1.溫總理在廣東考察與企業(yè)家會談時強調，企業(yè)家要有道德。我希望每個企業(yè)家、每個企業(yè)，在他們的身上都流著道德的血液。你怎么看待？
答：總理提出這個說法是十分正確的，因為在現在中國的市場經濟建設中，總體方向是好的，但還存在某些不好的地方，部分經營者唯利是圖，不顧消費者利益，如之前發(fā)生的瘦肉精、地溝油事件，這都反映了現在還有部分企業(yè)家的道德觀念不正確，需要我們重視。黨和政府一直都提倡物質文明和精神文明，兩手住，兩手都要硬，這也是一種體現，在經濟發(fā)展的同時，也要企業(yè)家注重道德，流著道德的血液，這樣才是科學發(fā)展觀的要求。
2.我局準備舉辦一個迎亞運宣傳活動，現在領導把這個任務交給你，你怎么辦？
答：一、組織學習。自己學習有關亞運知識，了解亞運歷史、起源、意義、目的、此次廣州亞運的相關知識。
二、制定詳細方案，包括活動時間、地點、參加的局領導以及嘉賓，包括體育名人、亞運冠軍、運動員以及邀請的媒體等，以書面形式報領導審批。領導批準后就貫徹落實。
三、做好準備工作。如印制有關亞運會宣傳單張、并且做好會場布置，通知領導、相關嘉賓等，并邀請媒體。
四、活動日當天，營造良好的活動氣氛，擴大影響力度，提高宣傳效果。
五、追蹤媒體報道。
六、總結得失。形成書面報告匯報領導。
面試時間為15分鐘，共3道題
一、 目前部分地去提出干部戒煙，并且規(guī)定如果不戒煙，將不能升職，你贊成這個做法嗎
1、 領導干部帶頭，擴大了戒煙保護環(huán)境的影響力
2、 有利于領導干部的正面的形象的塑造
3、 是有利于環(huán)境保護和身體健康的舉措，身體健康是好好工作的保障。
然而在實施過程中應注意幾個問題：一，加大宣傳，使這一做法被廣泛地知曉，并增加宣傳的影響力，使這一舉措取得更好的效果。二、不僅僅是領導干部，應該在廣泛的人民群眾中都給予提倡，全面參與這保護環(huán)境、保護身體的活動。
二、某天你在單位正在工作，有個人找到你說，單位有人通知他今天來拿已經審核完畢的資料，你怎么處理？
答：1、請他在接待室休息，并告訴他會盡快處理。
2、詢問他接到的是什么形式的通知，并詢問要取的具體是什么資料。
3、向相關崗位的同事核實，是否資料已審核完畢，如果是的話，就讓同事盡快幫他處理。
4、如果向同事核實的結果是并沒有給過通知他，那就耐心地告訴他可能是別人誤打了電話，并詳細地告訴他如果是我們單位通知此類事務的話會用哪個固定的號碼或者用什么統(tǒng)一的方式通知，請他留意。
5、以此為鑒，在單位的網站上申明單位對外通知事宜的方式和號碼，以免一些誤會或一些不法行為給群眾造成不必要的麻煩或損失。
三、 作為單位的新同事，單位中有很多老同事總是不太贊同你們的做法，不喜歡你們，你怎么辦？
答： 工作中提出對工作有利的見解是應該的，但是和同事搞好關系也很重要，我會這樣妥善處理：
1、 尊重老同事，老同事在單位中工作多年，經驗豐富，肯定有很多值得我們學習的地方，他們的不贊同肯定是有道理的，所以要多向他們學習、請教，以他們?yōu)榘駱?span lang="EN-US">
2、 自我反省。反思自己工作中什么地方做得不夠好，或者什么地方容易讓人產生誤解，改進自己工作中不足的地方。
3、 多溝通。平時多和老同事進行溝通，增進彼此的了解，避免和消除誤解。
4、 多參加老同事的活動，活動中尊重照顧老同事，盡快地融入這個集體。
一.如果你的兩位領導最近氣氛緊張，這天一位領導讓你在下班前寫好一份報告交給他，另一位領導讓你去機場接一個人，你怎么處理？
答：首先遇到這樣的情況，證明兩位領導對我十分信任，能把工作交給我，我一定會完成他們交給我的工作的。
首先，如果時間允許，我會先把報告寫好，提交給領導后立即趕到機場去接人。
其次，如果兩者時間有沖突，那我會跟領導說明情況，看領導是否允許讓其他的同事替我完成其中一項工作。
最后，我會再私下以溝通的形式，盡我所能，盡量消除兩位領導之間的誤解，營造一個和諧的工作的環(huán)境。
注：答案為考生現場回憶版，僅供參考；考官答案請查看會員中心。
下半年廣東博物館招考面試試題
1·博物館舉行免費文物鑒定，由于預計不足，有很多人在館外排隊，并有部分群眾情緒激動，你作為工作人員，如何處理？
2·你覺得你要考的工作部門工作內容是什么？你自己有何優(yōu)勢和劣勢？
3·博物館免費開放后，你覺得可以如何促進文化強省的建設？
