為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名雇員。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
招聘輔助類(lèi)雇員5名，主要從事行政管理和執(zhí)法輔助等工作，具體工作崗位由單位統(tǒng)籌安排。
(二)招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.身體健康。
(二)崗位一(3名)
1.具有大學(xué)大專以上學(xué)歷(學(xué)歷證取得時(shí)間為2023年12月31日之前)，年齡限35周歲以下(1988年1月20日之后出生);
2.熟悉電腦操作，有一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力和書(shū)面表達(dá)能力;
3.持有社工資格證，在同等條件下優(yōu)先聘用。
(三)崗位二(2名)
1.具有大專以上學(xué)歷(學(xué)歷證取得時(shí)間為2023年12月31日之前);年齡限35周歲以下(1988年1月20日之后出生);
2.具有消防相關(guān)工作經(jīng)歷(包括但不限于勞動(dòng)合同等證明材料);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)安全生產(chǎn)日常外出監(jiān)督巡查、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作。
(四)以下情況不得報(bào)考
1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地址：沙園街道辦事處4樓402室(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào))，聯(lián)系電話：020-84315735。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日、1月29日、1月30日上午9:00—12:00時(shí)，下午2:00-6:00時(shí)。
(二)資格審查：應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表(附件1)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(三)考試
(1)筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或電話形式另行通知。
筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。
(2)面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信或電話形式另行通知。
面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。
四、體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
五、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及沙園街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
本次招聘雇員參加面試的考生納入街道雇員隊(duì)伍人才后備庫(kù)，當(dāng)街道雇員員額出現(xiàn)空缺時(shí)可通過(guò)補(bǔ)充公告的形式，從本批次公開(kāi)招聘中，對(duì)符合招聘崗位要求的考生，按照綜合成績(jī)高低排序，依次錄取雇員，在下一次街道公開(kāi)招聘雇員公告掛網(wǎng)當(dāng)天，人才后備庫(kù)的名單自動(dòng)失效。
七、其他
資格條件咨詢電話：84315735，報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：84315735，監(jiān)督電話：84375591。咨詢時(shí)間為：工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)。
本公告由沙園街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
沙園街道辦事處
2024年1月19日
原文標(biāo)題：沙園街道關(guān)于公開(kāi)招聘雇員的公告廣州市海珠區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站
文章來(lái)源：www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9450741.html
