根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))規(guī)定，因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人才儲(chǔ)備中心(清遠(yuǎn)市清城區(qū)人才儲(chǔ)備中心是清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)清城區(qū)公益一類事業(yè)單位緊缺高層次人才的引進(jìn)和服務(wù)管理等工作)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招考對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)的研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位人員;部分招聘崗位放寬至具有普通高等教育本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位及副高級(jí)以上職稱的人員。
1.國(guó)內(nèi)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生：指于2024年1月1日至2024年9月30日期間取得普通高等院校相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。
2.在境內(nèi)就讀的2024屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3.國(guó)家統(tǒng)一招生的2022、2023年普通高校畢業(yè)生(非在職);2022年1月1日至2024年4月22日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，且在面試資格復(fù)審前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員可以“應(yīng)屆畢業(yè)生”身份報(bào)考。上述人員須自畢業(yè)證書(shū)落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系。
4.其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的職稱資格證書(shū)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
3.具備招聘崗位所需要的其他條件;
4.報(bào)考年齡為30周歲以下(即1993年4月22日后出生)，設(shè)置副高級(jí)以上職稱的崗位年齡放寬到35周歲以下(即1988年4月22日后出生);
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.近兩年在公開(kāi)招聘(錄)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員;
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2024年4 月22日8：30至 4 月27日16：00。
(二)報(bào)名方式：
采用報(bào)考系統(tǒng)(https://www.sydwzk.cn/gdqyqceduzp2024)網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。
(三)報(bào)名流程：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)報(bào)名表，并上傳本人近期免冠2寸正面彩色證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名信息錄入后應(yīng)聘人員自行下載《2024年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才報(bào)名表》。
2.初步審核。網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初步審核，并以現(xiàn)場(chǎng)資格審核為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。
所有應(yīng)聘人員在2024年5月8日10︰00-5月10日12:00到報(bào)考系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。未打印準(zhǔn)考證的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)提交報(bào)名材料
1.居民有效身份證件正反面掃描件;
2.本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證情況等材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函(最遲在面試資格復(fù)審前出具);
3.職稱資格證書(shū)掃描件(僅有職稱要求的崗位提供);
4.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員須提供單位同意報(bào)考證明;
5.其他證明材料掃描件。
上述材料一般要求pdf格式，顯示必須清晰、完整。
(五)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)(按畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)為準(zhǔn))須與報(bào)考崗位專業(yè)一致，專業(yè)代碼詳見(jiàn)《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇與招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)及提供資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)、提供的信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件(與報(bào)名時(shí)一致)。
4.面試合格入圍體檢的應(yīng)聘人員須簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，作出恪守誠(chéng)信、不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格、若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。未簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》的應(yīng)聘人員視為放棄應(yīng)聘資格。
5.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)考期間手機(jī)(報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通，若因報(bào)名填寫(xiě)信息有誤或期間更換聯(lián)系方式?jīng)]告知招聘單位而導(dǎo)致收不到相關(guān)信息的，后果自負(fù)。
四、考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占40%，面試占60%)。
(一)筆試(占綜合成績(jī)40%)。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容和形式。
筆試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、法律法規(guī)等內(nèi)容)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用同一試題閉卷考試形式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名，同時(shí)在清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qingcheng.gov.cn/)公告。
(二)面試(占綜合成績(jī)60%)。
1.面試人選確定。根據(jù)招聘崗位人數(shù)在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按照成績(jī)由高至低按1:5的比例確定面試人選，不足比例的，則將全部筆試合格人員確定入圍面試人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試前，清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織相關(guān)招聘單位對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核須應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料按時(shí)參加，現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束時(shí)間前不能提供相應(yīng)材料原件的，視為不合格，不得參加考試。
對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并當(dāng)場(chǎng)告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，招聘單位在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得計(jì)入綜合成績(jī)。
4.面試成績(jī)公布。
面試成績(jī)以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，并經(jīng)應(yīng)聘人員簽名確認(rèn)。如應(yīng)聘人員提前離開(kāi)或拒絕在書(shū)面通知上簽字，視為已通知。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，另行組織面試。
五、體檢
根據(jù)崗位綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將相關(guān)材料報(bào)送到清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按規(guī)定在收到聘用通知后一個(gè)月內(nèi)到清遠(yuǎn)市清城區(qū)人才儲(chǔ)備中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期沒(méi)有辦理聘用手續(xù)的視為放棄聘用。最終聘用情況以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。
八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在同一崗位考試合格者中按綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(二)聘用人員由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人才儲(chǔ)備中心派遣到相關(guān)用人單位工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理，當(dāng)用人單位有事業(yè)編制空缺時(shí)，按《清遠(yuǎn)市清城區(qū)事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制使用和人員管理辦法(試行)》規(guī)定調(diào)入用人單位。
(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(四)招聘工作中各環(huán)節(jié)，如資格審核通知、面試通知、體檢安排等將在清城區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.qingcheng.gov.cn/)公布，不再另行通知。
(五)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
(六)聘用人員入職后將根據(jù)實(shí)際安排到街鎮(zhèn)(或村、社區(qū))鍛煉6個(gè)月，并至少在清城區(qū)服務(wù)三年。
(七)本次招聘由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：詳見(jiàn)崗位表
監(jiān)督電話：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
0763—3939656
附件：
1.2024年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才崗位表
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月16日
