根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)），廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱省農(nóng)科院）決定開展2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

省農(nóng)科院及所屬事業(yè)單位招聘工作人員5名。報(bào)考人員可通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gdaas.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件。（見附件1）

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），不含定向或委培生。

（一）國(guó)（境）內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職），須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（二）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（三）在國(guó)（境）外高校2022年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，須于2022年12月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.落戶廣州市戶籍的人員須符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

8.具有崗位所需的其他條件。（具體詳件附件1）

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年5月20日00:00至2022年6月8日24：00，逾期報(bào)名無效。報(bào)名時(shí)間以電子郵箱系統(tǒng)發(fā)件時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

以電子郵件方式報(bào)名?？忌?qǐng)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至招聘單位電子郵箱（詳見附件1）。郵件主題為“崗位代碼+姓名”。

不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息及報(bào)名材料真實(shí)有效，凡以虛假信息、材料報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。

2.報(bào)名材料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《廣東省農(nóng)業(yè)科院及所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員資格審查登記表》（附件3）、有效期內(nèi)的第二代居民身份證掃描件（正反面均須提供）。

（2）學(xué)歷學(xué)位材料掃描件。國(guó)（境）內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單。國(guó)（境）外高校2022年畢業(yè)生，須提供學(xué)歷學(xué)位證書或相關(guān)在讀證明。

（3）本人彩色免冠一寸正面近照（按“姓名+崗位代碼”方式命名）。

（4）其他體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料。

以上材料（身份證掃描件除外）均須加蓋相關(guān)部門公章，并按分類標(biāo)注序號(hào)及排列。發(fā)送的報(bào)名材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效、資格審核不通過。

3.本次公開招聘要求的崗位專業(yè)及代碼，參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。考生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須蓋畢業(yè)學(xué)校相關(guān)部門公章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，考生須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120212)，其崗位條件為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）”，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。畢業(yè)證中以括號(hào)形式的不作為專業(yè)報(bào)考依據(jù)。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的考生，應(yīng)在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.考生與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）資格初審

考生報(bào)名結(jié)束后，各招聘用人單位對(duì)考生填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初查，個(gè)人基本信息完整的，給予參加筆試的資格。此階段只初查考生的基本信息是否完整，不對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審核?？蓞⒓庸P試的考生，不可視為已通過資格審核。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照崗位報(bào)考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)考。

報(bào)名截止日后15個(gè)工作日內(nèi)，由廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站“招聘信息”欄目公布參加筆試人員名單。

（五）筆試

在筆試前3天以電子郵件（考生報(bào)名所留郵箱）方式給參加筆試人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考生自行下載打印準(zhǔn)考證。筆試的具體安排和打印準(zhǔn)考證的時(shí)間，另行通知，請(qǐng)考生留意廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院主頁的筆試公告。

筆試采用固定考場(chǎng)封閉限時(shí)考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)，具體科目為《綜合能力測(cè)試》，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考場(chǎng)，考試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)60分，筆試成績(jī)從高到低依次排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3（筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入，合格人數(shù)不足比例按實(shí)際人數(shù)）進(jìn)入資格審核。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（六）資格審核

面試前，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審核。審查過程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消入圍面試資格。如有資格審核不通過或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審核導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，則在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。資格審核時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的考試及聘用資格。

（七）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試評(píng)委小組不少于7人且為奇數(shù)。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織管理能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者不得聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（八）考試總成績(jī)

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)低于60分者不予確定為體檢和考察對(duì)象。出現(xiàn)總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)從高到低排序；如面試成績(jī)同分，則按面試主評(píng)委的評(píng)分從高到低排序；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按本崗位考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定，體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

七、公示

根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)頁公示７個(gè)工作日。公示無異議后，擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間辦理聘用入職手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位中按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

九、其他事項(xiàng)

（一）港澳應(yīng)屆畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告相關(guān)規(guī)定可以報(bào)考。

（二）本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）招聘相關(guān)通知將通過廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)頁（http://www.gdaas.cn）“招聘信息”欄目發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁了解，相關(guān)招聘事項(xiàng)不再逐一通知。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（五）未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：人力資源部人事人才科020-87596223（見附件1）。

監(jiān)督電話：監(jiān)察審計(jì)部 020-87579116。

附件1.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3.廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院及所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員資格審查登記表.xls

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

2022年5月19日