1.溫總理在廣東考察與企業(yè)家會談時強調(diào)，企業(yè)家要有道德。我希望每個企業(yè)家、每個企業(yè)，在他們的身上都流著道德的血液。你怎么看待？
答：總理提出這個說法是十分正確的，因為在現(xiàn)在中國的市場經(jīng)濟建設(shè)中，總體方向是好的，但還存在某些不好的地方，部分經(jīng)營者唯利是圖，不顧消費者利益，如之前發(fā)生的瘦肉精、地溝油事件，這都反映了現(xiàn)在還有部分企業(yè)家的道德觀念不正確，需要我們重視。黨和政府一直都提倡物質(zhì)文明和精神文明，兩手住，兩手都要硬，這也是一種體現(xiàn)，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，也要企業(yè)家注重道德，流著道德的血液，這樣才是科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2.我局準(zhǔn)備舉辦一個迎亞運宣傳活動，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給你，你怎么辦？
答：一、組織學(xué)習(xí)。自己學(xué)習(xí)有關(guān)亞運知識，了解亞運歷史、起源、意義、目的、此次廣州亞運的相關(guān)知識。
二、制定詳細方案，包括活動時間、地點、參加的局領(lǐng)導(dǎo)以及嘉賓，包括體育名人、亞運冠軍、運動員以及邀請的媒體等，以書面形式報領(lǐng)導(dǎo)審批。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后就貫徹落實。
三、做好準(zhǔn)備工作。如印制有關(guān)亞運會宣傳單張、并且做好會場布置，通知領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)嘉賓等，并邀請媒體。
四、活動日當(dāng)天，營造良好的活動氣氛，擴大影響力度，提高宣傳效果。
五、追蹤媒體報道。
六、總結(jié)得失。形成書面報告匯報領(lǐng)導(dǎo)。
面試時間為15分鐘，共3道題
一、 目前部分地去提出干部戒煙，并且規(guī)定如果不戒煙，將不能升職，你贊成這個做法嗎
1、 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，擴大了戒煙保護環(huán)境的影響力
2、 有利于領(lǐng)導(dǎo)干部的正面的形象的塑造
3、 是有利于環(huán)境保護和身體健康的舉措，身體健康是好好工作的保障。
然而在實施過程中應(yīng)注意幾個問題：一，加大宣傳，使這一做法被廣泛地知曉，并增加宣傳的影響力，使這一舉措取得更好的效果。二、不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該在廣泛的人民群眾中都給予提倡，全面參與這保護環(huán)境、保護身體的活動。
二、某天你在單位正在工作，有個人找到你說，單位有人通知他今天來拿已經(jīng)審核完畢的資料，你怎么處理？
答：1、請他在接待室休息，并告訴他會盡快處理。
2、詢問他接到的是什么形式的通知，并詢問要取的具體是什么資料。
3、向相關(guān)崗位的同事核實，是否資料已審核完畢，如果是的話，就讓同事盡快幫他處理。
4、如果向同事核實的結(jié)果是并沒有給過通知他，那就耐心地告訴他可能是別人誤打了電話，并詳細地告訴他如果是我們單位通知此類事務(wù)的話會用哪個固定的號碼或者用什么統(tǒng)一的方式通知，請他留意。
5、以此為鑒，在單位的網(wǎng)站上申明單位對外通知事宜的方式和號碼，以免一些誤會或一些不法行為給群眾造成不必要的麻煩或損失。
三、 作為單位的新同事，單位中有很多老同事總是不太贊同你們的做法，不喜歡你們，你怎么辦？
答： 工作中提出對工作有利的見解是應(yīng)該的，但是和同事搞好關(guān)系也很重要，我會這樣妥善處理：
1、 尊重老同事，老同事在單位中工作多年，經(jīng)驗豐富，肯定有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方，他們的不贊同肯定是有道理的，所以要多向他們學(xué)習(xí)、請教，以他們?yōu)榘駱?span lang="EN-US">
2、 自我反省。反思自己工作中什么地方做得不夠好，或者什么地方容易讓人產(chǎn)生誤解，改進自己工作中不足的地方。
3、 多溝通。平時多和老同事進行溝通，增進彼此的了解，避免和消除誤解。
4、 多參加老同事的活動，活動中尊重照顧老同事，盡快地融入這個集體。
一.如果你的兩位領(lǐng)導(dǎo)最近氣氛緊張，這天一位領(lǐng)導(dǎo)讓你在下班前寫好一份報告交給他，另一位領(lǐng)導(dǎo)讓你去機場接一個人，你怎么處理？
答：首先遇到這樣的情況，證明兩位領(lǐng)導(dǎo)對我十分信任，能把工作交給我，我一定會完成他們交給我的工作的。
首先，如果時間允許，我會先把報告寫好，提交給領(lǐng)導(dǎo)后立即趕到機場去接人。
其次，如果兩者時間有沖突，那我會跟領(lǐng)導(dǎo)說明情況，看領(lǐng)導(dǎo)是否允許讓其他的同事替我完成其中一項工作。
最后，我會再私下以溝通的形式，盡我所能，盡量消除兩位領(lǐng)導(dǎo)之間的誤解，營造一個和諧的工作的環(huán)境。
注：答案為考生現(xiàn)場回憶版，僅供參考；考官答案請查看會員中心。
下半年廣東博物館招考面試試題
1·博物館舉行免費文物鑒定，由于預(yù)計不足，有很多人在館外排隊，并有部分群眾情緒激動，你作為工作人員，如何處理？
2·你覺得你要考的工作部門工作內(nèi)容是什么？你自己有何優(yōu)勢和劣勢？
3·博物館免費開放后，你覺得可以如何促進文化強省的建設(shè)？
