喜賀南方學(xué)員囊括19年省委、省政府、工商、監(jiān)獄等熱門職位狀元
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申論點(diǎn)評(píng)范例之二十六
本文轉(zhuǎn)載自:〖無(wú)〗    發(fā)表時(shí)間:〖2008-09-07〗   本文作者:gwypass   瀏覽次數(shù):1948
 

申論點(diǎn)評(píng)范例:26

 

你需要在短時(shí)間迅速提高你的申論分?jǐn)?shù)嗎,建議你最好能在考前請(qǐng)專業(yè)人員點(diǎn)評(píng)幾篇你的申論寫作,如果需要點(diǎn)評(píng),請(qǐng)電話聯(lián)系020-33545563或發(fā)郵件至gwypass88@163.com

 

點(diǎn)評(píng)專家:趙玲玲教授

    趙玲玲教授,人事部門特聘申論閱卷總評(píng)。中國(guó)公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)十佳培訓(xùn)師,公務(wù)員錄用考試系列教材主編。曾多次參加公務(wù)員錄用閱卷工作及參與申論評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定,并擔(dān)任閱卷總評(píng)及負(fù)責(zé)人。曾受到廣東多家媒體如:《廣州日?qǐng)?bào)》、《羊城晚報(bào)》、《南方都市報(bào)》、《深圳特區(qū)報(bào)》、《江門電視臺(tái)》等的采訪。指導(dǎo)的學(xué)生,在國(guó)家及廣東省公務(wù)員招錄考試中,多人獲得報(bào)考職位筆試面試第一名。

 

關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策

   人才資源是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的最終競(jìng)爭(zhēng),人才質(zhì)量最終決定現(xiàn)代化建設(shè)和國(guó)家的發(fā)展。目前,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是中國(guó)政府和全社會(huì)關(guān)心的問(wèn)題,并引起了高度的重視,大學(xué)生就業(yè)所面臨的問(wèn)題主要有:畢業(yè)生人數(shù)逐年上升而就業(yè)率下降、就業(yè)渠道不暢、就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)等等。這些因素造成了求職恐慌、就業(yè)壓力大。(應(yīng)該補(bǔ)充一句大學(xué)生就業(yè)難的消極影響)

   大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題的形成不是單方面原因造成的,其原因較為復(fù)雜,綜合起來(lái)分析,主要有:(1)面臨畢業(yè)的大學(xué)生就業(yè)渠道窄,缺乏就業(yè)信息的獲知;(此句太口語(yǔ)化。)(2在學(xué)校中缺乏理論與實(shí)踐的緊密聯(lián)系(此句詞不達(dá)意),造成實(shí)踐能力低,(造成誰(shuí)的能力低)甚至不能勝任工作;(3)大學(xué)生的就業(yè)觀念函待改變;(4)由于畢業(yè)生的逐年攀升與就業(yè)率成反比,使得供過(guò)于求;(5)沒有建立完善的就業(yè)管理體系。

   大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題關(guān)乎到現(xiàn)代建設(shè)和國(guó)家的發(fā)展,目前我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)得到有關(guān)部門的高度重視,但解決就業(yè)問(wèn)題工作任重道遠(yuǎn),因此,應(yīng)從以下幾個(gè)方面采取措施,解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題(多余)

一、增強(qiáng)就業(yè)渠道的暢通,學(xué)生平時(shí)要多留意就業(yè)的相關(guān)信息;學(xué)校方面要建立學(xué)生就業(yè)信息系統(tǒng),例如就業(yè)活動(dòng)中心,公告欄,上就業(yè)指導(dǎo)課,聯(lián)系企業(yè)和用人單位來(lái)學(xué)校開講座之類,還有相關(guān)的就業(yè)信息網(wǎng)站要有全面的信息。從而確保學(xué)生的信息量和準(zhǔn)確性。

二、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐與理論相結(jié)合。(不通)平時(shí)學(xué)生既要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),更要重視實(shí)際工作技能的鍛煉和提高,到一些企業(yè)單位去參加社會(huì)實(shí)習(xí)。把知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。

三、改變就業(yè)觀念。目前畢業(yè)生供過(guò)與求的情況下,大學(xué)生除了要增強(qiáng)自身的素質(zhì)外,還要改變陳舊的就業(yè)觀和過(guò)高的期望值,不要攀比、講條件。應(yīng)選擇先就業(yè)再擇業(yè),或者選擇到基層去工作。

四、建立就業(yè)管理體系和監(jiān)督體系。取消對(duì)學(xué)生就業(yè)的種種人為限制,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,另外,為畢業(yè)生量身打造實(shí)習(xí)基地,推廣實(shí)習(xí)證書,提高就業(yè)率。

五、政府有關(guān)部門出臺(tái)一些有利與就業(yè)的政策,(此句應(yīng)改為“完善就業(yè)政策”)其目的是促使各地方和高校樹立“就業(yè)意識(shí)”讓學(xué)校明白到不是為了畢業(yè)而招生,而是為了就業(yè)而招生,將就業(yè)因素納入高等教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃?,F(xiàn)實(shí)政府這只“有形的手”

六、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),因?yàn)橐鉀Q就業(yè)問(wèn)題,最基本的就是要把經(jīng)濟(jì)搞上去。

  我們相信:在各級(jí)政府部門的共同努力下,在學(xué)校和學(xué)生積極配合下,大學(xué)生就業(yè)難一定會(huì)得到妥善的解決。

總評(píng):基本掌握了申論的寫作格式,邏輯清晰。但申論的特點(diǎn)還沒有把握好,一是語(yǔ)言口語(yǔ)化太多,不簡(jiǎn)練,這大大降低了文章的質(zhì)量,二是措施部分應(yīng)該先把每條措施直接說(shuō)出來(lái),句號(hào),再陳述??磥?lái),作者在語(yǔ)言的表達(dá)上還要下很的功夫。

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