根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第301號(hào))等相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和崗位

共招聘事業(yè)編制人員8名，崗位及招聘人數(shù)等詳見(jiàn)《番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象

非2024年畢業(yè)的往屆生，指2023年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件和《崗位表》規(guī)定條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7.招聘公告要求的其他條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(三)年齡條件

1.具有本科學(xué)歷的，年齡不滿35周歲;

2.具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿40周歲;

3.具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿45周歲;

4.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡不滿50周歲。

年齡計(jì)算以報(bào)名首日2024年3月4日為界(以年齡要求不滿35周歲為例，即要求應(yīng)聘人員須是1989年3月4日及之后出生，其他的年齡要求以此類推)。

(四)符合《崗位表》中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。須以《崗位表》要求學(xué)歷學(xué)位一致的專業(yè)報(bào)考，專業(yè)名稱及代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行專業(yè)名稱及代碼報(bào)考;所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，或按相近專業(yè)報(bào)考的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定符合報(bào)考要求的，方可參加面試。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日上午9：00至2024年3月8日下午17:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳證明材料。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名材料。包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證;(2)符合招聘崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，及社保繳費(fèi)記錄);(3)符合報(bào)考條件的其他相關(guān)材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報(bào)名之日前取得。暫未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證的人員如其他條件均符合《崗位表》要求，可報(bào)考相應(yīng)崗位。聘用后對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位按相關(guān)政策暫定聘用崗位，暫定崗位時(shí)間不計(jì)算為該崗位的任職時(shí)間，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

3.資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及上傳的證明材料須真實(shí)有效。如在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消聘用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格初審。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審結(jié)果將在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報(bào)名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年3月11日下午17:00前完善報(bào)名信息并提交。逾期未提交或未按招聘要求提供完整證明材料的，視為放棄報(bào)名。

5.筆試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試并打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.panyu.gov.cn/，下同)招考信息欄公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的，視為放棄筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

2.筆試內(nèi)容：筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定考試用書;

3.開(kāi)考比例：為確保公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，筆試設(shè)置的開(kāi)考比例為1:3。通過(guò)資格初審人數(shù)不足比例的，取消或減少相應(yīng)崗位數(shù);

4.筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)公布。報(bào)考人員屆時(shí)可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)成績(jī)高低，在筆試合格的人員中按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可參加面試。證件(證明)材料不全且不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊或與報(bào)考條件不符的，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審名額出現(xiàn)空缺時(shí)，招聘單位在同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站公告并保持手機(jī)通訊順暢。

(四)面試

1.面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定(人數(shù)不足此比例時(shí)，按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定面試對(duì)象)，與進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格;

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素;

3.成績(jī)

(1)面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)于面試當(dāng)天向應(yīng)聘人員公布。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢人員。

(2)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成考試綜合成績(jī)，考試綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(3)如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主考官評(píng)分仍然相同的，則組織綜合成績(jī)相同人員重新面試確定體檢人選。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢相關(guān)規(guī)定實(shí)施，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

(六)考察

招聘單位按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

(七)公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

五、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等，均不能代替身份證參加考試。

(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。

(四)為便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(六)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由廣州市番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。

咨詢電話：020-84621942。

附件1：番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2024年2月27日

原文標(biāo)題：番禺區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_9508842.html