第一題:某政府開通手機軟件政務(wù)平臺，但是用戶比較少，問你怎么看？
某政府開通手機軟件政務(wù)平臺，是一件便民利民的好舉措，能讓數(shù)據(jù)多走網(wǎng)路，老百姓少走馬路，辦事更加方便，同時也能減緩辦事窗口的排隊擁擠。但是使用用戶比較少，我認為可能存在以下的原因:
1。宣傳不到位，很多用戶不知道有這個手機軟件平臺。
2。很多用戶不會使用平臺，所以不愿意使用。
3。平臺使用流程復雜不，使用上存在客觀問題。
4。平臺提供的業(yè)務(wù)項目少，很多業(yè)務(wù)還是要到窗口辦理，而且有的業(yè)務(wù)需要關(guān)聯(lián)辦理，導致平臺使用存在局限，導致利用率低。
針對以上因素，我有以下對策:
1。加大宣傳力度，讓更多人知道這個平臺，并學會使用?？梢栽趩挝晦k事大廳張貼宣傳海報，提供平臺使用手冊，在大廳電視播放教學視頻，也可以通過兩微一端進行宣傳教學。
2。完善手機軟件政務(wù)平臺。聯(lián)系技術(shù)人員對平臺進行改善，同時可以收集群眾意見和建議，進一步改善。而且聯(lián)合技術(shù)人員以及業(yè)務(wù)部，讓平臺的辦理業(yè)務(wù)功能更完備，設(shè)計出更讓群眾滿意并愿意使用的平臺。
第二題:某市想舉辦高技術(shù)人才表彰會，從一線職工里選拔，問你怎么組織？
對高技術(shù)人才開表彰大會，體現(xiàn)了某市對技術(shù)人才的關(guān)愛和重視，充分體現(xiàn)了技術(shù)人才對我國發(fā)展的價值和貢獻，有利于提高技術(shù)人才的工作積極性，很有意義。為了保證表彰大會的順利開展，選拔工作十分重要，我將從以下方面開展選拔工作:
1。成立評比小組，由技術(shù)有關(guān)專家，政府領(lǐng)導，技術(shù)職工代表等組成。
2。對一線技術(shù)職工進行摸底調(diào)查，了解技術(shù)職工的數(shù)量，工種有哪些，評比項目有哪些等等。
3。制定選拔的標準、條件和要求。比如有無評優(yōu)，有無技術(shù)方面的突出貢獻等。
4。宣傳發(fā)動并接受報名。向廣大技術(shù)職工進行宣傳報名的內(nèi)容、時限和方式。報名從什么時候開始，什么時候截止。方式可以有線下和線上的報名，線下遞交申請表，線上通過郵箱投遞。
5。篩選得出最終名單，為讓選出的技術(shù)人才更有代表性，盡量讓選出的人員涵蓋盡可能多的行業(yè)，男女比例協(xié)調(diào)。
6。最后，把選拔結(jié)果上報領(lǐng)導，審批后進行公示。
第三題:某市想對老年人，殘疾人等群體進行入戶探訪收集信息，問你工作重點？
老年人和殘疾人作為我們社會上比較特殊的群體，關(guān)心他們很有必要，有利于構(gòu)建我們的社會主義和諧社會。對老年人和殘疾人進行入戶探訪收集信息，我認為工作重點如下:
1。確定此次信息收集工作的工作人員。包括有民政部門，各居委會相關(guān)群體的研究專家等。
2。確定需要收集的信息內(nèi)容。包括有老年人和殘疾人的數(shù)量和分布，他們的年齡分布，老年人有無收入，有無子女，殘疾人的殘疾程度，有無勞動能力和收入，生活有無保障等。通過上門走訪的形式，進行探訪和記錄。
3。確定開展工作的時間和對象。由于工作量較大，我們采用分期分批的方式開展工作。制定時間表，將老年人和殘疾人名單進行分組，開展工作。
4。將收集來的信息進行匯總，形成書面材料，上報領(lǐng)導審批。
我相信……
第四題:和兄弟單位舉辦讀書聯(lián)誼會，但本單位職工參與度不高，臨近開始也沒有很多人報名，你怎么辦？
活動形式單一乏味、單位工作忙等。另外，我會向單位員工征集意見和建議，了解他們的想法，進一步了解原因，以便針對性地做出對策。
2。做出應對措施。針對以上原因分析，制定方案。比如，
落實聯(lián)誼會的通知，確保通知到位，
增加讀書的內(nèi)容，可以包括習近平總書記在十九大上的講話，馬克思主義思想，四個走在前列等。讓內(nèi)容更加豐富多樣，跟上時代。
另外，還可以采用更多樣的讀書形式，比如集中讀書，集中交流，讀書競賽等。
并兼顧員工的工作時間，盡量選在大家工作相對空閑的時間開展。
3。與兄弟單位溝通協(xié)調(diào)好，制定最終方案，并上報領(lǐng)導。
我相信……
