申論點評范例：13
你需要在短時間迅速提高你的申論分數(shù)嗎，建議你最好能在考前請專業(yè)人員點評幾篇你的申論寫作，如果需要點評，請電話聯(lián)系020-33545563或發(fā)郵件至gwypass88@163.com
點評專家：
趙玲玲教授，人事部門特聘申論閱卷總評。中國公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)十佳培訓(xùn)師，公務(wù)員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務(wù)員錄用閱卷工作及參與申論評分標準制定，并擔(dān)任閱卷總評及負責(zé)人。曾受到廣東多家媒體如：《廣州日報》、《羊城晚報》、《南方都市報》、《深圳特區(qū)報》、《江門電視臺》等的采訪。指導(dǎo)的學(xué)生，在國家及廣東省公務(wù)員招錄考試中，多人獲得報考職位筆試面試第一名。
和諧建設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子
（題目不通，修改為“和諧建設(shè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的對策”）
當前，我國部分省級黨政干部腐敗問題嚴重，（僅是省級嗎？），“五毒俱全”人物的低素質(zhì)違法違紀行為，道來令人發(fā)指，（此句需斟酌）嚴重的影響了政府形象。我國正當社會主義法制建設(shè)時期，天網(wǎng)灰灰,疏而不漏，然而我國腐敗問題不樂觀，“進網(wǎng)”的只是多數(shù)中的少數(shù)，防治腐敗問題仍然任重而道遠。
腐敗問題帶有封建歷史性，治標更要治本。造成腐敗問題的原因是多方面的：一是領(lǐng)導(dǎo)干部紀律松懈，沒有從思想上嚴格要求自己；二是預(yù)防腐敗制度不健全，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在僥幸心理；三是監(jiān)督不力，缺乏長效監(jiān)督機制；四是考核評價體系不完善；五是存在動心不良人員，利誘領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗。（原因歸納的很全面）
目前，雖然我國采取了一些應(yīng)對措施，出臺了《干部任用條例》，但要根治我們還應(yīng)該從以下方面加強努力：
1. 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對腐敗危害性的認識。做好新老干部換屆工作，從選拔任用條件、民主推薦、考察、討論決定、紀律和監(jiān)督各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，遏制不正之風(fēng)滋深漫延。
2. 完善相關(guān)法律法規(guī)，加快立法進程。將重新修訂《干部任用條例》提到議事日程，并認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
3. 改革領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，建立干部離職審查制度。國家審計委聯(lián)合相關(guān)部門開展“防腐、反腐”檢查和指導(dǎo)活動，對違法違紀領(lǐng)導(dǎo)一查到底，依法依紀嚴加懲處，杜絕腐敗行為重復(fù)發(fā)生。
4. 建立健全長效監(jiān)督管理機制，加大監(jiān)管力度。建立上下級互為監(jiān)督體系，公布監(jiān)督舉報方式，積極動員廣大群眾參與監(jiān)督。
5. 妥善處理好幾個關(guān)系：一是要處理好黨政機關(guān)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系；二是要處理好黨政干部上下級關(guān)系；三是要處理領(lǐng)導(dǎo)干部與民眾的關(guān)系。
6. 借鑒外國先進管理工作模式，總結(jié)經(jīng)驗，提高預(yù)防能力。
值得欣慰的是，防治腐敗已引起了黨中央的高度重視，部分地方已經(jīng)做了相應(yīng)的職務(wù)整治，為解決腐敗問題動了真格（此話多余，且太口語化，不符合申論的語體）。我們有理由相信，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，在各職能部門的努力下，腐敗問題一定能得到逐步解決，從而更好地為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。結(jié)尾表達到位
