根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號(hào))等文件精神，現(xiàn)就江門市蓬江區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《2022年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（衛(wèi)生類）(附件1)、《2022年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（綜合類）(附件2)。
二、招聘對(duì)象
1.“招聘對(duì)象”分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”“社會(huì)人員”“不限”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)，且須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，于報(bào)名首日前(即2022年8月19日)已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種對(duì)象招聘。
港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位方可報(bào)考。截至公告發(fā)布之日畢業(yè)未滿1年的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證落款時(shí)間為準(zhǔn));已滿1年的，視為社會(huì)人員。
2.根據(jù)《關(guān)于做好蓬江區(qū)退役大學(xué)生士兵公開招聘工作的通知》，本次招聘推出崗位面向蓬江區(qū)退役大學(xué)生士兵定向招聘，凡報(bào)名時(shí)符合崗位資格條件要求的可報(bào)名。蓬江區(qū)退役大學(xué)生士兵是指：經(jīng)蓬江區(qū)人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍，服役期滿2年以上(含2年)且退出現(xiàn)役，全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)后參軍入伍或被全日制普通高等院校大專以上層次錄取或就讀期間參軍入伍，服役期間表現(xiàn)良好，報(bào)考當(dāng)年取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書須在面試資格審核前取得。
3.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見（試行）>的通知》（江民〔2021〕101號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<蓬江區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案（試行）>的通知》（蓬江民字〔2022〕6號(hào)），本次招聘推出崗位面向蓬江區(qū)社區(qū)專職工作者定向招聘，蓬江區(qū)社區(qū)專職工作者是指在報(bào)名首日在職在崗的蓬江區(qū)的社區(qū)專職工作者。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的資格條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考
1.受行政(政務(wù))開除處分未滿5年或其它行政(政務(wù))處分正在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(三)其他說明
1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。
2.年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，年齡計(jì)算截止日期為2022年8月19日(如“35周歲以下”是指1986年8月20日以后出生的)。
3.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求
報(bào)考人員應(yīng)具備招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。
招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置了崗位專業(yè)條件，報(bào)考人員畢業(yè)證書所列專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(面試前資格審核時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料)。報(bào)考人員學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向，均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格及其他資格需在報(bào)名首日前取得并以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。
5.工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間計(jì)算，從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以勞動(dòng)合同、單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2022年7月31日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年8月19日9:00至8月23日16:00。
(二)報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開通。
報(bào)考人員登錄“蓬江區(qū)政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）進(jìn)入報(bào)名頁面。按照網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫個(gè)人信息并完成網(wǎng)上報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、居民身份證（或臨時(shí)居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦證回執(zhí)、派出所開具的證明以及其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試和體檢。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表?！皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名、惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，成績(jī)無效的，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
4.打印準(zhǔn)考證：系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名，報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2022年8月26日10:00至筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。此準(zhǔn)考證將作為本次招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要依據(jù)和證明，請(qǐng)妥善保管。
五、考試
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取筆試和面試（或?qū)I(yè)技術(shù)、職業(yè)技能測(cè)試，以下統(tǒng)稱面試）相結(jié)合的形式進(jìn)行。
（一）筆試
1.組織實(shí)施。筆試由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
2.筆試時(shí)間、方式。時(shí)間為2022年9月2日（星期五）上午9:30—11:00，采用線上筆試的方式進(jìn)行。筆試具體操作流程和要求詳見附件4至6。
（1）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀考試流程，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、考試規(guī)則?？荚囘^程中的文字、圖像、音頻、視頻等信息均為與考試內(nèi)容有關(guān)的信息，不得以任何方式錄制、泄露、傳播。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試作弊等違紀(jì)、違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格及成績(jī)。
（2）考試過程中，需保證網(wǎng)絡(luò)暢通，因設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)異?；虿话匆?guī)定操作導(dǎo)致考試中斷或無法正常完成的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
3.筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、B二類：
A類：事業(yè)單位衛(wèi)生類崗位試題，其中A1適合醫(yī)生崗位，考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；A2適合藥技類崗位,考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí);A3適合護(hù)理類崗位，考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)。
B類：事業(yè)單位綜合類崗位試題，主要測(cè)試考生分析和解決實(shí)際問題、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.筆試成績(jī)。滿分為100分，以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在“蓬江區(qū)政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）公布筆試合格線和考生成績(jī)（若涉及加分，系統(tǒng)中查詢的筆試成績(jī)?yōu)榧臃趾蟪煽?jī)），低于合格線者不得納入面試范圍。
5.筆試加分。根據(jù)《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實(shí)行加分政策的通知》(江人社發(fā)〔2020〕106號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合加分對(duì)象范圍的筆試成績(jī)加10分。加分對(duì)象范圍：a.參加江門市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生；b.江門市戶籍、參加國(guó)家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生；c.江門市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其他公共管理服務(wù)組織任職服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生。辦理筆試加分所需材料（原件及復(fù)印件1份）：身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿，大學(xué)生村官提供市級(jí)以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;村(社區(qū))書記(主任)助理提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《村（社區(qū)）書記（主任）助理工作證書》;參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)，考生持加分所需材料，到報(bào)考單位申請(qǐng)加分（聯(lián)系方式見附件1、附件2）。逾期未申請(qǐng)，視為考生自愿放棄加分。
（二）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按入圍面試比例（招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:3）確定面試人選；人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下（原件及復(fù)印件一式一份）：
（1）本人有效居民身份證、戶口本、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證；
（2）招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書、批文或依據(jù)材料；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證，并于聘用前提供學(xué)歷、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。
（3）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明；招聘崗位有指定類型工作經(jīng)歷要求的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。
（4）報(bào)考人員為退役大學(xué)生士兵的，需提交入伍證件、退出現(xiàn)役證件、區(qū)征兵辦出具的相關(guān)證明材料；報(bào)考人員為蓬江區(qū)社區(qū)專職工作者的，需提交社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明和所在鎮(zhèn)街出具的相關(guān)證明材料；報(bào)考人員為2022年畢業(yè)的定向生、委培生，需提交委培、定向單位、所在院校同意其報(bào)考的書面證明。
3.組織實(shí)施。面試由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施或由主管部門組織實(shí)施，面試時(shí)間、方式和有關(guān)要求另行通知。
4.面試成績(jī)。滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，合格線為60分。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。
六、體檢
體檢人選在綜合成績(jī)及面試成績(jī)均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公布。
體檢工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，一般按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門參照公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。
七、考察
通過考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，招聘單位及其主管部門將按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，主要通過實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，核實(shí)其社會(huì)關(guān)系是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。
八、資格復(fù)查及公示
對(duì)考察合格的，由用人單位將相關(guān)資料送蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加江門市蓬江區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員招聘考試，并記錄在我區(qū)公共信用信息系統(tǒng)的個(gè)人信用檔案中。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在“蓬江區(qū)政務(wù)網(wǎng)”（http://www.pjq.gov.cn/zwgk/rsxx/zlxx/）公示。
九、試用及聘用
公示無異議的，江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知同意聘用。考生按通知指引辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移等手續(xù)。完成報(bào)到后，用人單位與考生在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同，約定試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)，其中，屬于初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月。
事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核，在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延補(bǔ)足后考核。試用期滿考核合格后正式聘用，不合格的調(diào)整崗位，本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，招聘單位可予以解聘。
十、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的同崗位報(bào)考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
(一)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)棄權(quán)的；
(二)報(bào)考人員在體檢、考察、資格復(fù)查等環(huán)節(jié)考核不合格的；
(三)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；
(四)擬聘用人員未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見，并書面報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。
十一、其他注意事項(xiàng)
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)招聘單位按照招聘崗位類別及等級(jí)聘用人員。
(四)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。
十二、監(jiān)督管理
應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）規(guī)定的，或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令35號(hào)）規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為的，將追究責(zé)任。
十三、聯(lián)系電話
招聘政策及網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0750-8223256、0750-8223200；
監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市蓬江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室0750-8223236、0750-8223239。
報(bào)名資格條件咨詢由各用人單位受理（聯(lián)系電話詳見崗位表）。
附件1.2022年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表（衛(wèi)生類）.xls
附件2.2022年江門市蓬江區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表（綜合類）.xls
附件3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
