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廣東中山市消防救援支隊坦洲大隊招聘政府專職消防員公告
本文轉載自:〖中山市坦洲鎮(zhèn)〗    發(fā)表時間:〖2024-11-06〗   本文作者:南方公務員考試網   瀏覽次數(shù):83

為進一步加強坦洲鎮(zhèn)消防救援隊伍建設需要,提升滅火和應急救援能力,依據《廣東省專職消防隊建設管理規(guī)定》《中山市專職消防隊建設管理規(guī)定》《中山市人民政府辦公室關于貫徹落實廣東省專職消防隊建設管理規(guī)定的通知》等規(guī)定和文件精神,中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘專職消防員戰(zhàn)斗員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

(一)戰(zhàn)斗員崗位1名。男性,具有高中及以上學歷,年齡為18周歲以上(2006年11月4日以前出生),年齡30周歲以下(1994年11月4日以后出生)。國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人和有從事政府專職消防隊員工作滿2年(含)以上的,年齡適當放寬至33周歲(1991年11月4日以后出生)。

(二)年齡計算截止時間。以上招聘對象年齡計算截止時間為2024年11月4日,均為周歲。具體招聘崗位職責、人數(shù)、崗位資格條件等詳見《中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

(三)崗位職責。以上崗位人員職責是依法履行火災撲救工作,并按照國家規(guī)定承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作。

二、工作要求

以上崗位要求嚴格遵守政府專職消防隊伍有關管理規(guī)定,堅決服從中山市消防救援支隊坦洲大隊管理和工作崗位調配,保持24小時全天候執(zhí)勤戰(zhàn)備值班。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。

(二)自愿從事滅火和應急救援工作,服從政府專職消防隊伍管理規(guī)定,實行輪班、輪值、輪休制度,保持24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備值班,服從中山市消防救援支隊坦洲大隊管理。

(三)擁有健康的身體條件。

(四)在部隊服役期間未受過紀律處分,無違法犯罪記錄。

(五)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的,因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

2、曾被國家政府、部門開除公職或者辭退的,被軍隊除名或開除軍籍的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇按照《坦洲鎮(zhèn)政府專職消防員薪酬方案》規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、“五險一金”及必要的商業(yè)保險、津貼補貼、月度績效獎金、年終績效獎金等。

(二)食宿標準參照消防救援站標準。

(三)被裝由單位按標準統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2024年11月13日前,逾期不予受理。

2、報名方法

報名考生請按以下清單準備資料:

①《中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘報名表》(附件2);

②第二代有效居民身份證(正反面);

③大專及以上學歷必須提供學歷證書以及學信網查詢本人學歷結果截圖,高中以上學歷需提供高中畢業(yè)證書;

④無犯罪記錄證明;

⑤退伍證(“退役軍人”必須提供);

⑥車輛駕駛證;

⑦工作經歷證明(退役消防員和政府專職消防員由原任職消防救援支隊出具,用以證明“放寬年齡”資格。證明應當寫清楚曾從事崗位具體名稱和工作時間);

⑧其他相關崗位的資格證書、立功授獎表彰證書。

以上資料必須將原件以pdf格式掃描件方式在報名期限內發(fā)送至互聯(lián)網tz_xfdd@163.com(163郵箱),郵件標題請注明“xx姓名報考xx崗位”字樣。

3、報名要求

考生務必按照規(guī)定時間和要求報名,逾期不再受理。每名考生只能報考一個崗位,報名材料必須真實、準確、完整,如有報考多個崗位或偽造、涂改證件證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經查實,直接取消考試資格;涉及違法犯罪的,依法移交司法機關處理。

(二)資格審查

應聘者經初步資格審查合格后,將以電話或郵件方式通知應聘考生參加招聘考核。對報名資料不齊全的考生,請在接到補充資料通知的之日起2日內進行補充完畢,未在規(guī)定時間內補齊資料,視為放棄報名。

(三)考試

1、考試時間及地點

初定考試時間為2024年11月中下旬。具體考試時間和考試地點另行通知。

2、考試項目及成績構成比例

戰(zhàn)斗員崗位考試總成績=體能測試成績×60%+面試×40%。按照滿分100分計算,體能測試占60%、面試占40%的比例,構成應試者的總成績。

3、體能測試

(1)戰(zhàn)斗員崗位體能測試共三個項目:3000米跑步、雙手各提1個15公斤壺鈴5×40米折返、單杠引體向上。體能項目測試成績=3000米跑步成績×40%+雙手各提1個15公斤壺鈴5×40米折返成績×30% +單杠引體向上成績×30%。(評分標準詳見附件3)。

(2)體能測試成績滿分為100分。其中,每個體能項目測試成績都必須全部不低于60分合格分數(shù)線,否則,被自動直接淘汰,無資格參加后面考核環(huán)節(jié),若仍參加了后面的考核環(huán)節(jié),所取得的成績,視作無效成績。

(3)每個體能測試項目僅有一次測試機會,所有體能考試成績當場公布,考生現(xiàn)場簽名確認成績。如有疑問,現(xiàn)場申訴,超過考核時限當棄權處理。

4、面試

面試主要測評考生知識、能力、品德、修養(yǎng)等有關素質。面試成績滿分為100分,合格為60分。未按時參加面試者視為放棄,直接取消資格。

應聘者應在面試前如實提交以下報名資料:

(1)第二代有效居民身份證原件(正反面)及復印件各一份;

(2)“退役軍人”需提供退伍證原件及復印件各一份;

(3)提供畢業(yè)證書、立功授獎表彰證書原件及復印件各一份;

(4)提供符合崗位要求的相應資格證原件及復印件各一份;

(5)無犯罪記錄證明原件及復印件各一份;

(6)應聘者近期一寸證件照照片2張。

聲明:以上提供的打印或復印件資料均為A4紙規(guī)格,所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還,復印件資料一概不予退還。

5、考試成績不合格者不予招聘的情形

(1)所有崗位體能測試、面試成績中若有一項低于60分的為“不合格”,不予招聘。

(2)所有崗位體能測試、面試折算合計綜合總成績低于60分的為“不合格”,不予招聘。

6、考試成績計算精準要求

考試成績按照四舍五入,均精準到小數(shù)點后2位。

(四)體檢

體檢標準參照國家綜合性消防救援隊伍招收國家消防員體格檢查標準執(zhí)行,在指定的醫(yī)院進行體格檢查,體檢費用由應聘者自付。

(五)考察

考察工作由中山市消防救援支隊坦洲大隊負責組織實施。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員,在坦洲鎮(zhèn)政府網站進行公示,公示期為3個工作日。

(七)聘用

1、優(yōu)先聘用規(guī)則:“退役軍人”、具有田徑、籃球、游泳等體育特長,同等條件下,優(yōu)先聘用。

2、替補空缺名額聘用規(guī)則:為及時補充消防救援執(zhí)勤力量,在招聘中,若某個招聘崗位符合聘用條件的考生人數(shù)少于招聘崗位人數(shù)的,其空缺的招聘崗位人數(shù)名額可在其他招聘崗位符合聘用條件考生中考核排名擇優(yōu)遞補招聘。

3、公示期滿,根據公示情況,確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用人員實行合同制管理,在崗前培訓試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,崗前培訓試用期滿,經考核合格的,簽訂聘用合同正式聘用??己瞬缓细竦?,不予聘用。聘用簽訂勞動合同和入職上崗具體時間另行通知。

六、紀律與監(jiān)督

政府專職消防員招聘工作堅持公正、公平、公開的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,主動接受社會監(jiān)督。此次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。招聘工作咨詢電話:0760-86636112。

七、注意事項

1.招聘過程中,中山市消防救援支隊坦洲大隊將以郵件或電話聯(lián)系考生,通知有關事項,核實有關情況,請考生務必保持通訊暢通,因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,由本人承擔相關后果。資格審查、聘用考核和體檢的時間、地點另行通知。

2.考生應對所提供材料、填寫信息的真實性負責,材料不全或主要信息不實將影響審查結果,資格審查將貫穿整個招聘、聘用過程,若有假造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或存在舞弊行為的,取消考試資格和聘用資格,已簽訂勞動合同的予以解除勞動合同,并由考生本人承擔由此造成的責任和后果,若有涉及違法犯罪行為的,將依法移交司法機關處理。

3.招聘考試除體檢費用由考生自付外,其余項目均不收取費用。

4.本公告由中山市消防救援支隊坦洲大隊負責解釋。

附件:

1.中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘崗位一覽表

2.中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘報名表

3.中山市消防救援支隊坦洲大隊政府專職消防員體能考核標準

中山市消防救援支隊坦洲大隊

2024年11月4日

附件1:

中山市消防救援支隊坦洲大隊公開招聘崗位一覽表

附件3:

中山市消防救援支隊坦洲大隊政府專職消防員體能考核標準

戰(zhàn)斗員崗位體能考核標準


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