為扎實(shí)開展人才招引專項(xiàng)行動(dòng)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力實(shí)施《汕尾市“善美英才”計(jì)劃》，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))規(guī)定，經(jīng)研究，我市市直事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(四)堅(jiān)持公開招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位

詳見《2023年廣東省汕尾市“逐夢(mèng)汕尾 共創(chuàng)未來”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等條件(詳見附件1);

4.本次招聘公告，招聘對(duì)象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，以下人員可以報(bào)考：

(1)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年普通高校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

(2)2024年技工院校應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

(3)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非

在職);2022年1月1日至2023年12月28日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格審核前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系。招聘過程中，用人單位或其主管部門將通過比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。

(4)正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(5)面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象，于2023年1月1日至報(bào)名首日培訓(xùn)合格，且選擇報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

2.受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用，且原錄(聘)用單位規(guī)定最低服務(wù)年限、未滿服務(wù)年限的(服務(wù)年限計(jì)算從開具行政介紹信起至本次招聘報(bào)名首日止);

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、薪酬待遇

獲聘人員為汕尾市事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇;試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。符合汕尾市人才政策條件的人員，除執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，經(jīng)考核合格的可享受相關(guān)人才待遇。

五、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年12月28日9:00至2024年1月5日16:00登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名程序：

(一)提交個(gè)人報(bào)考信息?？忌鷳?yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告(含所有附件)，準(zhǔn)確理解把握?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，確認(rèn)本人條件完全符合招聘崗位資格條件要求后在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫提交個(gè)人報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為30KB以下)。

考生務(wù)必保存好本人的報(bào)名賬號(hào)、密碼。

(二)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名信息提交確認(rèn)成功后，考生登錄“報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

準(zhǔn)考證是考生參加本次公開招聘考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

“報(bào)名系統(tǒng)”不具備資格審核功能，考生是否完全符合招聘崗位的資格條件要求，以面試前的資格審核意見為準(zhǔn)。

六、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試科目：通用能力測(cè)試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。屆時(shí)考生可憑本人身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼在“報(bào)名系統(tǒng)”直接查詢。

(三)面試資格審核

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試前，招聘單位及其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如同一崗位筆試成績(jī)最后一名入圍考生出現(xiàn)名次并列，且經(jīng)面試資格審核均合格的，則一并列為面試人選參加面試。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

面試資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站另行公告。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式組織進(jìn)行。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站另行公告。

(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位主管部門門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本公告中有關(guān)考生年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)材料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期(含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)的界定時(shí)間)均為本公告報(bào)名首日(即2023年12月28日)。

(四)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2024年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考者須于報(bào)名首日(即2023年12月28日)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員還須于招聘公告報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;參加“三支一扶”服務(wù)期滿符合加分條件的須于招聘公告報(bào)名首日前取得相應(yīng)的合格證書。

(五)考生若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并從違背承諾當(dāng)月起兩年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位考試。

(六)報(bào)考者須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)的對(duì)應(yīng)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;如所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》范圍內(nèi)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院?；蚱浣虅?wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;考生學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

(七)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)參加服務(wù)基層項(xiàng)目期滿符合加分條件的考生，按照原廣東省人事廳等九部門印發(fā)的《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))相關(guān)規(guī)定享受加分政策。

加分資格審核的具體事項(xiàng)另行公告。

(九)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(十)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過汕尾市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(十一)本公告如有不盡之處，由中共汕尾市委組織部、汕尾市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0660-3383663

附件：

1.2023年廣東省汕尾市“逐夢(mèng)汕尾 共創(chuàng)未來”事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

中共汕尾市委組織部

汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月23日

原文標(biāo)題：2023年廣東省汕尾市“逐夢(mèng)汕尾共創(chuàng)未來”事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：www.shanwei.gov.cn/swrsj/ztzl/rsks/sydwzp/content/post_994828.html