2010 2月14號上午深圳公務員（執(zhí)法類）面試真題
第一題：我國有些法律的規(guī)定，造成違法成本低，有些企業(yè)違法后在另一地方再干違法勾當，談談你的看法。
第二題：執(zhí)法時，有些人總會把老弱病殘推到最前面，影響到工作的正常進行，你怎么看？
第三題：執(zhí)法過程中，違法者逃跑，在逃跑過程中的追逐可能出現(xiàn)意外，但不追的話別的違法者就會效仿，你怎么辦？
參考答案：
第一題：我國有些法律的規(guī)定，造成違法成本低，有些企業(yè)違法后在另一地方再干違法勾當，談談你的看法。
1、我國當前正處于轉(zhuǎn)型期，某些法律法規(guī)還在進一步完善當中，一定程度上給某些違法主體以可乘之機，鉆法律的漏洞和空子。因此，政府加快政治經(jīng)濟體制改革，實現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的同時，需要同步完善相關(guān)法律、法規(guī)、制度，提高違法者的違法成本。
2、某些企業(yè)在管理體制和運營機制方面存在著不規(guī)范，違背了政府的法律、法規(guī)、制度，甚至無視法律、法規(guī)、制度的存在，實施“打一槍換一個地方”的游擊式違法行為，不但踐踏了法律、擾亂了社會秩序，也加大了懲治違法的成本。一方面，企業(yè)經(jīng)營者自身要加強道德法律意識，自覺遵守法律法規(guī)；另一方面，政府要完善法制，加大打擊力度的同時，也需建立和改善良好的投資和發(fā)展環(huán)境，對企業(yè)獎懲并濟，雙管齊下，從本質(zhì)上、源頭上解決問題。
3、隨著社會主義精神文明的進步，社會主義法治建設(shè)不斷完善，民眾參與法治監(jiān)督的意識也不斷增強，某些企業(yè)之所以違法后在另一地方再干違法勾當，不但是迫于法制的威力，更是在人民群眾的有力監(jiān)督之下會無意遁形，所行使的勾當。相信在廣泛的社會輿論監(jiān)督引導之下，在人民群眾的共同參與、共同管理的責任意識下，企業(yè)的違法行為一定會得到有效遏制，社會主義的法治環(huán)境越來越優(yōu)化。
第二題：執(zhí)法時，有些人總會把老弱病殘推到最前面，影響到工作的正常進行，你怎么看？
1、違法犯罪分子在利益的驅(qū)使下，違法手段在升級，誘使甚至教唆老弱病殘、未成年人違法，以此減輕甚至逃避法律的懲戒。對于這樣一部分無視法律法規(guī)，損人利己的違法分子，執(zhí)法人員應當嚴厲打擊，加大懲處，提高其違法犯罪的成本。
2、部分老弱病殘的法律意識淡薄，甚至是“法盲”。對于這一部分群眾我們不能輕易放棄或堅決打擊，要通過耐心說服教育，引導他們?yōu)榧涌靾?zhí)法進程提供幫助。
3、政府要從保障民生、改善民生的角度出發(fā)，為老弱病殘等相對弱勢群體提供基本的生活保障，完善社會保障體系，避免老弱病殘加入到違法犯罪的行列當中。
第三題：執(zhí)法過程中，違法者逃跑，在逃跑過程中的追逐可能出現(xiàn)意外，但不追的話別的違法者就會效仿，你怎么辦？
對于這一問題，我認為可以采取以下措施：
1.執(zhí)法行動前要制定嚴密的方案，不給違法者逃跑的機會。
2.作為執(zhí)法人員，我們平常就要苦練基本功，提高自身執(zhí)法能力。
3.如果出現(xiàn)意外，違法人員依然逃跑的，必須分情況對待，如果違法者的行為并不嚴重，就不能強行追擊，并對其發(fā)出善意勸告，以后再做處理；如果是嚴重違法行為，違法者逃脫可能造成非常大的危害，那么即使出現(xiàn)意外自己會承擔責任，也要果斷追逐，一定要將其懲治依法。
總之，在堅持執(zhí)法必嚴大原則的前提下，我們應該具體問題具體分析，既要積極執(zhí)法，又要正確行動，既要捍衛(wèi)法制的尊嚴，又要注意保障嫌疑人的合法權(quán)益。
2010 2月14號下午深圳公務員（執(zhí)法類）面試真題
第一題：在執(zhí)法活動中邀請群眾一起參與執(zhí)法，你怎么看待這種現(xiàn)象?
第二題：法律條文制定相當嚴苛，在執(zhí)法過程中群眾不理解，你作為執(zhí)法隊員怎么處理?
第三題：群眾認為執(zhí)法活動只打老鼠不打老虎，只查沒有后臺的不查有后臺的，你所在執(zhí)法隊怎么處理?
參考答案：
第一題：在執(zhí)法活動中邀請群眾一起參與執(zhí)法，你怎么看待這種現(xiàn)象?
1、在執(zhí)法活動中邀請群眾一起參與執(zhí)法，體現(xiàn)了群眾，尤其是參與執(zhí)法的群眾法制意識和觀念的增強，能夠形成群體效應，帶動全民普法素質(zhì)的提高。但是群眾本身作為不具備執(zhí)法資格的主體，在參與執(zhí)法的過程中應當有明確的權(quán)責觀念，不能因為參與執(zhí)法，而本身逾越法律法規(guī)的底線，成為被懲治的對象，陷入尷尬的境地。
2、執(zhí)法部門邀請群眾一起參與執(zhí)法，體現(xiàn)了發(fā)動人民群眾，提高執(zhí)法效率的執(zhí)法理念已經(jīng)落實到執(zhí)法行動當中，是“立法為公、執(zhí)政為民”思想的踐行。在執(zhí)法活動中，我們的執(zhí)法者要發(fā)揮執(zhí)法行動的主導和主體作用，引導群眾參與執(zhí)法，并且要保護群眾安全的情況下，避免參與執(zhí)法的群眾違反法律法規(guī)。因此，在甄選參與執(zhí)法的群眾的過程中，執(zhí)法部門要規(guī)范程序、嚴格審核、公開透明。
3、當前，我們政府非常重視依法行政的執(zhí)政理念，一方面，要規(guī)范法律法規(guī)，建立群眾參與執(zhí)法的程序、辦法、制度、法規(guī)，避免執(zhí)法主體不明，導致新的違法犯罪行為的發(fā)生，甚至滋生腐??；另一方面，給參與執(zhí)法群眾法律方面的保障，同時貫徹法律的公平公正，比如實行回避制度等，通過各種措施鼓勵人民群眾積極參與到維護社會主義法制的行動當中來。
第二題：法律條文制定相當嚴苛，在執(zhí)法過程中群眾不理解，你作為執(zhí)法隊員怎么處理?
1、調(diào)查了解情況，收集人民群眾的意見，同時審視法律條文中是否存在不合理、不科學之處。如果確實法律條文非常嚴苛，甚至存在不人性化之處，那么在依法執(zhí)行的同時，將群眾意見反饋給領(lǐng)導。
2、如果法律條文制定和執(zhí)行合情合理，科學規(guī)范，只是人民群眾存在著暫時的不理解，那么就要具體問題具體分析：有可能在法律實施之初，我們的宣傳沒有做到位，那么在執(zhí)行的過程中，作為執(zhí)法隊員還要耐心細致地做好宣傳工作和人民群眾的思想工作，爭取得到人民群眾的支持和配合；在執(zhí)行的過程中，可能是執(zhí)法隊員的工作態(tài)度和工作方法，讓人民群眾難以接受，因此在執(zhí)法過程中我們要端正工作態(tài)度，運用靈活的工作方法，贏得人民群眾的理解。
3、如果出現(xiàn)在執(zhí)法過程中與人民群眾出現(xiàn)矛盾的情況，要及時向領(lǐng)導匯報有關(guān)情況，能站在群眾角度考慮問題體現(xiàn)責任意識的同時，也不能違背原則和基本的法律法規(guī)；同時，要有防范意識，避免暴力執(zhí)法，以及社會群體事件的發(fā)生。
第三題：群眾認為執(zhí)法活動只打老鼠不打老虎，只查沒有后臺的不查有后臺的，你所在執(zhí)法隊怎么處理?
1、做好政策法規(guī)的宣傳工作。借助基層領(lǐng)導干部的力量，媒體的力量，以及社會熱情群眾的力量，做好普法宣傳工作，以及滲透當前政府依法行政、公正透明的執(zhí)政理念。
2、在執(zhí)法的過程中，強化執(zhí)法部門內(nèi)部的監(jiān)督和監(jiān)管機制，從內(nèi)而外，從上至下貫徹履行法制意識和觀念，做到“法律面前人人平等”，并且對于在社會上引起廣泛關(guān)注的違法事件，要引入媒體和公眾的參與和監(jiān)督，以此體現(xiàn)執(zhí)法過程的公開透明，維護公眾的知情權(quán)。
3、當然，在執(zhí)法過程中，涉及到保密工作的，我們需要以完成任務為前提，對于群眾暫時出現(xiàn)的不理解，不支持的情況，執(zhí)法隊員必須保守秘密。待到適合的時機，做好信息發(fā)布工作，獲得群眾的理解。
2010 2月15號上午深圳公務員（執(zhí)法類）面試真題
第一題：2011大運會在即，深圳市決定整治市容環(huán)境。有人說，應用重典，這樣可以快點見效；還有人說，應和風細雨，這樣才能徹底治理。請談談你的看法．
第二題：某商業(yè)街的眾多商家長期開著大喇叭，嚴重擾民，屢禁不止。你將如何處理?
第三題：年底時執(zhí)法任務多，但領(lǐng)導又給你布置了很多突擊性任務。請問你怎么辦?
參考答案：
第一題：2011大運會在即，深圳市決定整治市容環(huán)境。有人說，應用重典，這樣可以快點見效；還有人說，應和風細雨，這樣才能徹底治理。請談談你的看法．
整治市容環(huán)境有利于給市民提供更加良好的人居環(huán)境，同時有利于樹立城市文明形象，體現(xiàn)深圳精神風貌。
1、有人認為，在整治過程中應該用重典，無疑可以通過這種強制手段提升整治市容環(huán)境的執(zhí)行效率，一定程度上達到立竿見影的效果。但是在實施重典的過程中，應當注意重典的制定過程應該不違背現(xiàn)有法律法規(guī)，并且要注重收集民眾建議，使得重典的出臺過程更加合理合法；在重典的執(zhí)行過程中，不為了追求效率而加大懲處，而是要通過循序漸進的方式，檢驗重典呈現(xiàn)的效果，再將有益經(jīng)驗推廣實施。
2、還有人認為應該和風細雨，通過這種“溫柔”治理的方式達到徹底治理的效果。這種執(zhí)行方式能體現(xiàn)人性化的管理理念，但是一定程度上會加大管理成本，比如增加人、財、物的使用頻度和效度，從而增加政府管理支出，因此，我們應當從技術(shù)、從管理質(zhì)量角度出發(fā)合理配置資源，提高管理效率，比如充分發(fā)揮志愿者的作用等。
3、綜合上述觀點，我認為在整治市容環(huán)境的過程中，應當在制度上和管理手段上體現(xiàn)制度的規(guī)范化和人性化相結(jié)合，從上至下建立起一套整治市容環(huán)境的管理體系，同時建立起整治市容環(huán)境的長效機制，以大運會為契機，讓整治市容環(huán)境的水平上一個臺階。
第二題：某商業(yè)街的眾多商家長期開著大喇叭，嚴重擾民，屢禁不止。你將如何處理?
1、如果是作為商業(yè)街的負責人之一，那么面對這種情況，我會首先主動找到民眾，收集商業(yè)街居民的意見和建議，同時安撫好民眾的情緒，然后帶著這些意見和建議，和同事再次走訪商家，積極熱情地同商家負責人進行交談，說明噪音擾民最終會影響商家經(jīng)營，力求能夠通過正式溝通的方式勸阻商家改變擾民的行為。
2、如果再次勸阻的方式行不通，那么將居民的意見和建議反映到商業(yè)街的主管部門，爭取通過行政管理的手段，使問題得到解決。一方面，可以由群眾代表組成反映問題的小組，詳細反映長期以來商家擾民、屢禁不止的情況；另一方面，作為商業(yè)街負責人把同商家溝通的情況同時反映到主管部門。在處理整件事情的過程中，盡量避免民眾和商家的矛盾沖突。
3、配合主管部門，做好事件處理工作。比如，到商家處宣傳相關(guān)政策法規(guī)，同時配合主管部門做好相關(guān)措施的執(zhí)行和監(jiān)督工作，并且再次收集民眾對于此次事件的反饋建議，爭取進一步制止商家擾民的行為同時，能將今后的工作開展得更好，同商業(yè)街的民眾同心協(xié)力將商業(yè)街文明建設(shè)落到實處，也為商家提供更良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境
第三題：年底時執(zhí)法任務多，但領(lǐng)導又給你布置了很多突擊性任務。請問你怎么辦?
1、年底作為一個加強執(zhí)法，維護社會安定，保護人民生命財產(chǎn)安全的重點時期，執(zhí)法任務多是我們需要從思想上認識到，行動上保障好的一個情況。在這個關(guān)鍵時期，我們執(zhí)法任務是否完成得好，直接關(guān)系到人民群眾能否過上安定祥和的節(jié)日，對于這一點我們絲毫不能松懈，堅決要克服困難，不但要求完成執(zhí)法任務的數(shù)量，更好提高完成任務的質(zhì)量。
2、領(lǐng)導交給我很多突擊任務：一方面體現(xiàn)領(lǐng)導對我的信任，另一方面我自身也要感覺責任重大，因為突擊性任務往往涉及到要解決突發(fā)問題，處理突發(fā)情況，這對我們完成好任務提出了更高的要求，因此要把完成任務放在第一位，不推脫，不猶疑，不懈怠。
3、在接到任務的時候，先根據(jù)經(jīng)驗判斷，分析需要馬上組織哪些人力物力準備到位，完成任務；然后將方案匯報領(lǐng)導，得到領(lǐng)導的指示之后，第一時間按照方案去執(zhí)行任務；如果確實存在困難，要第一時間提出解決問題的方案建議，爭取得到領(lǐng)導的支持；在解決突擊性任務的過程中可能會出現(xiàn)各種突發(fā)情況，要及時向領(lǐng)導匯報情況的同時，做好相應的應急處理；任務完成好之后，要總結(jié)經(jīng)驗教訓，向領(lǐng)導做好匯報。在匯報的過程中，體現(xiàn)出責任公擔，功勞共享的意識。
1、2011年深圳將辦大運會，對于此期間的違法犯罪活動，有人主張重拳出擊，有人主張柔性執(zhí)法，你怎么看？
2、小區(qū)的商鋪噪音擾民，警告罰款均無效，你有什么建議？
3、單位年底工作多，人手不夠，你怎么辦？
2010年12月16號上午深圳公務員（綜合類）面試真題
1、深圳是一個外來工聚集的城市，為促進外來工及其后代與其他社會群體融合，請問政府怎么做？
2、某調(diào)研機構(gòu)發(fā)布職業(yè)壓力排行榜，公務員排第一，礦工墊底，請問你怎么看？
3、一個群眾拿著資料幾次去辦理同一個業(yè)務，但是都不是你受理的，而且每次都因為材料不齊沒有成功辦理好。這次他又來辦理，是你來受理的，但是也是因為材料不齊，當你和他說明情況時，他與你大吵起來，并引起周圍辦事群眾的圍觀，請問你怎么辦？
2010 2月16號下午深圳公務員（綜合類）面試真題
關(guān)于一個公司招聘了一個剛畢業(yè)的大學生A ，未簽訂勞動合同，工資為4000。過了三個多月因為表現(xiàn)好工資增加了1500元。年底時因為金融危機公司決定裁員，公司張貼出了裁員的名單，結(jié)果A被裁了，公司只支付了4000元的結(jié)算費。并未雙倍賠償。A起訴到法院，法院讓他先仲裁，他就又去仲裁了。
要求：
1 考生闡述自己的看法，不分角度。2分鐘。
2 小組關(guān)于一調(diào)一裁二審這個勞動爭議處理機制進行討論，最后小組選出一個人進行總結(jié)。
