)辦于1913年的梅縣縣立女子師范學(xué)校，有109年的辦學(xué)歷史。截止至2021年，有教職員工1896人，專任教師1432人，其中，正高職稱148人、副高職稱415人、博士306人、碩士798人。學(xué)?，F(xiàn)有普通全日制學(xué)生2.8萬(wàn)余人，成人教育類學(xué)生近1.1萬(wàn)人，來(lái)自全國(guó)19個(gè)省(區(qū))。學(xué)科專業(yè)涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、醫(yī)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類?，F(xiàn)有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè)，本科專業(yè)59個(gè)，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)1個(gè)、國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、省級(jí)一流專業(yè)6個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)、省級(jí)特色專業(yè)10個(gè)、省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)7個(gè)、省級(jí)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)特色專業(yè)3個(gè)、省級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè)3個(gè)。

二、招聘崗位

具體詳閱附件一：嘉應(yīng)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘教學(xué)人員崗位表

三、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德、學(xué)術(shù)道德和合作精神。

(二)符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

(三)年齡一般應(yīng)在30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀或崗位急需等特殊情況的年齡可適當(dāng)放寬。

(四)本科或碩士研究生階段畢業(yè)于設(shè)有博士點(diǎn)的高?；驀?guó)內(nèi)公認(rèn)高水平的音體美專業(yè)院校。畢業(yè)學(xué)校為境外的，要求畢業(yè)當(dāng)年該校為QS排名前500名高校。

(五)身心健康，符合崗位工作要求的條件。

(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

四、崗位待遇及聘期

(一)聘用人員為非事業(yè)編制人員，實(shí)行年薪制，年薪為12萬(wàn)元人民幣(稅前，含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人和單位繳交部分)。

(二)根據(jù)勞動(dòng)合同約定完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)、科研和其他工作任務(wù)，由學(xué)校根據(jù)約定年薪，分12個(gè)月發(fā)放。

(三)提供一次性租房補(bǔ)貼一萬(wàn)元。

(四)聘期為五年，試用期為六個(gè)月，試用期不合格者解聘。

五、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月31日止。

2.報(bào)名方式：登陸嘉應(yīng)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jyu.edu.cn)，下載并填寫《嘉應(yīng)學(xué)院崗位申請(qǐng)表》(附件二)，將相應(yīng)自薦材料(最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、身份證等掃描件)壓縮成一個(gè)文件發(fā)至相關(guān)二級(jí)教學(xué)單位電子郵箱(見(jiàn)附件三)及學(xué)校人力資源處電子郵箱(E-Mail:jyuzzrsb@163.com)，郵件主題填寫“應(yīng)聘教學(xué)單位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員按通知要求參加考核。

(三)考核

以面試(試講)的方式進(jìn)行。試講相應(yīng)專業(yè)課程的有關(guān)內(nèi)容,試講完畢后接受評(píng)委提問(wèn)。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，80分為合格線，面試成績(jī)不合格者不予聘用。同一崗位考生如面試成績(jī)相同的，以面試主評(píng)委的打分高低確定名次。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號(hào))及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011] 134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

(六)公示和聘用

體檢及考察合格者名單在嘉應(yīng)學(xué)院校園網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)事宜的說(shuō)明

(一)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘材料,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的，本次招聘報(bào)名無(wú)效。

(三)應(yīng)聘者提供的信息資料必須全面、真實(shí),如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學(xué)術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠(chéng)信的，一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(四)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

(五)因體檢不合格、考察不合格或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況考慮是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按面試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

七、聯(lián)系方式

人力資源處電話：0753-2186867陳老師、謝老師;

各二級(jí)教學(xué)單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件三;

2022年2月18日起，上班時(shí)間段接受電話咨詢。

附件

附件二：嘉應(yīng)學(xué)院教學(xué)人員崗位申請(qǐng)表

附件三：各二級(jí)教學(xué)單位電子郵箱及聯(lián)系方式

文章來(lái)源：https://www.jyu.edu.cn/rczp/jyxyzpjxry.htm