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2024年國家體育總局事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生88名公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖國家體育總局〗    發(fā)表時(shí)間:〖2024-04-15〗   本文作者:南方公務(wù)員考試網(wǎng)   瀏覽次數(shù):310

根據(jù)工作需要,國家體育總局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘88名事業(yè)單位編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開招聘基本程序

招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與初步資格審查、筆試、資格復(fù)審及面試(加試)、體檢與考察、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約等程序組織進(jìn)行。

二、招聘單位及崗位

本次招聘有21個(gè)京內(nèi)事業(yè)單位67個(gè)崗位和4個(gè)京外事業(yè)單位14個(gè)崗位合計(jì)招聘88人。具體情況詳見附件《國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)18周歲以上,35周歲以下;

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)符合崗位要求的工作能力;

(七)具有所報(bào)崗位要求的資格條件;

(八)符合《國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生考務(wù)問答》中的有關(guān)要求。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的方式報(bào)名,考生于4月13日—4月18日(每天8:30—16:30)登錄中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn),點(diǎn)擊公開招聘專欄,進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng),按照操作提示報(bào)名。


(二)報(bào)名程序

1.查詢崗位

招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》,亦可登錄進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

招聘條件中的相關(guān)要求可查詢公開招聘專欄中 公布的“考務(wù)問答”。

2.填寫信息

符合條件并有意應(yīng)聘的人員,登錄招聘系統(tǒng)(www.tyrc.org.cn)進(jìn)行注冊(cè),填寫(修改)基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷等。填寫信息時(shí)應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實(shí)性,同時(shí)上傳1寸近期免冠證件照。

3.申報(bào)崗位

應(yīng)聘人員進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,選定崗位進(jìn)行申報(bào)。每個(gè)應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位,申報(bào)成功后(資格初審未通過除外)將不能修改個(gè)人信息。

4.初步資格審查及名單公布

資格初審由各招聘單位嚴(yán)格按照公布的崗位條件及要求進(jìn)行。考生可在申報(bào)崗位的次日開始,登錄招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進(jìn)行公布,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注,以便在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)對(duì)申報(bào)信息進(jìn)行更正或改報(bào)。

與招聘條件類似的人員,在申報(bào)崗位的同時(shí)可自行聯(lián)系招聘單位申請(qǐng)資格確認(rèn)。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認(rèn)表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱(確認(rèn)表中內(nèi)容須與招聘系統(tǒng)填寫內(nèi)容一致)。招聘單位確認(rèn)資格的,方可辦理資格初審手續(xù)。

5.崗位取消或改報(bào)

擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)不足1:3的崗位,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織筆試。如取消,由人力中心在招聘專欄公布,考生可在4月19日改報(bào)符合招聘條件的其他崗位(限1次)。

五、筆試

筆試主要測評(píng)報(bào)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力。筆試分為客觀性試題(測試基本素質(zhì)能力)和主觀性試題(測試文字表達(dá)),時(shí)限120分鐘,滿分100分,由人力中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為4月27日,筆試地點(diǎn)在北京。具體事項(xiàng)及工作安排將在中國體育人才網(wǎng)(www.tyrc.org.cn)發(fā)布,并通過考生報(bào)名時(shí)填寫的電子郵箱及手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行通知和提示。

六、面試及加試

(一)進(jìn)入面試范圍的人員比例

各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1:5比例且通過合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生進(jìn)入面試。除第5人成績出現(xiàn)并列情況外,面試人員比例嚴(yán)格控制在1:5的范圍內(nèi)。

(二)崗位遞補(bǔ)

如果正式面試前有人主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)不足1:5的,原則上應(yīng)從本崗位中通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)至1:5,但最多不得超過1:5的比例(遞補(bǔ)人員成績并列的除外)。

(三)面試(加試)

面試由各單位按照相關(guān)要求和自身情況自行組織,主要測評(píng)招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。同時(shí),各招聘單位自行確定是否組織加試以及加試的內(nèi)容(如專業(yè)知識(shí)、英語水平等)。一般情況下,按照筆試成績50%和面試成績50%的比例確定綜合成績。設(shè)置加試環(huán)節(jié)的,按照筆試成績50%、面試成績35%和加試成績15%的比例確定綜合成績。

具體面試(加試)時(shí)間由各招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定并另行通知。

(四)資格復(fù)審

各招聘單位應(yīng)對(duì)參加面試的考生資格進(jìn)行復(fù)審,要求進(jìn)入面試的人員提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料。屆時(shí)將另行通知。

七、體檢與考察

各招聘單位應(yīng)在面試前告知考生進(jìn)入體檢與考察范圍的人員比例,并按照相關(guān)要求自行組織體檢與考察。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

考察一般采取查閱檔案、到所在學(xué)校或單位了解情況、由所在學(xué)?;騿挝怀鼍咔闆r介紹和本人面談等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按照本單位事先確定的考察人選產(chǎn)生辦法,根據(jù)成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

八、確定擬聘人選及公示

招聘單位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試及考察情況確定擬聘人選。各單位擬聘人選確定后,統(tǒng)一在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括崗位、擬聘人員姓名、學(xué)位學(xué)歷及專業(yè)、畢業(yè)院校等。經(jīng)考試、體檢與考察等環(huán)節(jié),如應(yīng)聘人員均與崗位要求不匹配,招聘單位可取消招聘計(jì)劃。

九、聘用與簽約

公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)回避

從嚴(yán)執(zhí)行回避制度,防止“近親繁殖”,總局系統(tǒng)在職司局級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考總局事業(yè)單位公開招聘崗位,處級(jí)以下干部參照?qǐng)?zhí)行。

報(bào)名人員應(yīng)符合國家關(guān)于公開招聘工作的回避制度要求。

(二)紀(jì)律

對(duì)有下列情形的,將由體育總局進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形。

(三)監(jiān)督

體育總局人事司將對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,同時(shí)接受社會(huì)的監(jiān)督舉報(bào)。投訴、舉報(bào)電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生監(jiān)督、咨詢電話》。

十一、報(bào)名者的承諾義務(wù)

凡是報(bào)名參加此次公開招聘的人員,均應(yīng)做出或視同已做出如下承諾:

(一)保證本人在報(bào)名及整個(gè)應(yīng)聘過程中陳述內(nèi)容、提交材料的真實(shí)性。

(二)保證本人在進(jìn)入面試、體檢、考察及擬聘用等階段時(shí),能按要求提供相應(yīng)的證明材料。

如報(bào)考者不能承諾以上義務(wù),或有違反以上義務(wù)的情況,視為報(bào)名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權(quán)隨時(shí)終止報(bào)名者的應(yīng)聘資格。

十二、其他事項(xiàng)

(一)非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生按照戶籍管理規(guī)定執(zhí)行落戶政策。

(二)關(guān)于考務(wù)、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢,也可咨詢體育總局人力中心(咨詢電話:87182264、67159766)。關(guān)于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報(bào)名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位(聯(lián)系人及電話詳見崗位情況一覽表),筆試結(jié)束后的面試(加試)、體檢、考察等有關(guān)咨詢請(qǐng)直接與各招聘單位聯(lián)系。

附件:

1.國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表.xls

2.國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生考務(wù)問答.doc

3.國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢、監(jiān)督電話.doc

4.國家體育總局2024年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名系統(tǒng)操作指南.doc

國家體育總局人力資源開發(fā)中心

2024年4月9日

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