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2024年梅州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
本文轉(zhuǎn)載自:〖梅州市人民政府〗    發(fā)表時(shí)間:〖2024-11-09〗   本文作者:南方公務(wù)員考試網(wǎng)   瀏覽次數(shù):150

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,市委組織部決定開展2024年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選對(duì)象

遴選對(duì)象為我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中,已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職滿2年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)。中央和省屬駐梅單位設(shè)在我市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的人員也可參加此次遴選。

二、遴選條件

(一)報(bào)名參加公開遴選的公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

3.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次;

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件,詳見《梅州市市直機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1);

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

6.年齡一般為40周歲以下,特殊急需緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年11月18日,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。遴選職位有其他回避要求的,還需符合職位相應(yīng)要求。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取個(gè)人網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)資料發(fā)送到遴選機(jī)關(guān)指定郵箱。報(bào)名郵箱、聯(lián)系人、報(bào)考咨詢電話詳見附件2。

(二)報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年11月18日下午17:00。

(三)有關(guān)要求

1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、職位表(附件1)和報(bào)考指南(附件3),報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。

2.報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,且不得報(bào)考高于本人職務(wù)職級(jí)的職位,多報(bào)職位者將取消遴選資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《梅州市市直機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》,附件4)。

4.報(bào)名人員應(yīng)按時(shí)將報(bào)名材料統(tǒng)一壓縮打包(大小為20M以下)發(fā)送至相應(yīng)遴選機(jī)關(guān)報(bào)名郵箱,壓縮文件以“職位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”命名。報(bào)名材料包括:(1)《報(bào)名登記表》電子文檔;(2)大一寸免冠正面彩色電子照片(jpg格式,大小為100KB以下,以本人身份證號(hào)為照片名稱);(3)學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;(4)單位同意報(bào)考證明掃描件;(5)遴選職位要求的其他證明材料掃描件。

5.報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件5)執(zhí)行。

(四)查詢資格審查結(jié)果

各遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)名人員的報(bào)名材料后,根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。未收到反饋結(jié)果的報(bào)名人員應(yīng)于2024年11月18日下午18:00前致電遴選機(jī)關(guān)查詢確認(rèn)。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員到遴選機(jī)關(guān)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時(shí)間由遴選機(jī)關(guān)另行通知。

本次遴選不設(shè)開考比例,但所報(bào)考職位的實(shí)際參加筆試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例低于3︰1的,在劃定的筆試合格線內(nèi)按全市平均分?jǐn)?shù)線確定入圍。

四、考試

考試包括筆試和面試,重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試由市委組織部統(tǒng)一組織,市人事考試中心具體負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

1.筆試擬于12月進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)??荚嚥恢付ㄓ脮?。

3.筆試成績滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.筆試結(jié)束10個(gè)工作日左右,考生可登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)面試

面試在市委組織部指導(dǎo)下,在市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下,由遴選機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)測試面試人員的個(gè)人綜合素質(zhì)和崗位所需要的工作能力。

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試成績從高到低順序,按職位擬遴選人數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象(如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到該比例,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),并負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、戶口簿、《報(bào)名登記表》原件、單位同意報(bào)考證明原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格的取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。

面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)總成績計(jì)算方法

考試總成績按筆試、面試成績分別占50%和50%的比例合成,考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一職位考生總成績相同,則按照筆試成績高低順序確定名次。筆試、面試任一科目成績均需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

五、考察和體檢

考察實(shí)行差額考察,遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績由高到低的順序確定考察對(duì)象,考察對(duì)象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例一般為2∶1,對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5∶1??荚嚳偝煽儾粠肟疾飙h(huán)節(jié),不唯分取人。

考察由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,可以對(duì)考察合格者進(jìn)行體檢。

考察或體檢不合格的,可依次遞補(bǔ)。

六、公示和轉(zhuǎn)任

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求和考察情況,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員,并分別在本單位網(wǎng)站(或梅州市人民政府門戶網(wǎng)站)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日(從發(fā)布公示通知的下一個(gè)工作日起算)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,各遴選機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

(二)本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)用。

(三)公開遴選過程中,有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生變化的,還需符合最新規(guī)定。

本公告由中共梅州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.梅州市市直機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員職位表

2.報(bào)名郵箱、聯(lián)系人、報(bào)考咨詢電話一覽表

3.梅州市市直機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南

4.梅州市市直機(jī)關(guān)2024年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

5.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄



中共梅州市委組織部

2024年11月8日

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