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廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖廣東省人力資源和社會保障廳〗    發(fā)表時間:〖2022-08-25〗   本文作者:   瀏覽次數(shù):563

一、學(xué)校簡介

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理,前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”,至今已有88年的職業(yè)教育歷史。學(xué)校現(xiàn)有教職工1600多人,全日制普通高職在校學(xué)生26000多人。2006年6月,學(xué)校接受教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,評估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年,被列為省級示范性院校建設(shè)單位。2008年,被列為國家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月,以優(yōu)秀等級通過教育部、財政部組織的示范驗收。2016年,被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位。2019年6月被教育部認(rèn)定為國家優(yōu)質(zhì)高職校,2019年10月被列為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃(“雙高計劃”)建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯,立足廣東,面向全國,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會發(fā)展,堅持高等職業(yè)教育發(fā)展方向,堅持“高素質(zhì)為本,高技能為重,高就業(yè)導(dǎo)向,創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念,努力實踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要,現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才11名。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德、正派,有團(tuán)隊協(xié)作精神。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,有一定的專業(yè)實踐經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)發(fā)展趨勢,具備較強(qiáng)的專業(yè)科研能力。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求。

6.招聘崗位年齡要求見附件1。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開招聘工作人員崗位表》(附件1)

有下列情況之一者,不得報考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、報名

1.報名時間:2022年9月1日8:00至2022年9月5日17:00。

2.報名方法:采用網(wǎng)上報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。

3.打印準(zhǔn)考證時間:另行通知。

4.注意事項

(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.sydwzl.com/gdqgzyjsxyzp2022/),詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報一個崗位,按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報名、填寫個人信息和提交相關(guān)材料,自行下載打印準(zhǔn)考證。

注意:請考生詳細(xì)閱讀崗位表(附件1)中各個崗位的詳細(xì)要求,謹(jǐn)慎報考,系統(tǒng)報名確認(rèn)后不能再更改報考崗位。未在報名時間結(jié)束前進(jìn)行系統(tǒng)報名確認(rèn)的考生報名不成功。

(2) 報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

(3)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格初審時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件的專業(yè)為“企業(yè)管理(財務(wù)管理)”,那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報考人員須于報名時間結(jié)束前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格初審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

(5)落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

5.報名資格審查

報考者請詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,合理安排報名時間,謹(jǐn)慎填寫報考崗位。參加筆試人員請于指定時間參加資格初審,詳細(xì)安排屆時請留意我校主頁人才招聘專欄,未按規(guī)定時間參加初審的,視為自動放棄。初審時間和要求另行通知。

6.公布應(yīng)試人員名單

學(xué)校成立公開招聘資格審查小組,通過初審的人員進(jìn)入筆試,參加筆試人員名單于2022年9月23日之前在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.筆試時間另行通知。

主要測試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)性知識,不指定考試用書,成績采取百分制計分。

考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試考場規(guī)定按照準(zhǔn)考證應(yīng)試者須知進(jìn)行,不遵守考場規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。

2.筆試成績及參加面試人選將于筆試后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁查分。對筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)到學(xué)校人力資源部申請查分。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)筆試成績,在筆試合格考生中按1:3的比例從高到低確定面試人員,若合格人數(shù)不足1:3的崗位,按實際人數(shù)進(jìn)行面試。

(二)報名資格復(fù)審

參加面試人選請于指定時間參加資格復(fù)審,詳細(xì)安排屆時請留意我校主頁人才招聘專欄,未按規(guī)定時間參加復(fù)審的,視為自動放棄。對于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報名材料有不實情況的,經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢部門確認(rèn)后,將取消其面試資格。若面試人選出現(xiàn)空缺,則在筆試成績合格考生中,按成績高低依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審提交審核的資料如下:

1.身份證及復(fù)印件;

2.學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

3.要求具有工作經(jīng)歷的,需提供勞動合同等相關(guān)工作證明材料;

4.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份(見附件2);

5.崗位要求的其他證明材料:黨員(預(yù)備黨員)證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明。

(三)面試

1.面試有關(guān)安排屆時在我校主頁網(wǎng)站人才招聘專欄公布,考生需留意網(wǎng)站公告,不再另行通知。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力及課堂組織能力等。參加面試的考生于指定時間、地點報到后抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

2.面試分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗兩類進(jìn)行,具體面試內(nèi)容如下:

(1)專業(yè)技術(shù)崗位面試:采取試講的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。成績采用百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后2位,總分70分以上為合格。

(2)管理崗位面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和實際工作能力等。成績采用百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點后2位,總分70分以上為合格。

2.面試評委小組在考生面試完畢后,當(dāng)場評分;工作人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)后,向候分室考生宣布面試成績。

(四)總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點后2位,考試總成績70分以上為合格。在考試總成績合格者中,由高分到低分依次排序,等額確定參加體檢人員名單??偝煽兿嗤?,以筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次;筆試和面試成績均相同者,以面試主評委的打分高低確定名次;如主評委的打分仍相同,則另行面試。

七、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,專任教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)同時參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。

九、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站“人才招聘”欄公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、疫情防控要求

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從學(xué)校和招聘現(xiàn)場的防疫防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,具體要求以屬地最新防疫政策為準(zhǔn)。

十一有關(guān)問題的說明

1.關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止日,工作經(jīng)歷指全職工作經(jīng)歷,并能出示勞動合同或社保繳交記錄。

2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。

3.關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),在同崗位總成績合格考生中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

4.我?,F(xiàn)有廣州、南海兩個校區(qū),工作地點由學(xué)校視崗位情況統(tǒng)籌安排。根據(jù)我校相關(guān)規(guī)定,新進(jìn)教師第一年實行坐班制管理。

5.招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假、不如實按要求填報報名材料,或不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格,所簽聘用合同無效,必要時追究個人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

6.公示期滿無異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。崗位聘用等級根據(jù)應(yīng)聘崗位、個人業(yè)績及資格條件,結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評審等文件綜合確定。

7.本公告由我校負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話:020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源部),工作日咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。招聘工作監(jiān)督電話:020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)。

附件1:廣東輕工職業(yè)學(xué)院2022年第二批公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表

附件2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc


廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月18日


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