真題1
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息。回答問(wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張?；卮?/span> 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：新中國(guó)成立以來(lái)黨和國(guó)家高度重視社會(huì)管理，取得了重大成績(jī)。 黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入研究社會(huì)管理面 臨的新形勢(shì)新特點(diǎn)，明確提出“社會(huì)治理”這一重大命題。對(duì)于從“社 會(huì)管理”到“社會(huì)治理”這一字之差的轉(zhuǎn)變，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如：從“社會(huì)管理”到“社會(huì)治理”，雖然是一字之差，卻是 黨的執(zhí)政理念和政策思路在社會(huì)領(lǐng)域的一次全面提升，體現(xiàn)的是系統(tǒng) 治理、依法治理、源頭治理、綜合施策，反映的是黨對(duì)社會(huì)運(yùn)行規(guī)律 和治理規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。適應(yīng)“社會(huì)治理”這一變革，需要從多方面 進(jìn)行努力。在行動(dòng)理念上，要實(shí)現(xiàn)從管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變；在行動(dòng)主體 上，要從過(guò)去政府一元化管理體制轉(zhuǎn)向政府與各類社會(huì)主體的多元化 協(xié)同治理體制，推動(dòng)政府治理與社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)； 在行動(dòng)取向上，要從管控規(guī)制轉(zhuǎn)向法治保障，以法律手段破解難題等。 能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想和論述；反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力 '
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條理 性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和說(shuō)服力。
差（0-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服力。
【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表
【考察要點(diǎn)】穿著打扮、行為舉止；職業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)度。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作；但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
真題2
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息?；卮饐?wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張。回答 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)每年約發(fā)生200。起與電動(dòng)自行車有關(guān) 的火災(zāi)，其中80%為充電時(shí)引發(fā)。國(guó)家明令禁止電動(dòng)自行車在樓內(nèi) 公共區(qū)域充電，但因此引發(fā)火災(zāi)的現(xiàn)象仍屢禁不止。對(duì)此，你怎么看？
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如造成這種火災(zāi)事故頻發(fā)的原因可能是大多數(shù)居民對(duì)電動(dòng)自行車消防安全認(rèn)識(shí)不足，不了解它的火災(zāi)危險(xiǎn)性，也缺乏必要的火場(chǎng)逃生自救能力；不少老舊小區(qū)充電配套設(shè)施不健全；傳統(tǒng)充電設(shè)備不安全且缺乏監(jiān)管也讓居民不愿集中充電。人民群眾的生命安全至關(guān)重要，而對(duì)電動(dòng)自行車消防安全的整治涉及到方方面面，對(duì)電動(dòng)自行車 火災(zāi)等沖擊安全底線的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)要綜合考慮充電、防盜、電價(jià) 等因素，疏堵結(jié)合精細(xì)治理，以便民利民的措施來(lái)確保安全管理落到 實(shí)處等。能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想和論述；反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透 徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但 看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。 【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條理 性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和 說(shuō)服力。
差（0-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服
【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表
【考察要點(diǎn)】穿著打扮、行為舉止；職業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)度。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變 不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作； 但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心 不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
真題3
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息?；卮饐?wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張?；卮?/span> 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：據(jù)媒體報(bào)道，當(dāng)前許多農(nóng)村地區(qū)都建設(shè)了自來(lái)水設(shè)施，但部分 農(nóng)村的自來(lái)水設(shè)施建而不用、建完無(wú)水，甚至是平時(shí)無(wú)水，領(lǐng)導(dǎo)一 來(lái)水才來(lái)氣對(duì)此，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?/b>
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如：當(dāng)前國(guó)家正實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設(shè)自來(lái)水設(shè)施，保障農(nóng) 民飲用水安全，關(guān)系他們對(duì)美好生活的向往，相關(guān)部門(mén)和廣大干部必 須把群眾的事當(dāng)成自己的事，腳踏實(shí)地察民情、解民憂、紓民困，加 強(qiáng)日常監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)暢通投訴舉報(bào)渠道，發(fā) 現(xiàn)“形式主義” “官僚主義”等行為時(shí)應(yīng)及時(shí)糾正，切實(shí)保障群眾利益等。能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想和論述；反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但 版權(quán)所有，復(fù)制必究！ 看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條理 性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和說(shuō)服力。
差（0-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服力。
【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變 不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作； 但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心 不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
真題4
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息?；卮饐?wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張?；卮?/span> 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：“全堵那兒了，消防車進(jìn)不來(lái)啊！”近日，某小區(qū)內(nèi)一戶人家著 火，緊急時(shí)刻，因消防通道被私家車占用，導(dǎo)致救火時(shí)間被延誤。相 關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，全國(guó)出現(xiàn)重大人員傷亡的火災(zāi)事故中，80%以上有消 防通道堵塞情況。對(duì)此，你有何看法？
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如：出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因除了法律意識(shí)淡薄外，還存在僥幸心 理；國(guó)家法律和消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消防通道的管理有著明確要求，但在 不少人的潛意識(shí)中，相對(duì)于可能發(fā)生"的危險(xiǎn)，自己的日常便利更 重要，因此常常無(wú)視禁止牌，見(jiàn)空就停，見(jiàn)縫就插；暢通生命通道， 不是小區(qū)內(nèi)部的事，而需要多方系統(tǒng)治理。一方面，有關(guān)部門(mén)必須動(dòng) 真格執(zhí)法，通過(guò)提高罰款額度、錄入個(gè)人征信、駕照扣分等硬舉措遏 制任性之舉。另一方面，在物業(yè)管理的基礎(chǔ)上，屬地街道等要隨時(shí)排 查消防隱患，搞清楚“霸道”產(chǎn)生的深層原因等。能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)論 述，反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但 看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條理 性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和 說(shuō)服力。
飛（5-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服
力。
測(cè)評(píng)要素』舉止儀表
【考察要點(diǎn)】穿著打扮、行為舉止；職業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)度。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變 不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作； 但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心 不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
真題5
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息?；卮饐?wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張?；卮?/span> 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：對(duì)群眾訴求回應(yīng)較快，但用的是“模板”；群眾來(lái)辦事，用“軟 釘子”讓事情不能及時(shí)辦理；對(duì)群眾反映的難題，用正在走程序" 來(lái)敷衍群眾……對(duì)于上述問(wèn)題，你是怎么看的？
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如：當(dāng)前，一些官僚主義的新套路在少數(shù)基層干部處理群眾事 務(wù)的日常工作中抬頭。套用“模板”處理群眾問(wèn)題、軟釘子"式的 辦事套路以及問(wèn)題長(zhǎng)期“走程序”，暴露的是少數(shù)基層干部存在服務(wù) 意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作不作為和慢作為等官僚主義、形式主 義問(wèn)題，值得關(guān)注和警惕。有關(guān)部門(mén)要完善干部考核體系，真正讓走 群眾路線"制度化；同時(shí)要持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向基層延伸，特別 要強(qiáng)化政治監(jiān)督，讓為民服務(wù)中的各種官僚主義、形式主義問(wèn)題無(wú)處 遁形。能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想和論述；反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但 看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條理 性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和 說(shuō)服力。
差（0-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服 力O
【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表
【考察要點(diǎn)】穿著打扮、行為舉止；職業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)度。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變 不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作； 但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心 不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
真題6
面試指導(dǎo)語(yǔ)：
你好！歡迎你參加今天的面試。本次面試時(shí)間為5分鐘，共1個(gè) 問(wèn)題，希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是地回答。請(qǐng)不要在面試過(guò)程中提及你 的個(gè)人身份信息?；卮饐?wèn)題前，你可以先考慮一下，不必緊張。回答 完問(wèn)題，請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。好，現(xiàn)在我們開(kāi)始。
題目：高速運(yùn)轉(zhuǎn)的都市生活中，親人的陪伴往往成為“稀缺品”，于 是陪孩子上補(bǔ)習(xí)班、陪老人旅游等“陪伴師”應(yīng)運(yùn)而生，逐漸成為新 興職業(yè)。對(duì)此，你怎么看？
【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力
【命題思路】候選人在日常工作中，經(jīng)常涉及對(duì)觀點(diǎn)、問(wèn)題的宏觀把 握，對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解，這需要具備一定的綜合分析能 力。通過(guò)問(wèn)題設(shè)置，了解候選人能否辯證地觀察和分析問(wèn)題，考察候 選人對(duì)問(wèn)題的宏觀把握能力及對(duì)事物、現(xiàn)象間矛盾關(guān)系的理解能力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）能圍繞題干信息，從多方面辯證、客觀地進(jìn)行 分析，如職業(yè)陪伴師、陪伴經(jīng)濟(jì)的興起，源自人們排解孤獨(dú)的客觀需 要，用經(jīng)濟(jì)力量在一定程度上彌補(bǔ)了人際交往、人際互助的不足；面 向老人、孩子的陪伴服務(wù)有著較高的專業(yè)門(mén)檻，需要一定的醫(yī)學(xué)、心 理知識(shí)以及很大的耐心，因此目前該領(lǐng)域還需要大量的專業(yè)人才；當(dāng) 前的陪伴經(jīng)濟(jì)還存在缺規(guī)范、缺標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，甚至存在灰色地帶，亟需 相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善；從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，在推進(jìn)專項(xiàng)立法的同時(shí)，還需 要加強(qiáng)社會(huì)保障制度建設(shè)，讓老有所依、幼有所撫，進(jìn)一步活躍和繁 榮大眾文化，滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的社會(huì)需求等。能聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)聯(lián)想 和論述；反應(yīng)敏捷，思路清晰，說(shuō)理透徹。
中（4-7分）對(duì)題干信息的分析基本到位，觀點(diǎn)基本合理，但 看問(wèn)題的角度不夠全面，聯(lián)系實(shí)際論述一般。
差（0-3分）認(rèn)識(shí)片面，缺乏思路，條理性差。
結(jié)束語(yǔ)：
好，面試到此結(jié)束，感謝你的參加。
以下測(cè)評(píng)要素不單獨(dú)設(shè)題，通過(guò)面試階段綜合考察：
【測(cè)評(píng)要素】言語(yǔ)表達(dá)能力
【考察要點(diǎn)】言語(yǔ)的準(zhǔn)確性、條理性、流暢性；言語(yǔ)感染力、說(shuō)服力。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）善于傾聽(tīng)、理解，口齒清晰、流暢，內(nèi)容條性、邏輯性強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，有說(shuō)服力。
中（4-7分）表達(dá)尚通順，條理基本分明，有一定的邏輯性和說(shuō)服力。
差（0-3分）不善理解，表達(dá)不通順，內(nèi)容無(wú)條理，不具說(shuō)服力。
【測(cè)評(píng)要素】舉止儀表
【考察要點(diǎn)】穿著打扮、行為舉止；職業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)度。
【評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】
優(yōu)（8-10分）穿著打扮得體，舉止大方，無(wú)多余動(dòng)作；處變 不驚，具有優(yōu)秀的職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度。
中（4-7分）穿著打扮一般，舉止基本自然，有少許多余動(dòng)作； 但未能做到處變不驚，職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度一般。
差（0-3分）穿著打扮過(guò)分夸張，舉止不自然，過(guò)分緊張或心 不在焉，多余動(dòng)作多；職業(yè)氣質(zhì)和風(fēng)度較差。
