廣東藥科大學(xué)是全國三所藥科大學(xué)之一，是華南地區(qū)最早開辦藥學(xué)系列專業(yè)的高等學(xué)府。1958年創(chuàng)建廣東省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院；1978年升格為普通本科高校，定名為廣東醫(yī)藥學(xué)院；1994年更名為廣東藥學(xué)院；2016年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，正式更名為“廣東藥科大學(xué)”。建校以來，學(xué)校秉承“藥學(xué)中西、醫(yī)道濟(jì)世”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“勵(lì)志篤行、融通日新”校風(fēng)，現(xiàn)已發(fā)展成為“以藥為主，藥醫(yī)結(jié)合，藥工融合，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展”獨(dú)具特色的高等學(xué)府。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號），結(jié)合實(shí)際用人需求，學(xué)校2022年公開招聘輔導(dǎo)員共9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷人員。

（一）國內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

（三）其他報(bào)考人員須于面試資格審核前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

4.報(bào)考崗位所需其他條件，詳見附件中的崗位需求表（附表1）；

5.入戶廣州者須符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

6.年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算至報(bào)名截止日）；

7.要求具有1年以上高校學(xué)生工作經(jīng)歷，或在學(xué)習(xí)期間擔(dān)任1年以下主要干部之一：

（1）曾擔(dān)任班長、團(tuán)支書職務(wù)（須由院系出具證明）；

（2）曾擔(dān)任學(xué)?；蛟合祱F(tuán)委副部長以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明）；

（3）曾擔(dān)任學(xué)?；蛟合禃?、研究生會副部長以上職務(wù)、學(xué)校社聯(lián)副主席以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（處）或院系出具證明）；

（4）曾擔(dān)任黨（團(tuán)）支部書記、副書記（須院系黨委出具證明）。

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考（應(yīng)聘）：

（1）因?qū)W術(shù)不端或師德師風(fēng)等問題受到處分未滿5年的；

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）存在法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考（應(yīng)聘）的情形。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年6月30日9:00至7月4日18:00。

2. 報(bào)名方式

（1）每人選擇一個(gè)崗位報(bào)考，招聘系統(tǒng)（http://zp.gdpu.edu.cn）將在報(bào)名截止時(shí)間自動關(guān)閉。

（2）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的個(gè)人照片應(yīng)保持一致。

（二）注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對考生填報(bào)的個(gè)人基本信息進(jìn)行初審。此階段只審核考生的基本信息是否完整，可參加筆試的考生，不可視為已通過資格審核。

2.招聘崗位參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置專業(yè)條件。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。除專業(yè)目錄有列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考（應(yīng)聘）崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

3.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)回國人員須于面試資格審核之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具相應(yīng)材料。

4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

5.凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的考生，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)將在廣東藥科大學(xué)人事處官網(wǎng)發(fā)布，具有筆試資格的考生請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。

筆試采用固定考場閉卷限時(shí)考試的方式，筆試內(nèi)容包含黨建和思想政治工作基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、行政能力及相應(yīng)專業(yè)技能。筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，60分以上為合格。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://hrss.gd.gov.cn）、廣東藥科大學(xué)官網(wǎng)上公布。筆試成績公布后，分崗位按筆試成績從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)的1:3（入圍線同分者一并進(jìn)入，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。

五、資格審查

面試之前對面試人員進(jìn)行資格審查。審查過程中，對證件（證明）不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格，面試人員因此出現(xiàn)的空缺按招聘崗位在筆試合格考生中按成績從高到低等額遞補(bǔ)。資格審查具體事項(xiàng)由學(xué)校另行通知。

六、面試

面試包括無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)聘者崗位技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對能力及語言表達(dá)能力等。面試成績按100分計(jì)算，60分為及格，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績當(dāng)場向考生公布。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的思想政治水平、組織管理能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等。面試成績按100分計(jì)算，60分為及格，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績當(dāng)場向考生公布。

面試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論×50%+結(jié)構(gòu)化面試×50%

七、考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績75分以上為合格。在考試總成績合格線以上，按崗位招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員名單。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

八、體檢和考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。體檢和考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

九、公示和聘用

（一）擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。公示無異議的，學(xué)校發(fā)出報(bào)到通知。擬聘人員應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。

（二）聘用人員納入事業(yè)編制管理，按規(guī)定實(shí)行試用期，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

（三）因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄聘用資格，或在公示期間發(fā)現(xiàn)影響聘用情況等，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？筛鶕?jù)用人需求在本崗位總成績合格考生中按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

十、其他事項(xiàng)

1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕34號）及本公告規(guī)定的，可以報(bào)考。

2.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

3.本次招聘不指定考試參考書和教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

5.招聘相關(guān)通知將通過廣東藥科大學(xué)人事處網(wǎng)頁發(fā)布，考生務(wù)必及時(shí)登錄網(wǎng)頁了解，并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

6.在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

十一、聯(lián)系方式

【咨詢電話】人事處人事科：020-39352071

【咨詢郵箱】rsc2071@163.com

【監(jiān)督電話】紀(jì)檢監(jiān)察室辦公室：020-39352133

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00,14:00-17:00

為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，考生如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告，如仍有疑問，可發(fā)送郵件或電話咨詢。

材料2 附表1 廣東藥科大學(xué)2022年輔導(dǎo)員公開招聘崗位表

廣東藥科大學(xué)

2022年6月16日