1、中央此前對(duì)扶貧工作做了指示，明確了“精準(zhǔn)扶貧，重在精準(zhǔn)，跪在精準(zhǔn)”，請(qǐng)結(jié)合實(shí)例談?wù)勀愕目捶ǎ?/span>
【考察要素】綜合分析能力、社會(huì)實(shí)踐和觀察思考能力。
【思路點(diǎn)撥】對(duì)于國(guó)家宏觀政策的中和分析，可以簡(jiǎn)單論述一下該政策的出臺(tái)背景、然后再闡述該政策落實(shí)的背景，這個(gè)題目中，重要是要去解釋一下什么是“精準(zhǔn)扶貧、重在精準(zhǔn)、貴在精準(zhǔn)”這句話。在解釋的過(guò)程中可以就表面意思和深層次來(lái)論述。最后結(jié)合生活來(lái)談對(duì)策。
【參考解析】
   十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次指出，要更多面向指定人口、具體人口，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，防止平均數(shù)掩蓋大多數(shù)。扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗都在于精準(zhǔn)?！皽?zhǔn)扶貧，重在精準(zhǔn)，貴在精準(zhǔn)”，強(qiáng)調(diào)的是具體貧困問(wèn)題具體分析，切莫一刀切，一鍋端，實(shí)現(xiàn)差異化的“實(shí)質(zhì)”扶貧而非平均主義。
   落實(shí)好這一政策理念，對(duì)于我們?nèi)嫱七M(jìn)建成小康社會(huì)具有重要的戰(zhàn)略意義。一方面，這是從扶貧的思想維度上給予明確的指引，讓我們的各級(jí)政府在開展扶貧工作中有了一個(gè)行動(dòng)指南和標(biāo)準(zhǔn)，是克服傳統(tǒng)一刀切、平均主義式甚至是為“關(guān)系戶”一種扶貧舊思想的法寶。另一方面，也更加符合我國(guó)扶貧的具體實(shí)情，不同的地區(qū)、不同的家庭、不同的群體，他們的扶貧原因是千差萬(wàn)別的，我們要一切從實(shí)際出發(fā)，具體問(wèn)題具體分析，真正的讓扶貧的幫助產(chǎn)生最大化的價(jià)值。
   然而要落實(shí)好這一政策，需要多方的努力。首先，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，深入調(diào)研，準(zhǔn)確識(shí)貧是前提。富裕的生活大體相似，而貧困的原因各不相同。各地需要改變以往大水灌饒的工作方式，深入調(diào)查，把扶貧對(duì)象摸清，把家底盤清。一些地方在識(shí)貧工作中總結(jié)出了“四看法”：一看房，二看糧，三看勞動(dòng)力強(qiáng)不強(qiáng)，四看家中有沒(méi)讀書郎，就是實(shí)踐中管用的好方法。其次，精準(zhǔn)扶貧意味著精準(zhǔn)施策。各地要調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療。最后，需要我們提供更加精準(zhǔn)和完善的公共服務(wù)?，F(xiàn)在大量農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，由此產(chǎn)生大批農(nóng)村留守老人。精準(zhǔn)扶貧，需要切實(shí)解決這一群體生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，提供更加精準(zhǔn)、完善的基本公共服務(wù)。各級(jí)黨委政府和基層組織要發(fā)揮積極作用，通過(guò)更加精準(zhǔn)的管理和服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)未成年人的監(jiān)護(hù)和對(duì)老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。
   對(duì)于落實(shí)這一政策，我所在的地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)府，他們通過(guò)實(shí)地走訪調(diào)查，統(tǒng)計(jì)我們村里的留守兒童和空槽老人，詳細(xì)詢問(wèn)和了解他們生活的狀況，提出了常態(tài)化的定點(diǎn)幫扶，落實(shí)到固定的時(shí)間和固定的人到我們村里來(lái)開展扶貧，幫助老年人改善生活，關(guān)愛兒童學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，讓他們感受到了溫暖。這樣的精準(zhǔn)扶貧方式得到了全村群眾的贊揚(yáng)，也切實(shí)體現(xiàn)了我們黨和政府全心全意為人民服務(wù)。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的八小時(shí)外的關(guān)注，現(xiàn)在市政府要開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員干部社交圈的監(jiān)督，落實(shí)的重點(diǎn)是什么？
【考察要素】考察圍觀組織管理能力。
【思路點(diǎn)撥】明確做答任務(wù)，圍繞核心關(guān)鍵詞的方式、內(nèi)容等細(xì)節(jié)展開。
【參考解析】
    加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈的監(jiān)督，有利于強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到防微杜漸，對(duì)維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的公共形象和防止利益沖突有著重要的意義。這項(xiàng)工作落實(shí)的重點(diǎn)由以下幾個(gè)方面：
    第一，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督內(nèi)容是重點(diǎn)，盯住重要事項(xiàng)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)時(shí)段，著重加強(qiáng)對(duì)遵守黨的政策紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的監(jiān)督檢查。比如，是否注意個(gè)人言行和身份；是否注意自身公眾形象，是否借聯(lián)誼會(huì)，老鄉(xiāng)會(huì)，同學(xué)會(huì)，戰(zhàn)友會(huì)等活動(dòng)搞“小圈子”；對(duì)配偶，子女以及配偶和身邊的工作人員是否嚴(yán)格要求，有無(wú)包庇，縱容等違反黨性原則的行為。
    第二，明確監(jiān)督的主體和職責(zé)是重點(diǎn)。應(yīng)該明確黨委主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)本單位“八小時(shí)外”活動(dòng)監(jiān)督的第一負(fù)責(zé)人，要重點(diǎn)負(fù)起對(duì)班子成員、下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人“八小時(shí)外”活動(dòng)監(jiān)管的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒，糾正和報(bào)告。
    第三，發(fā)揮多種監(jiān)督渠道是重點(diǎn)。要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，了解掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等情況。組織人事部門要加強(qiáng)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬特別是配偶的聯(lián)系溝通。各級(jí)黨委（黨組）和紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)通過(guò)政務(wù)門戶網(wǎng)站、問(wèn)政平臺(tái)、公益廣告或風(fēng)行風(fēng)熱線、信訪舉報(bào)等形式，引導(dǎo)媒體有序參與“八小時(shí)外”的活動(dòng)監(jiān)督。
   最后，相信通過(guò)加強(qiáng)以上的落實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能更加注重清正廉潔、潔身自好的品質(zhì)，本地區(qū)的廉政工作會(huì)取得更好的效果。

3、要了解農(nóng)業(yè)科技人員的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，要保證結(jié)果真實(shí)有效，怎么開展調(diào)查？
【考察要素】考察計(jì)劃組織能力。
【思路點(diǎn)撥】目的意義——準(zhǔn)備組織——協(xié)調(diào)控制——總結(jié)提升。首先根據(jù)調(diào)研任務(wù)、明確調(diào)研范圍、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、在把握整個(gè)調(diào)研活動(dòng)中，重點(diǎn)體現(xiàn)信息來(lái)源的真實(shí)性、有效性。
【參考解析】
   了解農(nóng)業(yè)科技人員的發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，有利于全面了解農(nóng)業(yè)科技人員的現(xiàn)狀，為制定農(nóng)業(yè)科技政策提供依據(jù)，從而有利于推動(dòng)農(nóng)村的科技水平發(fā)展。為保證此次調(diào)研結(jié)果的真實(shí)有效，我會(huì)從以下幾方面來(lái)展開調(diào)查：
   第一，明確調(diào)查的范圍為本市范圍的農(nóng)業(yè)科技人員，根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的不同，分別選取一些有代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研。
   第二，為保證信息來(lái)源的真實(shí)性，調(diào)查對(duì)象確定為農(nóng)業(yè)科技人員、各地農(nóng)技站的負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)以及村委負(fù)責(zé)人。
   第三，針對(duì)不同的人群采用不同調(diào)研方式，對(duì)農(nóng)業(yè)科技人員采用匿名問(wèn)卷調(diào)查的方式，匿名問(wèn)卷內(nèi)容請(qǐng)專業(yè)人員設(shè)設(shè)置，包含農(nóng)業(yè)科技人員的生活環(huán)境、工資待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、小孩上學(xué)、發(fā)展前景以及工作上、生活上存在的問(wèn)題等：對(duì)村委負(fù)責(zé)人采用實(shí)地走訪的方式，詢問(wèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面有什么難題、農(nóng)村人員下鄉(xiāng)頻度、農(nóng)技人員的作用、對(duì)農(nóng)技人員的要求和期待等：對(duì)農(nóng)技站的負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，采用座談會(huì)或電話調(diào)查的方式，調(diào)查內(nèi)容為農(nóng)技人員的工作實(shí)施、工作態(tài)度、發(fā)展前景以及工作上的困難等。
   第四，明確調(diào)研范圍、調(diào)研對(duì)象、調(diào)研方式和調(diào)研內(nèi)容后、組織調(diào)研人員，并對(duì)調(diào)研人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是溝通技巧和調(diào)研中的注意事項(xiàng)；并對(duì)調(diào)研人員進(jìn)行分組，分為實(shí)地走訪組，問(wèn)卷調(diào)查組，資料收集分析組、后勤保障組，做成信息具體的調(diào)研計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審批，在得到領(lǐng)導(dǎo)的審批同意后著手實(shí)施調(diào)研。
   第五，在實(shí)施調(diào)研過(guò)程中，我會(huì)隨時(shí)與各個(gè)小組保持聯(lián)系，針對(duì)調(diào)研過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行應(yīng)對(duì)，各個(gè)小組在調(diào)研過(guò)程中一定要做好關(guān)聯(lián)的攝像和文字記錄。并且及時(shí)提交給資料收集組。
   最后我會(huì)和專業(yè)的分析團(tuán)隊(duì)的同事利用專業(yè)的分析軟件一起對(duì)收獲的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，整理成報(bào)告提交給領(lǐng)導(dǎo)，相信這份報(bào)告對(duì)日后政策的有效落實(shí)和推廣有一定的幫助。

4、市政府對(duì)現(xiàn)有各地方政府網(wǎng)站開展檢查，發(fā)現(xiàn)部分政府網(wǎng)站欄目設(shè)置不合理，內(nèi)容更新不及時(shí)，你是檢查工作的負(fù)責(zé)人，怎么進(jìn)行溝通？
【考察要素】考察溝通交流的能力。
【思路點(diǎn)撥】溝通交流考題的回答要堅(jiān)定立場(chǎng)，貼近生活，以先禮后兵的方式化解矛盾。
【參考解析】
   要求各地方政府優(yōu)化政府網(wǎng)站設(shè)置，及時(shí)更新內(nèi)容，是響應(yīng)國(guó)家陽(yáng)光型政府建設(shè)號(hào)召的表現(xiàn)，切實(shí)做好該項(xiàng)工作，有利于提高政府辦事效率，改善政府形象。當(dāng)出現(xiàn)題目所述問(wèn)題時(shí)，我會(huì)通過(guò)以下幾方面與地方政府工作人員進(jìn)行溝通；
   第一，我會(huì)和這部分的工作人員溝通，告知政府網(wǎng)站建設(shè)的必要性，了解其工作的難處及工作不到位的原因，將其原因與難處做好登記。
   第二，如果是因?yàn)楣ぷ魅藛T對(duì)網(wǎng)站建設(shè)不了解，我會(huì)將檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)做得較好的政府網(wǎng)站作為示范模板，根據(jù)地方政府情況不同，根據(jù)不同的模板提供他們學(xué)習(xí)借鑒，也會(huì)請(qǐng)比較優(yōu)秀的同事對(duì)他們的工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助，并告知我們的網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定改正時(shí)限，督促他們盡快完成網(wǎng)站建設(shè)。
   第三，如果是因?yàn)榈胤秸墓ぷ鬏^忙，暫時(shí)無(wú)法兼顧這項(xiàng)工作，我會(huì)和該政府的負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同協(xié)商，看是否可以對(duì)工作人員的工作量進(jìn)行微調(diào)，同時(shí)，我也會(huì)適量延長(zhǎng)改善時(shí)限，體諒地方工作者的工作壓力。
   第四，在改善期間，我會(huì)實(shí)時(shí)了解其工作進(jìn)度及遇到的問(wèn)題，并給予相應(yīng)的幫助。如果有地方政府工作人員依然出現(xiàn)消極怠慢的情緒，我會(huì)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)其給出通告批評(píng)并勒令其加快進(jìn)度。
   最后，當(dāng)這項(xiàng)工作接近尾聲，我會(huì)總結(jié)這次工作中基層遇到的問(wèn)題，結(jié)合其實(shí)際情況，對(duì)他們的工作給相關(guān)建設(shè)，優(yōu)化其網(wǎng)頁(yè)建設(shè)流程，減輕他們的工作負(fù)擔(dān)。相信通過(guò)以上的溝通交流，在日后政府網(wǎng)站的建設(shè)過(guò)程重，各政府部門能夠做的更好。