喜賀南方學(xué)員囊括19年省委、省政府、工商、監(jiān)獄等熱門職位狀元
您的當(dāng)前位置:南方公務(wù)員考試網(wǎng) >> 申論 >> 國考 >> 正文內(nèi)容
2020年國家公務(wù)員考試申論真題(地市級)
本文轉(zhuǎn)載自:〖〗    發(fā)表時間:〖2019-12-09〗   本文作者:li   瀏覽次數(shù):3255


材料一


上午9點不到,“老馬工作室”的門口已經(jīng)排起了長隊?!拔覀冃^(qū)消防栓不出水、電梯天天出故障,您可得給評評理?!薄吧肚闆r?你們先說,我記一下?!崩像R笑著掏出隨身帶著的筆和本,開始了一天的工作。


老馬是街道首席調(diào)解員,也是全國人大代表,做了30年的調(diào)解工作。“老老少少都叫我‘老馬’。去年兩會上,習(xí)近平總書記也親切地喊我‘老馬’,讓我又驚又喜!總書記握著我的手說,老馬講得好,接地氣,很結(jié)合實際?!崩像R樂道,“總書記還說,基層工作就是上面千條線、下面一根針,必須夯實基層。我們需要千千萬萬像老馬同志這樣的基層干部。”


去年,老馬接待群眾600多人次,有家長里短,有鄰里矛盾,也有基層治理中的一些問題。接待群眾是門“技術(shù)活”,不僅要真誠待人,還得對政策爛熟于心?!爱?dāng)好基層這根‘繡花針’,狀態(tài)要投入,本領(lǐng)得過硬,我一天都不敢怠慢?!彪m已年過花甲,老馬仍每天堅持學(xué)習(xí)3個小時。30年來,老馬成功調(diào)解矛盾糾紛2000多起,寫了160多本、520多萬字的工作筆記。


一天下午,老馬接待了一對夫妻,女的一說話就哭起來:“老馬,我和他是沒法過了?!痹瓉?,兩人從農(nóng)村進城打拼多年,生活富裕了,但矛盾也多了。老馬一邊安撫一邊分析:“為什么窮的時候沒有什么矛盾,富了反而矛盾多?說明精神貧窮,有短板?!币粋€小時的交流后,兩人帶著笑容離開,與來時相互指責(zé)的樣子截然不同?!皶r代不一樣了,老百姓生活越來越好,大的矛盾沖突越來越少?;鶎诱{(diào)解,更多的是要做好思想政治工作,做好情緒疏導(dǎo)和心靈撫慰工作?!崩像R總結(jié)道,“我不一定能幫助所有人解決問題,但我要盡最大努力幫大家都解開心結(jié)。所有的矛盾,只要用心去調(diào)就有解。調(diào)解常常不是說服了群眾,而是感動了群眾?!?/b>


老馬這根與時俱進的“針”連得巧、織得密、縫得牢。多年來,老馬給自己立下了接待群眾的24字規(guī)矩:起立迎接,請坐倒水,傾聽記錄,交流引導(dǎo),解決問題,出門相送?!肮ぷ魇乙蔀橐粋€溫馨的驛站,群眾只要來了,就要努力讓大家愁臉進來笑臉出去?!庇惺聸]事找老馬聊聊的人越來越多,老馬總是笑臉相迎。有時,一些群眾會問老馬:“你是什么職務(wù)、什么級別?”“職務(wù)和級別都不重要,重要的是——我是你需要的人?!边@就是老馬的回答。


“我就是想來跟著學(xué)、跟著做。”22歲的小溫大學(xué)畢業(yè)后到社區(qū)工作,聽完老馬的一次宣講后,堅持來“老馬工作室”實習(xí)。來老馬這學(xué)習(xí)的可不僅僅只有小溫,街道的社區(qū)綜治干部每年都要來“老馬工作室”學(xué)習(xí)一個月以上。老馬培養(yǎng)了不少善做調(diào)解工作的“小馬”。73歲的老黨員老齊也經(jīng)常來工作室找老馬,他對老馬說:“我年紀(jì)比你大,但我也是‘小馬’,按照你的方法,我成功勸阻了小區(qū)里很多不文明行為呢!”在眾多“老馬”和“小馬”的共同努力下,當(dāng)?shù)氐母鞣N矛盾糾紛逐年減少。


“基層干部就是一根繡花針,要把為群眾服務(wù)視為終生事業(yè)?!崩像R說,“只要群眾遇到困難,問誰是老馬的時候,我都會毫不猶豫地站出來告訴他:我,就是老馬!”


材料二


午后的陽光灑在臉上,桌上的茶壺里冒著熱氣。鄉(xiāng)干部小雷正坐在村民老竇家里,笑談兩人之前在村子搬遷問題上的那段“不打不相識”的趣事。


這事得從2016年下半年說起。竇家梁這個大山里的村子,土地貧瘠,生存環(huán)境惡劣。這里的村民祖祖輩輩守著自己的一畝三分地,種著經(jīng)年不變的雜糧和谷子,收成常沒有保證。村民們看著山下的蔡村靠著紅色旅游把日子過得越來越紅火,只有眼饞的份。既然一方水土養(yǎng)不了一方人,縣里啟動了竇家梁村易地扶貧搬遷工程,每戶交一萬元,搬到山下與蔡村相鄰的統(tǒng)一規(guī)劃的新村。這時,村里突然流傳開一個小道消息:村子地底下發(fā)現(xiàn)了鋁礦,政府要來開采,所以才讓大家搬遷,補償?shù)筒徽f,新村還沒個影,有可能連住的地方都沒了。在這個閉塞的傳統(tǒng)村落里,這樣的“消息”很有市場。


假消息的來源,就是老竇。老竇在外打工幾年,不但沒掙到錢,身體還落下好些個病,回村后不能再干重活,家里還有三個孩子上學(xué)。生活壓力的疊加,讓他腦子不由得“活泛”起來。在聽說村子成為當(dāng)?shù)氐谝粋€整村搬遷試點后,他就想:“為什么是我們村?”聯(lián)想到此前聽說附近有鋁礦,就發(fā)散了自己的思維。


這讓包村干部小雷有些猝不及防。此前,大家意見就一個字:“搬!”可這個“消息”,讓搬遷工作還沒開始,就遇到了下馬威。


“白天入戶走訪,晚上連著開會,村兩委一起討論辦法?!毙±啄悄曛挥?3歲,但這個年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部臉上卻比同齡人多了好幾道皺紋,“我也很奇怪,本來說得好好的,怎么大伙突然就變卦了?!倍喾皆儐枺±撞胖冷X礦的說法出自于老竇?!澳翘焱砩险陂_會,他就不請自來了,我也正在火頭上?!眱扇顺沉艘患?。


“那天最后還是沒說攏,老竇吵著要我保證能住進新房,還讓我寫保證書,蓋‘紅戳戳’,可那會兒搬遷政策還不明朗,我也不敢??!后來想想,說到底是信任問題?!毙±渍f,“怎么解決?只有讓事實說話。那時幾乎天天催跑各種建房手續(xù)。”真正讓老竇和村民們吃下定心丸的,是山下的挖掘機開始“轟隆隆”地平整土地,這意味著新村已經(jīng)開建。伴隨著機器聲,這個山里的漢子紅著臉在小雷面前搓著手:“前面的話就當(dāng)我瞎說?!?/b>


但問題還沒結(jié)束。2017年下半年,山下的新村就快建成了,好事將近,可村里人又犯起了嘀咕,搬進什么樣的新居成了焦點。


“有的家里四口人,我家是五口人,可住的一般大,這不公平?!崩细]說。這回小雷沒跟他吵,事實上,通過上回合交鋒,兩人關(guān)系還有點升溫??稍谶@問題上,老竇半點不含糊。小雷把當(dāng)初的規(guī)劃、各家人口數(shù)和老屋面積都拿出來:“你看,咱們就是這么塊地,建再大的條件也不允許。再說,新村是按村里的實際情況統(tǒng)一規(guī)劃和設(shè)計的,房子面積主要和老屋相應(yīng),人口數(shù)不是決定因素。這些事先也都公示過了?!痹谑聦嵜媲埃细]算是無話可說,可他又提出另外一個問題:“大家都養(yǎng)著牛、羊,現(xiàn)在要搬遷,可還不到每年牲口集市的時間,賣又賣不出去,你讓這些牲口去哪?”小雷又被問個措手不及。當(dāng)晚,他仔細翻閱了縣里的易地扶貧搬遷條文,“人、錢、地、房、樹、村”,都有明確辦法,但沒有一條跟牲口有關(guān)。第二天一早,他就去縣里反映情況,縣長很重視,特意召集人員開會,商討出了一個解決辦法:牲口也給補償費。


2018年12月,村民們陸續(xù)搬進新房。小雷長舒一口氣,有一種勝利的喜悅??蛇@種喜悅還沒持續(xù)幾天,他就被十幾個村民堵在了辦公室門口。大伙七嘴八舌地說起來:“馬桶不好用”“電視沒法看”……習(xí)慣了山上生活的人們,搬入現(xiàn)代化設(shè)施齊全的新居后,不適應(yīng)的狀況五花八門,小雷都耐心地一一解答。


送走了這些人,樓道里閃出那個熟悉的人影。老竇沖著他嘿嘿一笑:“他們來可不是我的主意,咱倆這交情,我會因為這些找你嗎?”小雷知道他想什么:“你不就是擔(dān)心不能種地以后怎么辦嗎?前段時間村里申請了3個護林員指標(biāo),你是貧困戶,又干不了重活,村里已經(jīng)推薦你擔(dān)任護林員了。不光是你,縣里開展的護工培訓(xùn)和扶貧車間招工,咱村人都能沾上光。咱村離蔡村近,蔡村的旅游還可以帶動咱村的發(fā)展?!?/b>


老竇笑了。幾次接觸,他發(fā)現(xiàn),小雷是個值得交的朋友。過年時,小雷來老竇家拜年,兩人摟著肩膀有說有笑,哈哈一樂,往事都付笑談中。


材料三


在錦林區(qū)社會治理綜合指揮中心,一塊巨大的顯示屏實時顯示著交通、餐飲、環(huán)境等領(lǐng)域的幾十個監(jiān)控場景,每個場景的運行都配有詳細的數(shù)據(jù)和指標(biāo)。這個集管理、執(zhí)法、服務(wù)為一體的“智慧錦林”綜合平臺,是錦林區(qū)社會治理的中樞神經(jīng)。它可以通過網(wǎng)格巡查、視頻監(jiān)控、無人機巡防、移動終端接受舉報等多種手段,對公共秩序、公共環(huán)境、公共安全等相關(guān)問題進行巡查,“觸角”延伸至轄區(qū)的每一個角落。


“觸角”的末端,除了智能設(shè)備,既有各部門下沉到基層的工作人員,也有街道社區(qū)干部、網(wǎng)格管理員,還有使用專門APP的每一位市民。區(qū)委李書記介紹,通過“智慧錦林”綜合平臺,錦林區(qū)打造了部門聯(lián)動、街道配合、群眾參與的機制,實現(xiàn)了以指揮中心為圓心,以網(wǎng)格責(zé)任體系為基礎(chǔ),以全方位快速響應(yīng)隊伍為力量的社會治理共建、共治、共享新格局。


專門的APP里面,設(shè)置有水、電、氣、物業(yè)等多種生活繳費功能,并提供養(yǎng)老金、老年證、低保申請等常用便民服務(wù)咨詢與網(wǎng)上辦理服務(wù)。在“錦林群眾”欄,設(shè)有“你是我的眼”平臺,提供違法、違規(guī)及擾民行為的舉報渠道及獎勵方式;而在“政民互動”欄,則有市民關(guān)于入學(xué)、物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等各方面的訴求,以及相關(guān)單位的具體答復(fù)和聯(lián)系人等內(nèi)容。指揮中心王助理介紹,在平臺上,大到環(huán)境整治、食品安全、治安防控、物業(yè)糾紛,小到車輛違停、占道經(jīng)營等各類雜事煩事,群眾都可以上來反映,通過APP實現(xiàn)信息源頭全覆蓋。


網(wǎng)格員童大姐每天都會巡察自己負責(zé)的網(wǎng)格,并上報各種情況。通常情況下,這些事由網(wǎng)格員自己發(fā)現(xiàn)并處理。“在我們這兒,小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū)?!蓖蠼阕院赖卣f,“網(wǎng)格員就像社區(qū)客服,有求必應(yīng)。我處置過群租擾民、違規(guī)占道等好多事情,也舉報過安全隱患、河道污染等問題?!毕裢蠼氵@樣的網(wǎng)格員,在錦林區(qū)共有五百多名。這是一支充分發(fā)動各社區(qū)黨員、志愿者,按照“一格一員”原則組建的專兼職隊伍。“主動發(fā)現(xiàn)的問題多了,市民的投訴也就少了?!蓖踔碚f,“平臺上70%的問題信息是由網(wǎng)格員上報的,問題隱患可以在第一時間發(fā)現(xiàn)、處置、解決,提高了源頭發(fā)現(xiàn)和前端處置能力?!?/b>


初夏,新開業(yè)的德嘉酒店將空調(diào)外掛機組安在錦繡小區(qū)綠地,噪音擾民嚴(yán)重。居民舉報當(dāng)日,酒店經(jīng)理滿口答應(yīng)整改,卻遲遲未見實際行動。舉報的第四天,指揮中心啟動共治機制,通過平臺通報,區(qū)綜合執(zhí)法局、園林局、派出所和街道辦事處等組成聯(lián)合執(zhí)法隊,進行聯(lián)合執(zhí)法。在處理現(xiàn)場,聯(lián)合執(zhí)法隊查看了酒店規(guī)劃設(shè)計圖,指出“空調(diào)外掛機組占用綠地并不在規(guī)劃之中,屬非法占用綠地”,責(zé)成其立即整改。經(jīng)過一個月的施工,原本想拖過夏季再做改造的酒店方將機組搬到了酒店樓頂。


“辦案中,3天內(nèi)屬于社區(qū)端自治機制,盡力將問題在社區(qū)、網(wǎng)格員、居委會、物業(yè)、業(yè)主委員會協(xié)同自治層面處置。對于自治無效的,4天后啟動‘大聯(lián)動’執(zhí)法共治機制,打破了社區(qū)工作人員單打獨斗處理問題的困難局面?!鄙鐓^(qū)馬書記說,“過去解決這些難題時,協(xié)調(diào)過程復(fù)雜、耗時長,現(xiàn)在通過綜合平臺的應(yīng)用,實現(xiàn)了‘平臺一吹哨,大家來報到’的智能化聯(lián)合管理。”執(zhí)法中隊隊員小方同樣也感受到了變化:“現(xiàn)在和‘大聯(lián)動’小分隊一起處理案件,執(zhí)法過程順利多了,也能實實在在幫老百姓解決問題?!?/b>


“2018年,我們經(jīng)過對舉報數(shù)據(jù)的長期觀察,發(fā)現(xiàn)餐飲行業(yè)的油煙污染是市民反映的熱點、難點問題。”王助理說。研判數(shù)據(jù)提交后,區(qū)政府多次召開專題會議研究部署,在餐飲行業(yè)集中的街道,開展綠色餐飲示范街區(qū)建設(shè)?!霸诰C合平臺,大數(shù)據(jù)的運用無處不在。針對居民訴求較多的問題,指揮中心工作人員定期分析研判,為政府提供決策依據(jù)?!眳^(qū)綜合執(zhí)法局吳局長說。平臺借助視頻天眼系統(tǒng),利用1000多個攝像頭對重點區(qū)域進行不間斷監(jiān)控,抓拍采集油煙污染線索,及時取證,第一時間將數(shù)據(jù)下派執(zhí)法隊員查處。此外,還利用無人機反應(yīng)迅速、覆蓋范圍廣、無死角監(jiān)控等特點,對餐廚油煙、焚燒垃圾、鍋爐黑煙等問題進行空中取證,形成了平臺化、科學(xué)化、效能化的管理與執(zhí)法常態(tài),有效解決了空氣污染環(huán)境違法難管、難罰的問題。


材料四


2019年年初,沙洲市啟動城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的改造升級工作。針對不同的市場現(xiàn)狀,改造升級怎么進行更切合實際?為此,沙洲市市場服務(wù)中心調(diào)研走訪了幾個市場。


先把鏡頭對準(zhǔn)蓮池農(nóng)貿(mào)市場,這個市場有40年的歷史了,附近的社區(qū)從一個發(fā)展到七八個,居民從千把人變成四五萬人。隨著周邊居民的大量增加,市場臟亂得不成樣子。“過道沒兩尺寬,并排都站不下兩個人,買菜要側(cè)著走。有時大夏天實在受不了,寧可走老遠到一家超市買菜”。居民劉阿姨說。市場管理員最怕春夏之交:“下大雨,水一下子能積二三十厘米深。還有,消防設(shè)施配備也不全,存在安全隱患?!睌傊魍跖恳渤?,菜攤旁有條水溝散發(fā)著異味,市場內(nèi)空氣流通又不暢,顧客經(jīng)常一邊挑菜一邊捂著鼻子,她不得不找木板蓋著。


蓮池街道辦事處廖主任認(rèn)為,老市場雖然問題多,但是居民有需求,搬不走,拆除重建代價又太大,最合理的辦法就是對準(zhǔn)問題改造。他說:“改造期間,老市場得關(guān)門施工,幾萬人的‘菜籃子’不管不顧可不行。改造之前有準(zhǔn)備,改造當(dāng)中才好應(yīng)對?!笔袌龉芾韱T提議:“要不先找個地方過渡一下?!本用駝⒁虒Α斑^渡”有點擔(dān)心:“那下雨天買菜方便不方便?衛(wèi)生還有沒有人管?”攤主王女士考慮的是:“在這里做了幾十年生意,就在一個位置上沒動過,老顧客都熟悉,如果進行改造,工程完工后,還能不能重新回到老地方?”


鏡頭搖到豹嶺農(nóng)貿(mào)早市。攤販周大姐一早就來到處于小巷子的早市賣菜,5點半開始,8點就得收攤。她打比喻說:“我就是個‘流浪’的攤販?!薄霸缡衅鹣戎挥兄苓叺牟宿r(nóng)賣自產(chǎn)蔬菜,后來逐步有一些外來攤販加入??紤]到確實能解決居民的買菜難題,社區(qū)一開始默許了其存在,只對開市閉市時間稍加限制?!北獛X社區(qū)黨支部范書記介紹。幾位居民代表也一致抱怨:“每天早上,攤販們將小巷堵個嚴(yán)嚴(yán)實實,出行極不方便?!薄按笄寰统吵臭[鬧,覺也睡不好。”


社區(qū)深感為難。直接禁止,太粗暴;開了口子,管理力量又跟不上。“有時候八點已過,攤販還不愿意走?!背鞘泄芾泶箨牳贝箨犻L說,“我們和社區(qū)工作人員去管,攤販們就一哄而散,人一撤,他們又繼續(xù)販賣。”“過去幾年,社區(qū)周邊的樓盤如雨后春筍般建起,人口激增,買菜的需求越來越多,之所以流動攤販多、臨時市場亂,恰恰是因為缺少規(guī)范穩(wěn)定的農(nóng)副產(chǎn)品交易場所?!狈稌浗ㄗh,“這附近有一片閑置老廠房,是不是可以盤活起來做點文章?”

鏡頭轉(zhuǎn)到沙洲市中心最大的農(nóng)貿(mào)市場——月湖市場。這個市場各個道口沒有設(shè)置欄桿,加上停車坪被貨物堆滿,更顯得擁擠不堪?!敖?jīng)營戶的手推車、三輪車,居民的電動車、自行車,通通往市場里扎?!本用駨埓髬屨f,“占道經(jīng)營也很普遍,經(jīng)營戶的紙箱、塑料筐,全扔在過道上?!鄙持奕讼埠觅I活禽,但活禽是月湖市場環(huán)境污染的主要來源。如果直接取消活禽供應(yīng)攤位,居民大多不同意,經(jīng)營戶也很難接受。參加調(diào)研走訪的丁工程師在實地考察后指出:“目前活禽攤位的存放、宰殺和售賣三位一體不夠科學(xué),通風(fēng)也不順暢,這些都是造成污染的重要原因?!?/b>


“月湖市場本身建筑設(shè)施比較齊全,硬件上施工不需要傷筋動骨,只要預(yù)先做好安排特別是安全防范,完全可以就地邊營業(yè)邊整改?!痹潞值擂k事處李主任說。他認(rèn)為,市場改造為的是利民、便民,相比于“一刀切”,還應(yīng)該尋找更好的辦法?!凹词故歉脑焯嵘螅芾硪膊恢皇钦块T和市場管理方的事,消費者和經(jīng)營戶,都是參與主體。要走出‘治理一變亂一再治理’的循環(huán),還得在制度層面上下功夫?!?/b>


材料五


萊康村所在的M市位于沿海地區(qū)的S省,各項改革都走在前面?!鞍殡S著率先發(fā)展,新問題、新矛盾更加突出、更加集中。如果老是跟在后面,像消防隊一樣到處救火,難免疲于應(yīng)付、效果不佳。”M市市委孫書記說,“面對這些難題,亟待探索既能解決短期現(xiàn)實問題,又能兼顧長效公平的鄉(xiāng)村治理新模式。要想建設(shè)更加富有活力的鄉(xiāng)村,就得聚焦如何減少矛盾、化解矛盾,鄉(xiāng)村治理也不能再‘單兵作戰(zhàn)’,而應(yīng)‘聯(lián)合出擊’,從以行政管理為主要手段向行政、法律、道德等手段的綜合運用轉(zhuǎn)變?!?/b>


走進萊康村,綠樹成蔭,鳥語花香,街道平坦干凈,草地綠林中矗立著一幢幢紅瓦白墻的鄉(xiāng)間別墅,到處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。“要知道,萊康村過去可是個有名的問題村,基層組織軟弱渙散,人心也是出了名的不齊,打架斗毆事件特別多。特別是早些年,由于征地補償問題,小吵小鬧天天有,大吵大鬧三六九,幾乎每天都有村民擠在村委會里爭吵。村里吵不出結(jié)果,不少村民還去省里討說法?!贝妩h支部陳書記感嘆,“更讓我記憶猶新的是,7年前我剛當(dāng)書記時,由于以前村集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失,村里的賬上只有2.4元?!?/b>


給錢給物,不如建個好支部。在鎮(zhèn)里的支持下,萊康村狠抓村黨支部班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),配備了一批有能力、有威望的村民擔(dān)任村兩委委員。新班子把中心工作放在村民最關(guān)注的問題上,重新核查低保、危房改造、臨時救助等惠民項目,全力解決影響團結(jié)和諧的問題;積極爭取補助資金,整治村容村貌,完善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施;開展綠化亮化、廁所革命、清理違章建筑等項目。這一系列舉措,使萊康村逐步樹立起嶄新的形象。


“我們通過各種辦法努力做到讓村民滿意,讓組織放心?!标悤浾f,“但要建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,光靠我們干不行。村里的事還是得村民說了算?!痹诖妩h支部的引導(dǎo)下,萊康村成立了村民理事會,讓村民主動參與到村莊事務(wù)的管理與決策中來。今年年初,為落實村企攻堅項目的規(guī)劃建設(shè),村民理事會一直積極跟進,到每家每戶積極宣傳農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革政策,就如何成立合作社、如何分紅、土地流轉(zhuǎn)定價等細節(jié)廣泛征求意見,得到了全體村民的支持。


如今,村民理事會又充實了部分企業(yè)代表、下鄉(xiāng)市民代表到理事會中來,共同參與、協(xié)調(diào)村級事務(wù),重大事項均通過村民理事會與村民廣泛溝通,取得良好效果。


萊康村今年還從村組干部、老黨員、致富能手、退伍軍人、法律工作者、法律志愿者中選取一批政治素質(zhì)好、宣講水平高的村民,進行重點培訓(xùn),引導(dǎo)他們主動擔(dān)任“法律明白人”的帶頭人,充分發(fā)揮他們在宣傳政策法規(guī)、化解矛盾糾紛中的示范引領(lǐng)作用,推動萊康村形成了遇到問題找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。


由村里老黨員、老干部和村民小組長等組成的文明評判團,深入發(fā)掘“老萊康風(fēng)骨”的村民道德規(guī)范,通過修訂村規(guī)民約,規(guī)范村民行事規(guī)則。文明評判團挖掘祠堂、故居、牌坊、族譜中的家風(fēng)家訓(xùn)資源,搜集整理了全村20多個姓氏的家規(guī)家訓(xùn),并把這些做成門牌,用以打造“家風(fēng)家訓(xùn)示范街”。用陳書記的話說,“在村里,隨便走走都能受到熏陶”。在文明評判團的主持下,萊康村年年評選“最美家庭”“孝德人家”,為模范樹榜,助家風(fēng)傳揚。村里還陸續(xù)組建了籃球隊、腰鼓隊,每年舉辦農(nóng)民文化體育節(jié)。通過這些活動,村民的生活充實了、心拉近了,很多積怨矛盾在無形中得到了化解。


這些年,在村兩委的帶動下,萊康村盤活土地資源,引進優(yōu)勢企業(yè),成立養(yǎng)殖合作社、種植合作社、林業(yè)合作社等,逐步滾動壯大村集體經(jīng)濟的“雪球”。2018年,萊康村集體經(jīng)濟收入達到1000多萬元。收入多了,村民的生活過得越來越好?!敖?jīng)過大家這么多年的努力,我們有信心奔向更加美好的生活?!标悤泴θR康村的未來充滿自信。


從曾經(jīng)的問題村,到如今的和諧村,萊康村這些年的發(fā)展實踐,為新時代的新農(nóng)村建設(shè)寫下了生動注腳。


問題一:根據(jù)“給定資料1”,請你談?wù)劺像R是怎樣“當(dāng)好基層這根‘繡花針’”的。(10分)

要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過200字。


問題二“給定資料2”反映了鄉(xiāng)干部小雷在竇家梁村易地扶貧搬遷過程中遇到的一-些問題,請你談?wù)勊侨绾谓鉀Q這些問題的。(15分)

要求:內(nèi)容全面,條理清晰。不超過300字。

問題三:鄰區(qū)有關(guān)部門準(zhǔn)備到錦林區(qū)學(xué)習(xí)考察,了解“智慧錦林”綜合平臺在社區(qū)治理方面的特點和運行情況。如果你是錦林區(qū)負責(zé)接待的工作人員,請根據(jù)“給定資料3”,寫一份情況介紹提綱。(20分)

要求:要點完整,內(nèi)容具體,條理清晰。不超過500字。


問題四:如果你是沙洲市市場服務(wù)中心工作人員,請根據(jù)“給定資料4”分別梳理三個市場存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。(25分)

要求:

(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;

(2)所提措施有針對性、切實可行;

(3)不超過500字。


問題五:近期,S省開展鄉(xiāng)村治理先進典型評選工作。M市打算推薦萊康村參加評選,如果你是該市有關(guān)部門的工作人員,請根據(jù)“給定資料5”寫一份萊康村參評的推薦材料。(30分)


要求:

(1) 緊扣資料,內(nèi)容全面;

(2)邏輯清晰,語言準(zhǔn)確;

(3)字?jǐn)?shù)800~ 1000字。



參考答案一


問題一:根據(jù)“給定資料1”,請你談?wù)劺像R是怎樣“當(dāng)好基層這根‘繡花針’”的。(10分)

要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過200字。


【參考答案一】

老馬的具體做法如下:

1.因地制宜,有針對性。工作方式接地氣,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H。

2.本領(lǐng)過硬,善于學(xué)習(xí)。真誠待人,對政策爛熟于心。狀態(tài)投入,落實學(xué)習(xí)常態(tài)化。

3.關(guān)注精神,注重方式。與時俱進,做好思想政治工作,注重情緒疏導(dǎo),心靈撫慰,感化群眾。

4.完善制度,熱情接待,自己立規(guī)矩,成立工作室,注重溝通。

5.強化培訓(xùn),培育人才。注重新人培養(yǎng),完善人才隊伍建設(shè)。

問題二“給定資料2”反映了鄉(xiāng)干部小雷在竇家梁村易地扶貧搬遷過程中遇到的一-些問題,請你談?wù)勊侨绾谓鉀Q這些問題的。(15分)

要求:內(nèi)容全面,條理清晰。不超過300字。


【參考答案】

小雷的解決辦法如下:

1.集體討論,破除疑慮。逐家逐戶走訪,探清假消息來源,組織村兩委商討搬遷工作辦法。

2.督辦項目,安撫民心。催跑住房手續(xù),加快新村建設(shè)進度,讓村民吃下定心丸。

3.兼顧公平,消除疑慮。向村民宣講新村規(guī)劃設(shè)計方案,公開公示相關(guān)信息,消除村民疑慮。

4.因地制宜,靈活變通。將村民反映的問題及時向上匯報,通過給予牲口補償款解決村民現(xiàn)實難題。

5.耐心解答,服務(wù)村民。針對村民不適應(yīng)搬入新居后的種種狀況,進行耐心細致解答。通過多接觸、拉家常,和村民交心做朋友。

6.著眼未來,關(guān)注民生。充分考慮當(dāng)?shù)貙嶋H情況,申請護林員指標(biāo),并未村民爭取培訓(xùn)、務(wù)工機會,借力鄰村旅游產(chǎn)業(yè),帶動本村經(jīng)濟發(fā)展。

問題三:鄰區(qū)有關(guān)部門準(zhǔn)備到錦林區(qū)學(xué)習(xí)考察,了解“智慧錦林”綜合平臺在社區(qū)治理方面的特點和運行情況。如果你是錦林區(qū)負責(zé)接待的工作人員,請根據(jù)“給定資料3”,寫一份情況介紹提綱。(20分)

要求:要點完整,內(nèi)容具體,條理清晰。不超過500字。


【參考答案】

關(guān)于智慧錦林的情況介紹

智慧錦林是集管理、執(zhí)法、服務(wù)為一體的綜合平臺,是錦林區(qū)社會治理的中樞神經(jīng)。

在社區(qū)治理方面的特點:

1.打造神經(jīng)中樞。通過多種手段對問題進行巡查,“觸角”延伸至轄區(qū)的每一個角落。

2.實現(xiàn)共建共治共享新格局?!坝|角”末端包括智能設(shè)備,還有基層的工作人員,以及使用專門的APP的每一位市民。

3.建立平臺,完善服務(wù)。專門APP里有多種生活繳費功能、便民服務(wù)咨詢與網(wǎng)上辦理服務(wù),設(shè)有舉報渠道及獎勵方式,設(shè)有政民互動欄,滿足市民訴求和相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系內(nèi)容,通過APP實現(xiàn)信息源頭全覆蓋。

4.發(fā)動各方力量,健全隊伍。按照“一格一員”組建專職隊伍,第一時間發(fā)現(xiàn)、處置、解決,提高前端處置能力。

5.聯(lián)合執(zhí)法。組成聯(lián)合執(zhí)法大隊,自治無效,啟動“大聯(lián)動”執(zhí)法共治機制,智能化聯(lián)合管理,切實解決問題。

6.利用大數(shù)據(jù)。定期分析研判,為政府提供決策依據(jù)。借助視頻天眼系統(tǒng),行程平臺化、科學(xué)化、效能化的管理與執(zhí)法常態(tài)解決問題。


問題四:如果你是沙洲市市場服務(wù)中心工作人員,請根據(jù)“給定資料4”分別梳理三個市場存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。(25分)


要求:

(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;

(2)所提措施有針對性、切實可行;

(3)不超過500字。


【參考答案】

蓮池農(nóng)貿(mào)市場問題:

1.居民增多,導(dǎo)致市場環(huán)境差;2.基礎(chǔ)設(shè)施不完善,消防設(shè)施配備不足,存在安全隱患;3.拆除重建代價大,進行改造憂慮多。

豹嶺農(nóng)貿(mào)早市問題:

1.外來攤販增多,導(dǎo)致出行困難,噪音大,影響居民休息;2.管理力度弱,收效甚微。

月湖農(nóng)貿(mào)市場問題:

1.市場管理規(guī)劃不合理,缺少欄桿設(shè)置,占道經(jīng)營,停車坪被貨物堆滿,擁擠不堪。

2.環(huán)境污染嚴(yán)重。陷入治理變亂在治理的循環(huán)中。


建議如下:

1.加大市場環(huán)境保護力度,減少環(huán)境污染,科學(xué)規(guī)劃?;钋輸偽坏拇娣牛讱⑹圪u三位一體,保證通風(fēng)。

2.加強安全防范,預(yù)先做好安排,營業(yè)的同時整改。

3.引導(dǎo)民眾參與管理,避免一刀切,政府和市場管理要引導(dǎo)消費者和經(jīng)營戶成為參與主體。

4.建立健全制度體系,避免惡性循環(huán),做到有據(jù)可依。

5.完善基礎(chǔ)設(shè)施,配備齊全,減少安全隱患。

6.建立規(guī)范,穩(wěn)定的農(nóng)副產(chǎn)品交易場所,盤活市場附近閑置老房,規(guī)范臨時市場。

7.滿足居民需求,減少居民疑慮,改造市場,確保附近居民方便買菜,確保攤販重回老地方。

問題五:近期,S省開展鄉(xiāng)村治理先進典型評選工作。M市打算推薦萊康村參加評選,如果你是該市有關(guān)部門的工作人員,請根據(jù)“給定資料5”寫一份萊康村參評的推薦材料。(30分)


要求:

(1) 緊扣資料,內(nèi)容全面;

(2)邏輯清晰,語言準(zhǔn)確;

(3)字?jǐn)?shù)800~ 1000字。


【參考答案】

創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理,樹立文明新風(fēng)

萊康村是我市新農(nóng)村建設(shè)的典型代表,走進萊康村綠樹成蔭,鳥語花香,街道平坦干凈,鄉(xiāng)間別墅矗立,在村兩委的帶動下,萊康村處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。

可在之前,萊康村又是另一番面貌。由于各項改革走在前端,新問題、新矛盾越發(fā)突出?;鶎咏M織軟弱渙散,人心不齊,打架斗毆頻發(fā),以前的“單兵作戰(zhàn)”越發(fā)乏力。因此,市委孫書記多次強調(diào),要想建設(shè)富有活力的新農(nóng)村,就必須完善鄉(xiāng)村治理模式,減少并化解矛盾,由從前行政管理為主向綜合轉(zhuǎn)變。這一創(chuàng)新模式,徹底改變了萊康村的村風(fēng)村貌。鄉(xiāng)村治理模式如下:

首先,注重支部建設(shè),完善基層黨建。得到鎮(zhèn)里支持,萊康村狠抓村黨支部班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),配備村民擔(dān)任兩委委員,重點關(guān)注民眾之切核查惠民項目,促進團結(jié)和諧;采取補助資金,整治村容村貌,完善基礎(chǔ)設(shè)施,清理違章建筑。

其次征求民眾意見,助推民主決策。在黨支部的引導(dǎo)下,成立村民理事會,讓村民參與到管理和決策中來;更重要的是村民理事會充實了部分企業(yè)代表,下鄉(xiāng)市民代表共同參與協(xié)調(diào)村級事務(wù),保證決策的科學(xué)民主。

此外,借助柔性引才,推進普法宣傳。選取政治素養(yǎng)好,宣講水平高的村民進行培訓(xùn),引導(dǎo)他們主動擔(dān)任普法帶頭人,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,形成依法辦事的良好氛圍。

再次,主抓精神文明,家風(fēng)帶動民風(fēng)。組成文明評判團,發(fā)覺村民道德規(guī)范,修訂村民公約,規(guī)范形式規(guī)則;挖掘家風(fēng)家訓(xùn),搜集整理家規(guī)家訓(xùn),傳揚好家風(fēng);舉辦文化體育節(jié),充實生活,拉進距離,調(diào)節(jié)矛盾。

最后,狠抓物質(zhì)文明,促進經(jīng)濟發(fā)展,盤活土地資源,引進又是企業(yè),成立合作社,帶動村集體經(jīng)濟的發(fā)展,從而改善村民生活水平,增加百姓收入。

從曾經(jīng)的問題村,到如今的和諧村,這是創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理新模式的生動寫照,更為新時代的新農(nóng)村建設(shè)寫入了生活注解。






參考答案二

1、根據(jù)“給定資料1”,請你談?wù)劺像R是怎樣“當(dāng)好基層這根‘繡花針’”的。(10分) 要求:全面、準(zhǔn)確、有條理。不超過200字。

老馬的具體做法如下:1、耐心服務(wù)接地氣。工作三十年,每天接待群眾,服務(wù)熱情,結(jié)合實際。2、善于學(xué)習(xí)本領(lǐng)硬。真誠待人,政策爛熟于心,投入狀態(tài),積極工作,本領(lǐng)過硬,從不懈怠。3、用心調(diào)解善疏導(dǎo)。分析到位,做好思想政治工作,注重心靈撫慰,真情感動群眾。4、接待規(guī)矩更熱情。自己立規(guī)矩,成立工作室,笑臉相迎,滿足需要。5、培養(yǎng)新人善調(diào)解。重新人培養(yǎng),共同化解矛盾。

2、“給定資料2”反映了鄉(xiāng)干部小雷在竇家梁村易地扶貧搬遷過程中遇到的一些問題,請你談?wù)勊侨绾谓鉀Q這些問題的。(15分) 要求:內(nèi)容全面,條理清晰。不超過300字。

鄉(xiāng)干部小雷在該村易地搬遷過程中遇到了“假消息”散播,房屋大小與人口矛盾、新房設(shè)施補償、牲畜補償、村民就業(yè)等問題,他是這樣解決問題的:

一、加快搬遷進度,破解虛假消息。針對“假消息”,及時召開會議,催跑住房手續(xù),加快新村建設(shè)進度,增進信任。

二、堅持原則,消除焦點。面對村民疑慮,擺清事實,宣講規(guī)劃,公示信息,消除村民顧慮。

三、因地制宜,靈活變通。將村民問題及時向上反饋,給予牲口補償款解決村民現(xiàn)實難題。

四、耐心解答,服務(wù)村民。針對村民不適應(yīng),耐心細致解答。同時,及時解決困難。

五、解決就業(yè),促進發(fā)展。申請護林員指標(biāo),并為村民爭取培訓(xùn)、務(wù)工機會,借力鄰村旅游產(chǎn)業(yè),帶動本村經(jīng)濟發(fā)展。

3、鄰區(qū)有關(guān)部門準(zhǔn)備到錦林區(qū)學(xué)習(xí)考察,了解“智慧錦林”綜合平臺在社區(qū)治理方面的特點和運行情況。如果你是錦林區(qū)負責(zé)接待的工作人員,請根據(jù)“給定資料3”,寫一份情況介紹提綱。(20分) 要求:要點完整,內(nèi)容具體,條理清晰。不超過500字。

關(guān)于智慧錦林的情況介紹提綱

智慧錦林是集管理、執(zhí)法、服務(wù)唯一體的綜合平臺,是錦林區(qū)社會治理的中樞神經(jīng)。在社區(qū)治理方面具有很多優(yōu)點:

一、打造神經(jīng)中樞。通過多種手段對問題進行巡查,“觸角”延伸至轄區(qū)的每一個角落。

二、實現(xiàn)共建共治共享新格局。“觸角”末端包括智能設(shè)備,還有基層工作人員,以及使用專門的APP的每一位市民。

三、建立平臺完善服務(wù)。專門APP里有多種生活繳費功能、便民服務(wù)咨詢與網(wǎng)上辦理服務(wù),設(shè)有舉報渠道及獎勵方式,設(shè)有政民互動欄,滿足市民訴求和相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系內(nèi)容,通過APP實現(xiàn)信息源頭全覆蓋。

四、發(fā)揮網(wǎng)格員作用,提高處置能力。網(wǎng)格員負責(zé)巡察和上報,建立人數(shù)眾多的專兼職隊伍,第一時間發(fā)現(xiàn)問題處置解決,提高前端處置能力。

五、搭建綜合平臺,實現(xiàn)智能化聯(lián)合管理。組成聯(lián)合執(zhí)法大隊,自治無效啟動“大聯(lián)動”執(zhí)法共治機制,智能化聯(lián)合管理,切實解決問題。

六、利用大數(shù)據(jù)為政府提供決策依據(jù)。定期分析研判,借助視頻天眼系統(tǒng),及時取證,下派解決。采用高科技無人機取證,形成平臺化、科學(xué)化、效能化的管理與執(zhí)法常態(tài)解決問題。

4、如果你是沙洲市市場服務(wù)中心工作人員,請根據(jù)“給定資料4”分別梳理三個市場存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。(25分)要求:(1)問題梳理全面、準(zhǔn)確;(2)所提措施有針對性、切實可行;(3)不超過500字。

蓮池農(nóng)貿(mào)市場問題如下:一、居民增多導(dǎo)致市場環(huán)境臟亂差。二、春夏之交積水嚴(yán)重。三、消防設(shè)施存在安全隱患。四、水溝散發(fā)異味影響居民購物。五、重建代價大,改造憂慮多。

豹嶺農(nóng)貿(mào)早市問題如下:一、攤販增多導(dǎo)致出行困難;噪音大,影響居民休息。二、禁開兩難,收效甚微。

月湖農(nóng)貿(mào)市場問題如下:一、管理設(shè)施不合理,缺少欄桿,占道經(jīng)營,擁擠不堪。二 、活禽攤位經(jīng)營造成環(huán)境污染嚴(yán)重。

建議如下:

一、對老舊市場科學(xué)改造。設(shè)置臨時過度點,滿足附近居民的生活需求。找準(zhǔn)改造的問題,科學(xué)設(shè)計,重點解決排水問題,增設(shè)排水管道,實行雨污分流,增加消防設(shè)施,確保安全,滿足商戶的實際需求,加快工期,確保改造成功。

二、盤活閑置資源,建立新交易市場。把閑置的廠房改造成規(guī)范的交易市場,滿足附近居民的購物需求,治理流動商販,統(tǒng)一規(guī)劃經(jīng)營,加強對新市場的管理,徹底解決出行難和噪音污染問題。

三、加強對農(nóng)貿(mào)市場的整改。對于月湖市場,實行邊營業(yè)邊改造。主要增加安全防范設(shè)施,整頓停車坪市場,規(guī)范停車,取締占道經(jīng)營,活禽攤位存放、宰殺和售賣三位一體講究科學(xué),確保通風(fēng),實行政府部門和市場管理方、消費者和經(jīng)營戶共同參與治理,加強制度建設(shè),走出惡行循環(huán)。


5、近期,S省開展鄉(xiāng)村治理先進典型評選工作。M市打算推薦萊康村參加評選,如果你是該市有關(guān)部門的工作人員,請根據(jù)“給定資料5”寫一份萊康村參評的推薦材料。(30分)要求:(1)緊扣資料,內(nèi)容全面;(2)邏輯清晰,語言準(zhǔn)確;(3)字?jǐn)?shù)800~1000字。

創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理 樹立文明新風(fēng)

萊康村是我市新農(nóng)村建設(shè)的典型代表。過去,基層組織軟弱渙散,人心不齊,打架斗毆頻發(fā),拆地補償引發(fā)矛盾讓該村成為上訪村,集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失。如今的萊康村,綠樹成蔭,鳥語花香,街道平坦干凈,別墅矗立,處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。此時省里開展鄉(xiāng)村治理先進典范評選,我們強烈推薦該村,因為他們村在很多方面都取得了成績符合要求,現(xiàn)將推薦理由陳述如下:

第一、探索鄉(xiāng)村治理模式,運用綜合手段化解矛盾。面對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾,在縣委書記的指導(dǎo)下,探索既能解決短期現(xiàn)實問題,又能兼顧長效公平的鄉(xiāng)村治理新模式,聚焦如何減少矛盾,從“單兵作戰(zhàn)”到“聯(lián)合出擊”,由從前行政管理為主向法律、道德等手段的綜合運用轉(zhuǎn)變。

第二,注重支部建設(shè),完善基層黨建。在鎮(zhèn)里支持下,萊康村狠抓村黨支部班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),配備有能力、有威望的村民擔(dān)任兩委委員,重點關(guān)注民眾最關(guān)心的問題。核查低保、危房改造等惠民項目,促進團結(jié)和諧;采取補助資金,整治村容村貌,完善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施;開展綠化亮化、廁所革命、清理違章建筑等項目。使得該村形象煥然一新。

第三、成立理事會,體現(xiàn)民主決策。在黨支部的引導(dǎo)下,成立村民理事會,讓村民參與到管理和決策中來;更重要的是村民理事會充實了部分企業(yè)代表,下鄉(xiāng)市民代表共同參與協(xié)調(diào)村級事務(wù),保證決策的科學(xué)民主。

第四、充實法治隊伍,實現(xiàn)依法治村。選取政治素質(zhì)等符合條件的優(yōu)秀村民進行培訓(xùn),引導(dǎo)他們擔(dān)任普法帶頭人,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,形成遇到問題找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

第五、主抓精神文明,家風(fēng)帶動民風(fēng)。組成文明評判團,發(fā)掘村民道德規(guī)范,修訂村民公約,規(guī)范行事規(guī)則;挖掘家風(fēng)家訓(xùn),搜集整理家規(guī)家訓(xùn),傳揚好家風(fēng);舉辦文化體育節(jié),充實生活,拉近距離,調(diào)解矛盾。

最后,發(fā)展集體經(jīng)濟,實現(xiàn)農(nóng)民增收。盤活土地資源,引進優(yōu)勢企業(yè),成立合作社,帶動村集體經(jīng)濟的發(fā)展,從而改善村民生活水平,增加百姓收入,增強發(fā)展信心。


創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理 樹立文明新風(fēng)

 --鄉(xiāng)村治理先進典型評選的推薦材料

 

萊康村是我市新農(nóng)村建設(shè)的典型代表。過去,基層組織軟弱渙散,人心不齊,打架斗毆頻發(fā),拆地補償引發(fā)矛盾讓該村成為上訪村,集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失。如今的萊康村,綠樹成蔭,鳥語花香,街道平坦干凈,別墅矗立,處處呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。此時省里開展鄉(xiāng)村治理先進典范評選,我們強烈推薦該村,因為他們村在很多方面都取得了成績符合要求,現(xiàn)將推薦理由陳述如下:

第一、探索鄉(xiāng)村治理模式,運用綜合手段化解矛盾。面對發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾,在縣委書記的指導(dǎo)下,探索既能解決短期現(xiàn)實問題,又能兼顧長效公平的鄉(xiāng)村治理新模式,聚焦如何減少矛盾,從“單兵作戰(zhàn)”到“聯(lián)合出擊”,由從前行政管理為主向法律、道德等手段的綜合運用轉(zhuǎn)變。

第二,注重支部建設(shè),完善基層黨建。在鎮(zhèn)里支持下,萊康村狠抓村黨支部班子自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),配備有能力、有威望的村民擔(dān)任兩委委員,重點關(guān)注民眾最關(guān)心的問題。核查低保、危房改造等惠民項目,促進團結(jié)和諧;采取補助資金,整治村容村貌,完善水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施;開展綠化亮化、廁所革命、清理違章建筑等項目。使得該村形象煥然一新。

第三、成立理事會,體現(xiàn)民主決策。在黨支部的引導(dǎo)下,成立村民理事會,讓村民參與到管理和決策中來;更重要的是村民理事會充實了部分企業(yè)代表,下鄉(xiāng)市民代表共同參與協(xié)調(diào)村級事務(wù),保證決策的科學(xué)民主。

第四、充實法治隊伍,實現(xiàn)依法治村。選取政治素質(zhì)等符合條件的優(yōu)秀村民進行培訓(xùn),引導(dǎo)他們擔(dān)任普法帶頭人,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,形成遇到問題找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

第五、主抓精神文明,家風(fēng)帶動民風(fēng)。組成文明評判團,發(fā)掘村民道德規(guī)范,修訂村民公約,規(guī)范行事規(guī)則;挖掘家風(fēng)家訓(xùn),搜集整理家規(guī)家訓(xùn),傳揚好家風(fēng);舉辦文化體育節(jié),充實生活,拉近距離,調(diào)解矛盾。

最后,發(fā)展集體經(jīng)濟,實現(xiàn)農(nóng)民增收。盤活土地資源,引進優(yōu)勢企業(yè),成立合作社,帶動村集體經(jīng)濟的發(fā)展,從而改善村民生活水平,增加百姓收入,增強發(fā)展信心。

 綜上所述,我局認(rèn)為該村符合鄉(xiāng)村治理先進典型評選條件,特此推薦。

S省M市鄉(xiāng)村治理先進典型評選辦

2022年 11月30號

 



申論進行習(xí)作點評是申論提高最快的途徑,大家可以下載由南方公務(wù)培訓(xùn)中心制作的申論答題卡模板打印進行寫作,如需要進行專家習(xí)作點評請聯(lián)系020-85217183.  答題卡模板:http://www.lojanigrum.com/zhenti/4216.html


   

國家公務(wù)員考試 | 廣東公務(wù)員考試 | 廣州公務(wù)考試 | 深圳公務(wù)員考試 | 廣東選調(diào)生及公遴選 | 事業(yè)單位招考

南方公務(wù)培訓(xùn)中心總部地址:廣州市天河區(qū)龍口西路576號廣東技術(shù)師范大學(xué)西校區(qū)實訓(xùn)樓516

聯(lián)系電話: 020-85217183、18922251193

Copyright © 2007-2024 南方公務(wù)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 粵ICP備17020522號

       
  • 電話咨詢

  • 020-85217183
  • 020-85213838
  • QQ交流群

  • 310206975
  • 255955650