因?qū)W校教育教學(xué)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）等相關(guān)文件的要求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局面向全國(guó)公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師（第二批）。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州大學(xué)附屬中學(xué)，隸屬于廣州大學(xué)的公辦全日制完全中學(xué)，國(guó)家級(jí)示范性普通高中，全國(guó)特色教育示范學(xué)校，廣東省首批省一級(jí)學(xué)校。學(xué)校的前身是1948年5月在哈爾濱成立的“東北民主聯(lián)軍南崗干部子弟學(xué)?！?，后數(shù)遷校址，屢易校名。2000年更名為“廣州大學(xué)附屬中學(xué)”。2018年5月18日成立廣大附中教育集團(tuán)。經(jīng)過七十余年的發(fā)展，尤其是近十年，學(xué)校無論是在辦學(xué)規(guī)模上，還是在高考中考成績(jī)方面，都取得了令人矚目的發(fā)展，邁入了廣州市乃至廣東省一流中學(xué)的行列。學(xué)校目前已經(jīng)建成覆蓋從幼兒園到高中共十五年的完整的基礎(chǔ)教育體系。學(xué)校先后培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的各級(jí)各類人才，其中有26位將軍。北大、清華、浙大、復(fù)旦、中科大、國(guó)防科大等名校都有廣大附中學(xué)子的身影。近三年重本率穩(wěn)定在95%左右，高考600分以上高分段學(xué)生占比高達(dá)63%，“雙一流”大學(xué)錄取率近50%，100多人考入C9大學(xué)，26位同學(xué)被清華北大錄取，7位同學(xué)的高考成績(jī)被屏蔽。在全國(guó)高中五大學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽中，國(guó)家級(jí)決賽獲金銀牌人數(shù)穩(wěn)居全市第二、全省前四名，并連續(xù)三年入圍“全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)”名單。學(xué)校已有市級(jí)名校長(zhǎng)、教育專家、名教師工作室5個(gè)，特級(jí)教師、正高級(jí)教師、高級(jí)教師143人，占比近40%；碩士及以上學(xué)歷教師占比80%以上。
廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是一所增城區(qū)公辦完全中學(xué)。2018年1月增城區(qū)教育局和廣大附中簽署合作辦學(xué)協(xié)議，將廣州市增城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)管理。委托辦學(xué)期間，增城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的辦學(xué)性質(zhì)和資產(chǎn)權(quán)屬不變，屬于增城區(qū)政府舉辦的公辦學(xué)校，增城區(qū)教育局主管。2018年2月廣大附中正式接管增城區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)，傳承廣大附中的優(yōu)良傳統(tǒng)，凸顯現(xiàn)代化的教育理念，實(shí)行優(yōu)質(zhì)高品位的發(fā)展戰(zhàn)略，旨在創(chuàng)辦增城區(qū)人民滿意的優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校，廣州有一定影響力的特色公辦學(xué)?！，F(xiàn)有43個(gè)教學(xué)班（1838人），今年9月增設(shè)高中部，學(xué)校位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)。
二、招聘崗位、人數(shù)和對(duì)象
（一）招聘崗位和人數(shù)
招聘事業(yè)編制教師共3名，各崗位招聘人數(shù)見崗位需求表（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并同時(shí)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位（本科與研究生所學(xué)專業(yè)方向要一致）的畢業(yè)生和社會(huì)人員。
2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位且具有基礎(chǔ)教育專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱的社會(huì)人員。
港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規(guī)定的相關(guān)條件的，可報(bào)考相關(guān)崗位。
三、應(yīng)聘人員條件
（一）基本條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.熱愛教育事業(yè)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身心健康，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力；
4.具備招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和職業(yè)資格等；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體資格條件
1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件要求見崗位需求表。
2.報(bào)考人員的年齡要求：要求在30周歲及以下（1991年8月23日后出生）；具有研究生學(xué)歷且與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在35周歲及以下（1986年8月23日后出生）；具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲及以下（1981年8月23日后出生）。
3.報(bào)考人員須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在資格審核時(shí)提供有關(guān)證明材料（成績(jī)單、在讀證明等翻譯材料），并在體檢前出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷證明材料。
4.報(bào)考人員必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的層次（種類）或以上教師資格證。報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的必須承諾在2022年8月31日前取得相應(yīng)層次（種類）或以上的教師資格證，否則取消聘用資格。
5.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
6.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考必須取得所在單位及主管部門書面同意（考察時(shí)出具所在單位及主管部門的同意報(bào)考證明）。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.增城區(qū)在職在編教師。
8.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限的人員。
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的如涉及到處分期限，其計(jì)算截止日期為報(bào)名截止之日。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
報(bào)考人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com）按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名成功，在考試前要在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)。
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年8月19日（星期五）上午9：00時(shí)至8月23日（星期二）下午17：00時(shí)（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。
（三）報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)考人員務(wù)必填寫準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼，并確保通信正常。屆時(shí)相關(guān)通知通過手機(jī)短信形式及時(shí)發(fā)給報(bào)考人員。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)名人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；不符合招聘條件和崗位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
4.崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開考，如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
5.報(bào)考人員須進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，并自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
6.為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)或廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn）公布（位置為“機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”），考生在招聘期間及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站欄目的相關(guān)信息。建議考生同時(shí)關(guān)注“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)”微信公眾號(hào)。
五、考試和資格審核
（一）考試確認(rèn)
網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。
確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)——查詢統(tǒng)計(jì)——報(bào)考情況查詢——報(bào)考地區(qū)選擇“廣東省廣州市”——搜索——確認(rèn)參加考試。
（二）打印準(zhǔn)考證
考生在通知規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件參加考試。考生須按規(guī)定的
時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試方式
考試分為筆試、綜合素質(zhì)評(píng)估和面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）等環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線，僅作為優(yōu)選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)。筆試和面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)滿分均為100分，合格線均為60分。
具有博士學(xué)位的研究生或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)教育專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上職稱人員，免筆試和綜合素質(zhì)評(píng)估，不占晉級(jí)名額，現(xiàn)場(chǎng)資格審核后進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）環(huán)節(jié)。以面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)作為最后的總成績(jī)。
（四）筆試
1.筆試采取線下考試方式，具體時(shí)間和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.內(nèi)容：與崗位學(xué)科相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3.筆試方式和時(shí)長(zhǎng)：筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘。
4.筆試成績(jī)公布并復(fù)查后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低排序，以招聘崗位數(shù)1:15的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估人員，筆試成績(jī)不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入圍綜合素質(zhì)評(píng)估的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。若5＜職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≤15，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。若職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≤5，該職位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）環(huán)節(jié)。
5.考生可登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）查詢筆試成績(jī)?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，申請(qǐng)查分。
（五）綜合素質(zhì)評(píng)估
1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以網(wǎng)上發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.綜合素質(zhì)評(píng)估采取小組討論方式，滿分100分，成績(jī)不設(shè)合格線，僅作為優(yōu)選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生總成績(jī)中。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序（零分不參與排序），以招聘崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）人員。入圍面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）。
3.未按時(shí)參加綜合素質(zhì)評(píng)估的考生不再安排測(cè)試，視為主動(dòng)放棄評(píng)估。
（六）資格審核
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單在網(wǎng)站公布。
2.進(jìn)入資格審核人員本人到場(chǎng)參加審核，按照《資格審核目錄表》（附件3）相關(guān)證明材料要求，攜帶個(gè)人身份證及相關(guān)材料（含原件和復(fù)印件），現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核。
3.凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均取消其參加面試的資格。
（七）面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）
1.時(shí)間和地點(diǎn)：以網(wǎng)站公告。
2.測(cè)試內(nèi)容：包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)。第一環(huán)節(jié)按報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)科和對(duì)應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)和說課，說課時(shí)間約10分鐘；第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的教育能力與班級(jí)管理能力。
3.測(cè)試結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場(chǎng)向考生發(fā)放面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)通知單。
4.未按時(shí)參加面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。
5.如出現(xiàn)總成績(jī)及面試成績(jī)均相同，且影響確定參加體檢人選情形的，由招聘單位對(duì)總成績(jī)及面試成績(jī)相同且總成績(jī)排名在該職位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人選。
（八）成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，考試各環(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、復(fù)審和考察
（一）合并總成績(jī)后，按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。面試（教育教學(xué)能力測(cè)試）成績(jī)未達(dá)到合格線的不能列為體檢對(duì)象。
（二）體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？忌鐚?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
（三）考察同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？疾彀凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢和考察時(shí)交擇業(yè)期畢業(yè)生交就業(yè)協(xié)議原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件（含成績(jī)單），其他人員交考察要求的有關(guān)材料（屆時(shí)網(wǎng)站通知）。
七、公示和簽訂就業(yè)協(xié)議
擬聘用人員在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員須確保按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
八、聘用及待遇
本次招聘的聘用人員均為增城區(qū)事業(yè)編制教師，實(shí)行人員聘用制，試用期均為12個(gè)月。聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。
九、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)（同一職位）高低順序遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生資格審核、體檢或考察不合格的。
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。
（三）擬聘人選放棄聘用的。
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
遞補(bǔ)截止時(shí)間為2022年11月1日（含當(dāng)天）。
十、有關(guān)防疫要求
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自行做好資格審核、考試等各階段防疫工作，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》（附件4），嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。
十一、有關(guān)說明
（一）報(bào)考者須恪守誠(chéng)信原則。具備資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。
（二）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓涌荚嚒Ⅲw檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望報(bào)考者不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。
（四）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。
（五）如因疫情或不可抗力等原因，國(guó)家有關(guān)考試統(tǒng)一延遲而影響考生取得相關(guān)證書時(shí)間的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-62700282、62700183（工作日上班時(shí)間：上午9：00時(shí)至12：00時(shí)，下午14：00時(shí)至18：00時(shí)）。
監(jiān)督電話：020-62700283
附件：
1.廣州市增城區(qū)教育局2022年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師（第二批）崗位需求表.xlsx
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.2022年廣州市增城區(qū)教育局公開招聘教師資格審核目錄表.docx
廣州市增城區(qū)教育局
2022年8月5日
