廣東省投資和信用中心是直屬?gòu)V東省發(fā)展和改革委員會(huì)的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)：省投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，省公共信用信息平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，全省公務(wù)員錄用或調(diào)任人選社會(huì)信用記錄核查等8大項(xiàng)工作。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和工作需要，廣東省投資和信用中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年9月21日09︰00至10月7日17︰00。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料電子版發(fā)送至jw_906@gd.gov.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名程序

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/）查看并仔細(xì)閱讀公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送應(yīng)聘材料至指定電子郵箱。

報(bào)名材料包括：

（1）填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》；

（2）本人近期免冠2寸正面證件電子照片（未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等PDF格式掃描件；

（5）留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證PDF格式掃描件；

（6）其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)的有關(guān)證明材料掃描件。

2.初步審核。招聘單位將在9月26日至10月8日對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2022年10月9日9：00至筆試當(dāng)天。招聘單位向通過(guò)初步審核的報(bào)考人員發(fā)送準(zhǔn)考證，報(bào)考人員自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員在參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）或廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)考人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考者需以最高學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。報(bào)考者最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2022年9月30日前取得。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)在2022年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

（一）筆試

筆試主要考察考生綜合素質(zhì)?？忌鷳{有效身份證件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，考試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或考試開(kāi)始后擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)以及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站（http://hrss.gd.gov.cn/）和廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站（http://drc.gd.gov.cn/）公布。

（二）資格復(fù)審

參加面試人員需按我單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

1.報(bào)名表（與電子郵件報(bào)名時(shí)一致，打印并簽名）。

2.身份證正反面復(fù)印件。

3.本人所取得的全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，上述有關(guān)證明材料與本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)一并提交。

4. 報(bào)考崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料：如中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和業(yè)績(jī)成果等復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。所有證件、證明材料的原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回。

因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，我單位在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行，技能測(cè)試根據(jù)不同崗位需要命題。面試順序根據(jù)考生崗位分組抽簽確定。面試總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40％＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格審核等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)注意查收電子郵件或短信，并保持手機(jī)通訊暢通。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試均取得合格以上成績(jī)的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站和廣東省發(fā)展和改革委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間，工作經(jīng)歷為全職工作經(jīng)歷。

（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招聘工作全程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同崗位總成績(jī)合格的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（四）落實(shí)疫情防控要求。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)考點(diǎn)所在地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)以及疫情防控有關(guān)政策要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或終止受疫情影響地區(qū)報(bào)考者招聘程序，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：020-83484866；

（二）監(jiān)督投訴電話：020-83138792。

附件1 廣東省投資和信用中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

附件2 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省投資和信用中心

2022年9月5日