為進(jìn)一步加強(qiáng)新豐縣人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才62名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))和《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見>的通知》(韶委人才〔2021〕1號(hào))等文件要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、縣域簡(jiǎn)介

新豐縣地處廣東省中部偏北、韶關(guān)市南端，是廣州、清遠(yuǎn)、惠州、河源、韶關(guān)五市交匯處，有著“中國(guó)嶺南避暑勝地”之稱，為韶關(guān)對(duì)接、融入“雙區(qū)”、兩個(gè)合作區(qū)的戰(zhàn)略前沿。交通區(qū)位優(yōu)越，廣州地鐵37號(hào)線延伸至新豐已納入廣州市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃，大廣高速、武深高速、韶新高速等交通要道貫穿新豐全境，經(jīng)大廣高速1.5小時(shí)可直達(dá)廣州，經(jīng)武深高速2小時(shí)直通深圳。

縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，稀土探明儲(chǔ)量約占廣東稀土礦67%，廣晟有色稀土、亞洲裝機(jī)容量最大的生物質(zhì)電廠—韶能生物質(zhì)、海螺鴻豐水泥等一批項(xiàng)目建成，世界500強(qiáng)企業(yè)廣汽集團(tuán)—廣汽測(cè)試中心、投資超百億元的萬洋眾創(chuàng)城和新豐抽水蓄能電站等一批項(xiàng)目相繼落戶新豐，以新能源汽車、新型建材、環(huán)保餐具、綠色食品為主導(dǎo)的綠色產(chǎn)業(yè)體系加速成型。溫泉資源豐富，國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)云天海溫泉、國(guó)家AAA級(jí)景區(qū)云髻山聞名珠三角。

新豐縣重才識(shí)才愛才氛圍濃厚、成效顯著。有專業(yè)人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)為人才提供個(gè)性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過加強(qiáng)人才綜合服務(wù)保障體系建設(shè)，設(shè)立人才一站式服務(wù)窗口，優(yōu)化“一卡通”服務(wù)功能，配套人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房安居、醫(yī)療社保、金融支持等政策措施，讓各類人才在新豐安居樂業(yè)、成就夢(mèng)想。近年來，政府特聘專才引育工程入選廣東省人才工作創(chuàng)新案例，成功申報(bào)廣東省博士工作站、科技專家工作站、名校長(zhǎng)工作室等平臺(tái)，縣城核心區(qū)域建有人才廣場(chǎng)和人才公寓，是一個(gè)讓人才近悅遠(yuǎn)來的地方。

功以才成，業(yè)由才廣!新豐各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展急需更多優(yōu)秀人才。新益求新，豐收人才。秀美新豐，誠邀天下英才共謀發(fā)展!

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和往屆畢業(yè)生;年齡為18至35周歲(即1988年3月19日至2006年3月19日期間出生)，博士研究生可放寬至45周歲(即1978年3月19日以后出生)。

三、報(bào)考條件

(一)具備下列條件的人員可以報(bào)考

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1. 受過刑事處罰的;

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3. 被開除公職的;

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、宣傳文化類聘用人員為事業(yè)單位編制人員，試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。企業(yè)類聘用人員執(zhí)行相關(guān)企業(yè)規(guī)定的薪酬待遇。

在事業(yè)單位或企業(yè)提供的薪酬待遇基礎(chǔ)上，對(duì)于符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬匠”人才工程實(shí)施意見》文件中《“丹霞英才計(jì)劃”實(shí)施方案》“青年人才”認(rèn)定條件的(即教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、宣傳文化、產(chǎn)業(yè)科技、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè)的人才)，經(jīng)我縣相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)定并報(bào)韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案成功后，另給予相應(yīng)的政策待遇：

(一)具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期)，較好的學(xué)業(yè)背景和專業(yè)基礎(chǔ)，且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的博士研究生，人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為30萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

(二)具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期)，較好的學(xué)業(yè)背景和專業(yè)基礎(chǔ)，且畢業(yè)于國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)的碩士研究生，人才津貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

(三)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)療衛(wèi)生類青年人才，由用人單位在上述人才津貼基礎(chǔ)上疊加給予5萬元生活補(bǔ)貼，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

(四)符合有關(guān)規(guī)定的可申領(lǐng)“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)(園)、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。

五、招聘崗位

具體崗位信息詳見附件1。

六、報(bào)名

報(bào)名采取線上線下結(jié)合方式進(jìn)行。

(一)線上報(bào)名。從招聘公告發(fā)布之日起至2024年4月19日。應(yīng)聘人員按“新豐縣高層次人才+職位代碼+應(yīng)聘人員姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題：新豐縣高層次人才+202401+張三+西安交通大學(xué)+土木工程)，將報(bào)名表的可編輯電子版、掃描版及報(bào)名所需證書證明材料的掃描件按照崗位表對(duì)應(yīng)郵箱地址發(fā)送至指定郵箱。由相關(guān)單位或企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應(yīng)聘者參加考試，資格審核未通過的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(二)線下報(bào)名。我縣將組織招聘單位赴廣西師范大學(xué)、廣西醫(yī)科大學(xué)、貴州師范大學(xué)、江西師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。審核人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，并通知符合招聘條件人員到指定地點(diǎn)參加考試。

(三)報(bào)名時(shí)需提交材料

1. 本人簡(jiǎn)歷掃描件(含近期正面免冠電子照);

2. 新豐縣2024年高層次人才公開招聘報(bào)名登記表(見附件2，需提交可編輯版和有簽名及日期的掃描版);

3. 有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件;

4. 報(bào)考崗位所需要的相關(guān)證書掃描件;

5. 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供能證明學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)的相關(guān)證明材料;

6. 實(shí)踐證明材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.2024年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，資格審查時(shí)須提供學(xué)生證、院校出具的在校學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表<附成績(jī)單>等相關(guān)證明，原件及復(fù)印件各一份)。

3. 醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不作執(zhí)業(yè)資格或職稱要求，報(bào)名時(shí)為未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的獲聘人員，需在首聘期內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，否則不再續(xù)聘。

4. 其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

5. 招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(或能證明所學(xué)專業(yè)情況的材料，如學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

6. 行政機(jī)關(guān)國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并于資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

7. 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的崗位。

七、考試

(一)教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、宣傳文化類高層次人才考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1. 筆試。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。閉卷形式，主要測(cè)試考生綜合知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試;筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

2. 面試。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。具體時(shí)間和方式另行通知。

面試結(jié)束后，計(jì)算考生考試總成績(jī)，依合格考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，由招聘單位另行組織面試。

3. 考試環(huán)節(jié)其他事項(xiàng)。參加考試的考生按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑有效二代身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試，不按規(guī)定時(shí)間參加考試或攜帶證件不齊的，視為自動(dòng)放棄考試資格?？荚嚳偝煽?jī)將在新豐縣人民政府網(wǎng)(https://www.xinfeng.gov.cn/)公布。

(二)企業(yè)類高層次人才考試工作由招聘企業(yè)自行安排，具體時(shí)間、場(chǎng)次和形式將以信息、電話等形式另行通知。

八、體檢、考察和公示

(一)教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、宣傳文化類高層次人才按照以下程序執(zhí)行：

1. 體檢。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位分別按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果在新豐縣人民政府網(wǎng)公布。體檢不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2. 考察和公示。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后在新豐縣人民政府信息網(wǎng)對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

(二)企業(yè)類高層次人才體檢、考察、公示聘用等工作，由用人單位根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自行安排。

九、人員聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2. 資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3. 參加本次公開招聘并正式入職的事業(yè)單位招聘崗位聘用人員，在正式入職后，交通費(fèi)用和體檢費(fèi)用由用人單位按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)銷，就讀高校在廣東省內(nèi)者交通費(fèi)用報(bào)銷不超過300元/人，就讀高校在廣東省外者交通費(fèi)用報(bào)銷不超過500元/人。

4. 咨詢電話詳見附件1，投訴電話：新豐縣人力資源和社會(huì)保障局人才工作管理辦公室0751-2255506。

5. 本公告由中共新豐縣委組織部、新豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1.新豐縣2024年高層次人才公開招聘崗位表20240319.xls

附件2：新豐縣2024年高層次人才公開招聘報(bào)名表20240319.doc

附件3：廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考.xls

中共新豐縣委組織部 新豐縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月19日