根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)和有關規(guī)定文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合工作需要，廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局分支機構面向社會公開招聘事業(yè)編制人員27名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
詳見《廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局分支機構2024年第1次公開招聘單位簡介》(附件1)。
二、招聘崗位
招聘崗位及具體要求詳見《廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局分支機構2024年第1次公開招聘崗位需求表》(附件2)。
三、報考條件
(一)具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件;
7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告規(guī)定的可報考相關崗位，非廣州市戶籍人員應符合《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)規(guī)定的準入條件。
(二)下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(三)招聘人員類型要求
“2024年畢業(yè)生”是指于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學歷學位證書人員);“非2024年畢業(yè)的往屆生”是指于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學歷學位證書人員);“不限”是指以上兩類人員均可。
招聘人員類型為“2024年畢業(yè)生”的崗位，應聘人員不得以非最高學歷專業(yè)報考，必須以最高學歷專業(yè)報考，暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的須在報名時提供教育部學籍在線驗證報告或?qū)W生證或經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)課程成績單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的材料。招聘人員類型為“不限”、“非2024年畢業(yè)的往屆生”的崗位，應聘人員可以非最高學歷專業(yè)報考。
合作辦學、港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料方可報考，并在資格復審時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
(四)專業(yè)要求
招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)。應聘人員的報考學歷、專業(yè)必須符合崗位對應的學歷層次及專業(yè)要求，所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。若崗位同時有學位要求的，應聘人員須同時取得報考學歷、專業(yè)相對應的學位。
應聘人員所學專業(yè)已列入《公務員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，須在資格復審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料(國(境)外學歷以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書中的專業(yè)領域認定為準)，供審查是否符合要求。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學科”(代碼為4位數(shù))或“學科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。
應聘人員在報名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，所學專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業(yè)為舊專業(yè)的按對應的專業(yè)名稱選擇，所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè)。以非最高學歷報考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實填寫的，造成報名系統(tǒng)無法識別以及其他一切后果由應聘人員本人負責。
(五)年齡要求
1.具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下;
2.具有博士學位或具有副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下;
3.具有碩士學位或中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下;
4.本科學歷的，年齡在35周歲以下。
招聘崗位需求表中有明確年齡、學歷限制的，以招聘崗位需求表中的要求為準。
(六)工作經(jīng)歷要求
招聘崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，需提供相應的材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位書面材料)，2014年10月前機關事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。應聘人員中服務基層項目人員的工作經(jīng)歷時間以服務期為準。
應聘人員以全日制方式學習的，在校期間的社會實踐經(jīng)歷或與用人單位存在勞動關系、人事聘用關系的，不視為工作經(jīng)歷，繳納的社會保險不納入工作經(jīng)歷時間計算。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名首日。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間為2024年6月7日(星期五)上午9時至2024年6月14日(星期五)下午17時止。
2.采取網(wǎng)絡報名方式，所有應聘人員登錄人事考試服務平臺(http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2797)，按網(wǎng)上提示進行報名。筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審，通過資格初審的，不能再報考其他職位。
3.每位應聘人員限報1個職位(需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)，應聘人員使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證或港澳永久性居民身份證(以下簡稱“身份證”)進行報考及考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上(含1:3)方可開考。免筆試崗位不設開考比例(具體崗位見崗位需求表)，應聘人員所報考崗位未注明“本崗位免筆試”的均需參加筆試，設有開考比例。
5.港澳居民按照《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規(guī)〔2021〕34號)和本公告的要求提交相關報名材料。
6.國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環(huán)節(jié)時能提供工作單位同意報考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。
(二)報名確認
報名確認時間為2024年6月18日上午9時至2024年6月19日下午17時，所有應聘人員需登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上確認，未按規(guī)定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
(三)考試辦法
采取筆試加面試的方式進行。報考免筆試崗位的應聘人員報名成功后，直接進入資格復審，不參加筆試。
(四)筆試
1.打印準考證。打印準考證時間待定并將另行通知。屆時請所有報名成功的應聘人員于指定時間內(nèi)自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。準考證為應聘人員參加此次公開招聘的重要證件，請妥善保管;應聘人員參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時使用本人準考證和身份證。
2.筆試具體時間、地點以準考證為準。
3.筆試采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，按40%計入綜合成績。
4.筆試成績公布：筆試結束后20個工作日內(nèi)，參加筆試的全部應聘人員的筆試成績將上傳至報名系統(tǒng)，應聘人員可自行登錄查詢。
5.應聘人員報考《崗位需求表》中已標明免筆試崗位的，經(jīng)網(wǎng)上報名、資格初審通過后，可免筆試直接進入資格復審環(huán)節(jié);報考其他所有崗位的應聘人員均須參加筆試。
(五)資格復審
1.資格復審的人員范圍為：
(1)報考免筆試崗位且通過資格初審的應聘人員。
(2)非免筆試崗位在筆試合格的應聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員，按前述比例確定入圍面試人員末位若出現(xiàn)同分，并列進入。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
2.參加現(xiàn)場資格復審的人員須憑本人的準考證、身份證原件和報名登記表(在報名系統(tǒng)下載核準后簽名)，按要求的時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。
須提供的資料：以下證件須同時提供原件和復印件。
(1)2024年畢業(yè)生：身份證、戶口簿、報名登記表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位要求的其他材料。
(2)非2024年畢業(yè)的往屆生：身份證、戶口簿、報名登記表、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術職稱資格證書、工作經(jīng)歷相應材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位書面材料)等招聘崗位要求的有關材料。
(3)合作辦學、港澳臺、國外學歷學位須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關材料。
3.入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄;對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。
4.入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補。
5.對資格復審通過的應聘人員，發(fā)放面試通知書。
6.面試人員名單在廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局網(wǎng)站(http://www.baiyunshan.com.cn)公布。
(六)面試
1.面試人員范圍為通過資格復審的人員。面試具體時間和地點以面試通知書為準。面試時應聘人員須持本人的身份證原件和面試通知書參加，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄;
2.面試采用結構化面試，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
3.面試成績當場以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。如應聘人員提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達。
4.面試全程錄音、錄像。
(七)綜合成績計算
綜合成績采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，未達合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。綜合成績：免筆試崗位，綜合成績=面試成績;非免筆試崗位，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或主管部門對面試主評委評分相同的應聘人員另行組織面試。
(八)體檢與考察
在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序，按各招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員。體檢具體安排另行通知，體檢工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進行。
根據(jù)體檢結果確定考察對象，按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關規(guī)定，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、社會關系、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，不確定為擬聘用人員。
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局網(wǎng)站(http://www.baiyunshan.com.cn)進行5個工作日的公示。
(九)遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
五、聘用、薪酬待遇
(一)公示期滿，沒有異議或異議不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，非初次就業(yè)的工作人員，如工齡滿1年以上試用期為6個月，工齡未滿1年的試用期為12個月。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
(二)聘用人員納入事業(yè)編制管理，按所聘崗位享受相應工資待遇，相關標準按廣州市事業(yè)單位工資有關規(guī)定和單位的工資分配制度執(zhí)行。
六、有關問題說明
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(二)應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。到崗后，服從單位具體崗位安排進行聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“班”“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。
(四)資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，因本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求而被取消資格的，責任由應聘人員自負。凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
(五)擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。
(六)為便于管理，非廣州市戶籍應聘人員須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
(七)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
(八)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級基數(shù)。
七、本公告由廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局政治處負責最終解釋。
廣州市白云山麓湖景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8107
廣州市白云山云臺景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8207
廣州市白云山鳴春谷景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8307
廣州市白云山摩星嶺景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8407
廣州市白云山明珠樓景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8550
廣州市白云山云溪景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-86183195
廣州市白云山雕塑景區(qū)管理中心聯(lián)系電話：
020-66612888-8707
廣州市白云山護林工作站聯(lián)系電話：
020-66612888-7108
廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局政治處聯(lián)系電話：
020—37229482
涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術支持電話：
020-83494609
應聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日上午9：30-11:30、下午14:30-16:30時間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關事項。涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢各招聘單位，咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
監(jiān)督電話：020—87217063
附件：
附件1. 廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局分支機構2024年第1次公開招聘用人單位簡介
附件2. 廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局分支機構2024年第1次公開招聘崗位需求表
廣州市白云山風景名勝區(qū)管理局
2024年6月3日
